Україна
Донецький окружний адміністративний суд
26 липня 2018 р. Справа№805/4079/18-а
приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов'янськ, вул. Добровольського, 1
Суддя Донецького окружного адміністративного суду Череповський Є.В., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Добропільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправним і скасування рішення про відмову в переведенні з одного виду пенсії на інший, зобов'язання зарахувати для пільгового стажу періодів роботи для переводу з одного виду пенсії на інший,
ОСОБА_1 (далі - Позивач) звернулася до суду з позовною заявою до Добропільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (далі - Відповідач) про визнання протиправним і скасування рішення про відмову в переведенні з одного виду пенсії на інший, зобов'язання зарахувати для пільгового стажу періодів роботи для переводу з одного виду пенсії на інший.
В обґрунтування позовних вимог Позивач посилається на те, що набула право на пенсію по втраті годувальника ОСОБА_2. З цією метою вона 13.10.2017 року звернулася до Відповідача, однак рішенням № 3740 від 24.11.2017 року Відповідач відмовив в переведенні на пенсію по втраті годувальника, до пільгового стажу померлого годувальника не враховані періоди роботи: з 27.10.1958 року по 21.07.1959 року на шахті № 16-Бис у якості прохідника; з 16.10.1959 року по 06.05.1985 року на шахті «Ремовская - Восточная № 4» в якості робітника очисного забою; з 03.06.1964 року по 01.10.1966 року на Ясиновському ШУ «60-летия Великой Октябрьской социалистической революции» в якості робітника очисного забою. Позивач надала до органів Пенсійного фонду всі необхідні документи для підтвердження пільгового стажу за вказані періоди та вважає, що на підставі наданих документів вказані періоди роботи чоловіка повинні бути зараховані до його пільгового стажу.
Просить суд:
- визнати протиправним та скасувати рішення Відповідача № 3740 від 24 листопада 2017 року про відмову в переведенні з одного виду пенсії на інший;
- зобов'язати Відповідача зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_2 періоди роботи: з 27.10.1958 року по 21.07.1959 року на шахті № 16-Бис у якості прохідника; з 16.10.1959 року по 06.05.1985 року на шахті «Ремовская - Восточная № 4» в якості робітника очисного забою; з 03.06.1964 року по 01.10.1966 року на Ясиновському ШУ «60-летия Великой Октябрьской социалистической революции» в якості робітника очисного забою.
04 червня 2018 року позовну заяву залишено без руху для усунення недоліків. 12 червня 2018 року недоліки позовної заяви усунено.
Ухвалою суду від 14 червня 2018 року відкрито провадження в адміністративній справі № 805/4079/18-а, призначене судове засідання.
В судове засідання Позивач не з'явилася, про дату, час та місце розгляду справи повідомлена судом належними чином, просила справу розглянути без її участі.
Представник Відповідача в судове засідання не з'явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений судом належними чином. Згідно відзиву на адміністративний позов, вимоги Позивача суперечать чинному законодавству. Позивач дійсно звернувся до Відповідача із заявою про переведення на пенсію по втраті годувальника. Проте їй було відмовлено, оскільки в такому випадку розмір пенсії заявника зменшується. До пільгового стажу померлого годувальника не зараховані періоди роботи з 27.10.1958 року по 21.07.1959 року на шахті № 16-Бис у якості прохідника; з 16.10.1959 року по 06.05.1964 року на шахті «Ремовская - Восточная № 4» в якості робітника очисного забою через те, що надані Позивачем уточнюючі довідки не відповідають додатку №5 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 12.08.1993 № 637. Крім того, заперечує проти позовних вимог про зарахування до пільгового стажу померлого ОСОБА_2 періодів його роботи з 03.06.1964 року по 01.10.1966 року на Ясиновському ШУ «60-летия Великой Октябрьской социалистической революции» в якості робітника очисного забою та з 07.05.1964 року по 06.05.1985 року на шахті «Ремовская - Восточная № 4» в якості робітника очисного забою, в зв'язку з тим, що в трудовій книжці померлого відсутні відповідні записи. Просить суд відмовити у задоволенні адміністративного позову в повному обсязі.
Відповідно до частини 9 статті 205 КАС України, якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але всі учасники справи не з'явилися у судове засідання, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.
Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.
Позивач - ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, є громадянкою України, зареєстрована як внутрішньо переміщена особа за адресою: м. Добропілля, вул. 8 березня, б. 9.
Відповідач - Добропільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області, є органом виконавчої влади, який в цих правовідносинах здійснює повноваження, покладені на нього пунктом 12 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», «Положенням про Пенсійний фонд України», затвердженим Указом Президента України від 6 квітня 2011 року №384/2011.
Позивач перебуває на обліку у Відповідача як отримувач пенсії за віком.
Після смерті чоловіка Позивача ОСОБА_2 13 жовтня 2017 року Позивач звернулася до Відповідача із заявою про переведення з пенсії за віком на пенсію у зв'язку з втратою годувальника.
Рішенням № 3740 від 24.11.2017 року Відповідач відмовив Позивачу в переведенні з пенсії за віком на пенсію у зв'язку з втратою годувальника. Вказане рішення Відповідач мотивував тим, що заявниця не надала довідки, уточнюючі пільговий характер роботи, до пільгового стажу не зараховані спірні періоди роботи. Суд зазначає, що у вказаному рішенні помилково зазначено період роботи померлого ОСОБА_2 на шахті «Ремовська - Восточна № 4» в якості робітника очисного забою «з 16.10.1959 по 06.05.1984» замість вірного «з 16.10.1959 по 06.05.1964».
Як передбачено Положенням про Пенсійний фонд України, затвердженим Указом Президента України від 06.04.2011 року № 384/2011, Пенсійний фонд України (його територіальні органи) входить до системи органів виконавчої влади і забезпечує реалізацію державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення персоніфікованого обліку надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок).
Одними з основних завдань Пенсійного фонду України є: реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення персоніфікованого обліку надходжень від сплати єдиного внеску; керівництво та управління солідарною системою загальнообов'язкового державного пенсійного страхування; призначення (перерахунок) пенсій, забезпечення своєчасного і в повному обсязі фінансування та виплати пенсій, допомоги на поховання, інших виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду України та інших джерел, визначених законодавством.
Відповідно до покладених завдань і функцій, саме Пенсійний фонд України є суб'єктом владних повноважень у сфері правовідносин щодо призначення (перерахунку) і виплати пенсій, а спори, що виникають між учасниками цих відносин, є публічно-правовими, тому згідно з вимогами частини 2 ст.4 Кодексу адміністративного судочинства України їх вирішення належить до юрисдикції адміністративних судів.
В силу положень частини 2 статті 19 Конституції України, органи державної влади, їх посадові особи (а тому і органи та посадові особи пенсійного фонду України, як органи виконавчої влади, до яких відноситься і Відповідач) зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Статтею 8 Закону України Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року №1058-IV (далі - Закон №1058-IV) передбачено право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.
Відповідно до статті 1 Закону №1058-IV, непрацездатні громадяни - це особи, які досягли встановленого статтею 26 цього Закону пенсійного віку, або особи з інвалідністю, у тому числі діти з інвалідністю, а також особи, які мають право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника відповідно до закону.
Відповідно до Закону №1058-IV, в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв'язку з втратою годувальника.
Особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.
Статтею 24 Закону №1058-IV встановлені періоди, з яких складається страховий стаж.
Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
До страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності або у зв'язку з втратою годувальника, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах відповідно період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону, та період з дня смерті годувальника до дати, коли годувальник досяг би віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Порядок призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника врегульований статтями 36-39 Закону №1058-IV.
Відповідно до статті 36 Закону №1058-IV, пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, а також у разі смерті (загибелі) особи внаслідок поранення, каліцтва, контузії чи інших ушкоджень здоров'я, одержаних під час участі у масових акціях громадського протесту в Україні з 21 листопада 2013 року по 21 лютого 2014 року за євроінтеграцію та проти режиму Януковича (ОСОБА_3), - незалежно від тривалості страхового стажу.
Непрацездатними членами сім'ї вважаються, зокрема, чоловік (дружина), батько, мати, якщо вони є особами з інвалідністю або досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону.
До членів сім'ї, які вважаються такими, що були на утриманні померлого годувальника, відносяться особи, зазначені в частині другій цієї статті, якщо вони: 1) були на повному утриманні померлого годувальника; 2) одержували від померлого годувальника допомогу, що була для них постійним і основним джерелом засобів до існування.
Члени сім'ї померлого годувальника, для яких його допомога була постійним і основним джерелом засобів до існування, але які й самі одержували пенсію, мають право, за бажанням, перейти на пенсію у зв'язку з втратою годувальника.
Згідно зі статтею 37 Закону №1058-IV, пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім'ї - 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника; на двох та більше непрацездатних членів сім'ї - 100 відсотків пенсії за віком померлого годувальника, що розподіляється між ними рівними частками.
Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сім'ї померлого годувальника вважається непрацездатним згідно із частиною другою статті 36 цього Закону, а членам сім'ї, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, - довічно (стаття 38 Закону №1058-IV).
Згідно до статті 100 Закону №1788-XII, особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.
Відповідно до пунктів 1, 3 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.
Відповідно до п.20 Порядку №637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
Списки №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, які були затверджені постановами Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року №162, від 16 січня 2003 року №36, від 24 червня 2016 року №461, включали у складі гірничих робіт здійснення підземних робот в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геолого-розвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень роботу: всіх робітників, зайнятих повний робочий день на підземних роботах.
ОСОБА_1 перебуває на обліку у Відповідача та отримує пенсію за віком.
Після смерті годувальника Позивача ОСОБА_2 Позивач звернулася до Відповідача з заявою № 3740 від 13.10.2017 року про переведення на інший вид пенсії: з пенсії за віком на пенсію у зв'язку з втратою годувальника.
До заяви про призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника № 3740 від 13.10.2017 року надані наступні документи: копія свідоцтва про смерть, копія свідоцтва про одруження, довідки про стаж, довідка про сумісне проживання, довідка з ФССНВ, копія трудової книжки, копія військового квитка, копія паспорта, ідентифікаційного номеру.
Рішенням Відповідача № 3740 від 24.11.2017 року ОСОБА_1 відмовлено в переведенні з пенсії за віком на пенсію у зв'язку з втратою годувальника. Не враховано оспорювані періоди роботи годувальника до пільгового стажу роботи.
Згідно записів трудової книжки ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_2, заповненої 08 грудня 1951 року, за спірні періоди:
- 27.10.1958 року прийнятий прохідником шахти № 15 Бис треста «Снежнянантрацит»;
- 02.03.1959 року переведений робочим очисного забою;
- 21.07.1959 року звільнений за пунктом «а» ст. 44 КЗпП;
- 16.10.1959 року прийнятий робочим очисного забою підземного на шахту «Ремовская - Восточная № 4»;
- 06.05.1964 року звільнений з шахти «Ремовская - Восточная № 4» за власним бажанням;
- 03.06.1964 року прийнятий підземним робочим очисного забою Ясиновського шахтоуправління треста «Октябрьуголь»;
- 01.10.1966 року звільнений за власним бажанням.
Судом встановлено, що наявні в трудовій книжці ОСОБА_2 записи за період з 27.10.1958 року по 21.07.1959 року, з 16.10.1959 року по 06.05.1964 року, з 03.06.1964 року по 01.10.1966 року не містять всіх відомостей, необхідних для визначення роботи ОСОБА_2 протягом вказаних періодів як роботи в особливо шкідливих умовах праці за Списком №1.
Разом з тим, з метою підтвердження вказаних періодів роботи як пільгового стажу роботи за Списком №1 Позивачем було надано Відповідачу довідки № 8/02 від 14 січня 1980 року, № 129/к від січня 1981 року.
Із вказаних довідок слідує, що ОСОБА_2 дійсно працював:
- з 27.10.1958 року по 02.03.1959 року прохідником підземної ділянки № 5 шахти 15 Бис;
- з 02.03.1959 року по 21.07.1959 року робочим очисного забою підземної ділянки;
- з 16.10.1959 року по 06.05.1964 року робочим очисного забою підземної ділянки.
Робота з повним робочим днем під землею в шахті. Шахта «Ремовская» - правонаступник шахт 1, 2/43, 15 Бис, 1011.
- з 03.06.1964 року по 01.10.1966 року робочим очисного забою Ясиновського шахтоуправління з повним робочим днем під землею в шахті.
Таким чином, довідки № 8/02 від 14 січня 1980 року, № 129/к від січня 1981 року містять усі необхідні відомості, передбачені п.20 Порядку №637, для підтвердження спеціального трудового стажу позивача за Списком №1.
Відповідач посилається на те, що довідки про підтвердження пільгового стажу не відповідають додатку №5 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній. Однак суд не погоджується з даними твердженнями Відповідача, з наступних підстав.
Довідки № 8/02 від 14 січня 1980 року, № 129/к від січня 1981 року були видані до прийняття Кабінетом Міністрів України постанови №920 від 05.07.2006, якою Порядок №637 було доповнено додатком №5.
Разом з тим, як встановлено судом у довідках № 8/02 від 14 січня 1980 року, № 129/к від січня 1981 року вказані усі необхідні відомості, передбачені п.20 Порядку №637, а тому, на переконання суду, невідповідність її форми (змісту) додатку №5 Порядку №637, не може бути підставою для відмови у зарахуванні вказаного у ній періоду роботи позивача до пільгового стажу по Списку №1.
При цьому, Відповідач не зазначив в чому саме полягає невідповідність довідок № 8/02 від 14 січня 1980 року, № 129/к від січня 1981 року додатку №5 Порядку №637.
Суд зауважує, що Відповідачем не наведено та судом в ході судового розгляду не встановлено фактичних обставин, які свідчили б про недостовірність довідок № 8/02 від 14 січня 1980 року, № 129/к від січня 1981 року.
За таких обставин, суд дійшов висновку, що Відповідач протиправно не зарахував до пільгового стажу ОСОБА_2 періоди роботи з 27.10.1958 року по 02.03.1959 року прохідником підземної ділянки № 5 шахти 15 Бис; з 02.03.1959 року по 21.07.1959 року робочим очисного забою підземної ділянки шахти 15 Бис; з 16.10.1959 року по 06.05.1964 року робочим очисного забою підземної ділянки шахти «Ремовская - Восточная № 4»; з 03.06.1964 року по 01.10.1966 року робочим очисного забою Ясиновського шахтоуправління треста «Октябрьуголь», і саме в цій частині підлягає скасуванню рішення Відповідача № 3740 від 24.11.2017 року.
Одночасно суд погоджується з доводами Відповідача, викладеними у відзиві на позовну заяву, що період роботи ОСОБА_2 з 07.05.1964 року по 06.05.1985 року на шахті «Ремовская - Восточная № 4» в якості робітника очисного забою не підтверджується відповідними записами трудової книжки або уточнюючими довідками, отже в цій частині позовні вимоги задоволенню не підлягають.
Частиною 1 статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.
Згідно із частинами 1, 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності субєкта владних повноважень обовязок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
Відповідно до частини 3 статті 90 Кодексу адміністративного судочинства України, суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності.
Враховуючи вищезазначене, суд приходить до висновку про часткове задоволення позовних вимог.
Судові витрати розподілити відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України.
Враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 2, 6, 8-9, 19-20, 22, 25-26, 52, 72-78, 90, 139, 205, 241-246, 255, 295-297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -
Адміністративний позов ОСОБА_1 (85001, м. Добропілля, вул. 8 березня, б. 9, ідентифікаційний номер платника податків НОМЕР_1) до Добропільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (85000, Донецька обл., м. Добропілля, вул. Незалежності, б. 28А, ідентифікаційний код юридичної особи в ЄДРПОУ 37755477) про визнання протиправним і скасування рішення про відмову в переведенні з одного виду пенсії на інший, зобов'язання зарахувати для пільгового стажу періодів роботи для переводу з одного виду пенсії на інший - задовольнити частково.
Визнати протиправним та скасувати рішення Добропільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області № 3740 від 24 листопада 2017 року про відмову в переведенні з одного виду пенсії на інший в частині не зарахування до пільгового стажу ОСОБА_2 періоди роботи з 27.10.1958 року по 02.03.1959 року прохідником підземної ділянки № 5 шахти 15 Бис; з 02.03.1959 року по 21.07.1959 року робочим очисного забою підземної ділянки шахти 15 Бис; з 16.10.1959 року по 06.05.1964 року робочим очисного забою підземної ділянки шахти «Ремовская - Восточная № 4»; з 03.06.1964 року по 01.10.1966 року робочим очисного забою Ясиновського шахтоуправління треста «Октябрьуголь».
Зобов'язати Добропільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 № 3740 від 13.10.2017 року про переведення з пенсії за віком на пенсію у зв'язку з втратою годувальника, зарахувавши до пільгового стажу ОСОБА_2 періоди роботи з 27.10.1958 року по 02.03.1959 року прохідником підземної ділянки № 5 шахти 15 Бис; з 02.03.1959 року по 21.07.1959 року робочим очисного забою підземної ділянки шахти 15 Бис; з 16.10.1959 року по 06.05.1964 року робочим очисного забою підземної ділянки шахти «Ремовская - Восточная № 4»; з 03.06.1964 року по 01.10.1966 року робочим очисного забою Ясиновського шахтоуправління треста «Октябрьуголь».
В решті позовних вимог - відмовити.
Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Добропільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп.
Рішення складене в повному обсязі 26 липня 2018 року.
Рішення Донецького окружного адміністративного суду може бути оскаржене в апеляційному порядку.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Відповідно до п. 15.5 Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Суддя Череповський Є.В.