Справа № 3-8685/09
16 жовтня 2009 року м. Хмельницький
Суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області Піндрак О.О., розглянувши адміністративну справу про притягнення до відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ "ГовроПак",
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
встановив:
ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ "ГовроПак" і будучи посадовою особою, яка несе відповідальність за стан справ та додержання трудового законодавства на підприємстві, не виконував вимоги законодавства про працю, а саме на підприємстві: - в порушення ст. 142 КЗпП України правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом; - в порушення ст. 10 Закону України "Про відпустки" відсутній графік надання щорічних відпусток на 2009 рік, затверджений власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профспілковим комітетом чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, який має бути доведений до відома працівників; - в порушення ст. 115 КЗпП України виплата заробітної плати працівникам проводиться із порушенням строків її виплати (один раз на місяць); - в порушення ст. 33 Закону України "Про оплату праці" та Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" не проводиться індексація заробітної плати працівників.
Факт допущення ОСОБА_1 вищевказаних порушень вимог законодавства про працю підтверджується актом перевірки № 22-02-84/1000 від 21 серпня 2009 року та іншими зібраними доказами.
На ОСОБА_1 не може бути накладене адміністративне стягнення за те, що у 2008 році на підприємстві: - в порушення ст. 44 КЗпП України при звільненні ОСОБА_2 на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП України йому не була виплачена вихідна допомога; - в порушення ст. 83 КЗпП України при звільненні працівників з підприємства не нараховувалась та не виплачувалась компенсація за невикористані відпустки; в порушення ч. 1 ст. 29 КЗпП України при прийнятті працівників на роботу їх не було ознайомлено з наказами про прийняття на роботу; - в порушення ст. 30 Закону України "Про оплату праці" облік робочого часу водія ОСОБА_2 вівся з порушеннями, - оскільки минули строки накладення цього стягнення.
З урахуванням викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
постановив:
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, і накласти на нього стягнення у виді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) грн.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Хмельницької області через Хмельницький міськрайонний суд.
Суддя: