Справа 556/1028/18
Номер провадження 3/556/377/2018
01.08.2018 року Суддя Володимирецького районного суду Рівненської області Поровський В.А., розглянувши матеріали, що надійшли від заступника начальника Управління держпраці у Рівненській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ФОП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, НОМЕР_1, виданий Володимирецьким РВ УМВС України у Рівненський області, РНОКПП НОМЕР_2, здійснює підприємницьку діяльність з 15.02.2012,-
За ч.1 ст.41 КУпАП,
04 липня 2018 року о 15 год. 30 хв. по вул. Лугова, 1, с.Великі Цепцевичі, Володимирецького району, Рівненської області, ФОП ОСОБА_1 порушив вимог п.2.21-1 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, трудова книжка ОСОБА_2 зберігається у фізичної особи - підприємця ОСОБА_1, а також порушив вимог ч.1 ст.116 КЗпП України, розрахункові кошти (в т.ч. компенсація за 16 днів невикористаної щорічної відпустки) в сумі 3200 грн. (відомість на виплату готівки № 4 за лютий 2018 року) ОСОБА_2 станом на 04.07.2018 року не виплачені.
За даним фактом головним державним інспектором відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів відносно ФОП ОСОБА_1 складено протокол за ознаками правопорушення, передбаченого ч.1 ст.44 КУпАП.
В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, хоча належним чином повідомлений про час, дату та місце судового засідання, не повідомивши суд про причини неявки.
Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Відповідно ст.251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, підтверджується письмовими матеріалами справи, в т.ч. протоколом про адміністративне правопорушення №РВ124/947/АВ/П/ПТ від 04 липня 2018 року, актом інспекційного відвідування №РВ124/947/АВ від 03 липня 2018 року та додатками №1,2,3,5,7,8,9,10 до вказаного акту.
При обранні розміру та виду адміністративного стягнення, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність, приймаючи до уваги, що ОСОБА_1 вчинива правопорушення вперше протягом року, в судове засідання з'явився, керуючись ст.ст., 27, 40-1, ч.1 41, 283, 284, 294 КУпАП,-
Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 33 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян - 561 (п'ятсот шістдесят одна) грн. 00 коп.
Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у розмірі 352 (триста п'яддесят дві) грн. 40 коп.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Рівненської області через Володимирецький районний суд Рівненської області.
Суддя: