Ухвала від 03.07.2018 по справі 503/786/18

Справа № 503/786/18

Провадження № 2/503/468/18

УХВАЛА

03 липня 2018 року Кодимський районний суд Одеської області у складі:

головуючого - судді Сердюк Б.С.,

при секретарі Клемпуш Ю.В.,

з участю представника позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кодима у спрощеному провадженні цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до державного навчального закладу "Кодимське професійно-технічне аграрне училище" про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

встановиВ:

ОСОБА_4 звернувся до суду з позовом до державного навчального закладу "Кодимське професійно-технічне аграрне училище" про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Під час перебування суду в нарадчій кімнаті виникла необхідність з'ясувати розмір доходів отриманих ОСОБА_4 після звільнення його з роботи, який не був досліджений в судовому засіданні, однак має значення для повного та об'єктивного розгляду справи.

Відповідно до ч. 2 ст. 244 ЦПК України, якщо під час ухвалення рішення виникає потреба з'ясувати будь-яку обставину шляхом повторного допиту свідків або вчинення певної процесуальної дії, суд не приймаючи рішення, постановляє ухвалу про поновлення судового розгляду.

Керуючись ст. 244 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Поновити судовий розгляд по цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до державного навчального закладу "Кодимське професійно-технічне аграрне училище" про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Б.С. Сердюк

Попередній документ
75648608
Наступний документ
75648610
Інформація про рішення:
№ рішення: 75648609
№ справи: 503/786/18
Дата рішення: 03.07.2018
Дата публікації: 03.08.2018
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Кодимський районний суд Одеської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі