Ухвала від 14.08.2018 по справі 442/8766/17

Ухвала

14 серпня 2018 року

м. Київ

справа № 442/8766/17-ц

провадження № 61-41436ск18

Верховний Суд у складі судді Касаційного цивільного суду Журавель В. І. розглянув касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області від 12 квітня 2018 року та постанову апеляційного суду Львівської області від 26 червня 2018 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Дрогобицького державного педагогічного університету імені Івана Франка про визнання наказів незаконними, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

Касаційна скарга подана в передбачений законом строк та з дотриманням вимог щодо форми та змісту.

Наведені в касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені частиною другою статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження.

Керуючись статтями 394, 395 ЦПК України,

ухвалив:

Відкрити касаційне провадження у вказаній справі.

Витребувати з Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області цивільну справу № 442/8766/17-ц за позовом ОСОБА_1 до Дрогобицького державного педагогічного університету імені Івана Франка про визнання наказів незаконними, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Надіслати учасникам справи копії касаційної скарги та доданих до неї документів, роз'яснити їм право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, у строк до 24 вересня 2018 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В. І. Журавель

Попередній документ
76076956
Наступний документ
76076958
Інформація про рішення:
№ рішення: 76076957
№ справи: 442/8766/17
Дата рішення: 14.08.2018
Дата публікації: 28.08.2018
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Касаційний цивільний суд Верховного Суду
Категорія справи:
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (30.11.2018)
Результат розгляду: Приєднано до матеріалів справи
Дата надходження: 16.10.2018
Предмет позову: про визнання наказів незаконними, поновлення на роботі та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу