Рішення від 09.07.2018 по справі 210/2956/18

ДЗЕРЖИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА ОСОБА_1

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 210/2956/18

Провадження № 2/210/1509/18

ЗАОЧНЕРІШЕННЯ

іменем України

"09" липня 2018 р.

Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі:

головуючого-судді: Вікторович Н.Ю.,

за участі секретаря судового засідання: Реви К.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області, відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України, без участі сторін, та без фіксування судового засідання звукозаписувальним пристроєм, в порядку спрощеного позовного провадження, цивільну справу за уточненим позовом ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства «Криворіжіндустрбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні судді знаходиться вищевказана позовна заява.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що з 20 жовтня 2003 року по 20 квітня 2018 року він працював на ПрАТ «Криворіжіндустрбуд» на посаді водія автотранспортного засобу.

20 квітня 2018 року він звільнився з роботи за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України. В день звільнення з роботи позивачу не виплачено заробітну плату за період з вересня 2017 року по 20 квітня 2018 року, внаслідок відсутності грошових коштів. У зв'язку з викладеним, позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь суму заборгованості по заробітній платі за вказаний період у розмірі 45680,21 гривень. Від решти позовних вимог позивач відмовився. Позовні вимоги позивачем 09 липня 2018 року уточнено.

Позивач при розгляді справи присутнім не був, надав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, та про уточнення позовних вимог в частині суми коштів, що підлягають стягненню з відповідача, уточнені позовні вимоги підтримав у повному обсязі з підстав та мотивів, викладених у позовній заяві, просив суд їх задовольнити, проти заочного розгляду справи не заперечував.

Представник відповідача при розгляді справи присутнім також не був, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, причини неявки суду не повідомив, клопотань про розгляд справи за його відсутності, або про відкладення розгляду справи до суду не надходило.

Суд вважає за необхідне ухвалити заочне рішення у відсутності відповідача на підставі наявних у справі доказів, що відповідає положенням ст.280 ЦПК України.

Враховуючи викладене, суд вважає, що судове засідання можливо провести без участі сторін, на підставі наявних у справі доказів, без фіксування судового засідання технічними засобами, що буде відповідати вимогам ст.247 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи, доводи, викладені в позовній заяві, з'ясувавши повно та всебічно обставини, факти та відповідні їм правовідносини, суд вважає, що уточнений позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Так, з письмових матеріалів справи судом встановлено, що позивач ОСОБА_2 (а.с.27) працював на підприємстві відповідача з 20 жовтня 2003 року по 20 квітня 2018 року на посаді водія автотранспортного засобу (а.с.7-9, 10-11), та звільнився за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України (а.с.12).

Згідно довідки, заборгованість із заробітної плати ОСОБА_2 станом на 24 травня 2018 року становить 45680,21 гривень (а.с.21).

Згідно ч.1 ст.94 КЗпП України заробітна плата, - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Як вказано у ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Частиною 3 статті 12 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Частиною 1 статті 76 ЦПК України передбачено, що доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до статті 77 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Сторони мають право обґрунтовувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень. Суд не бере до розгляду докази, які не стосуються предмета доказування.

Статтею 78 ЦПК України передбачено, що суд не бере до уваги докази, які одержані з порушенням порядку, встановленого законом. Обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування.

Частиною 6 статті 81 ЦПК України передбачено, що доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Як вбачається з положень ч.1 ст.89 ЦПК України, суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.

Враховуючи те, що суду було надано довідку станом на 24 травня 2018 року, відповідно до якої розмір заборгованості по заробітній платі перед позивачем становить 45680,21 гривень, суд доходить до висновку, що саме її необхідно враховувати при ухвалені рішення.

При цьому, слід зазначити, що відповідач не надав доказів погашення заборгованості по заробітній платі позивача, тому суд доходить до висновку, що уточнені позовні вимоги позивача є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до ч.1 ст.430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Згідно ст.141 ЦПК України, з відповідача на користь позивача слід стягнути суму судових витрат, які складаються з судового збору у розмірі 704,80 гривні (а.с.1).

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.3, 4, 274-279, 263-265, 268, 280, 430 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Уточнені позовні вимоги ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства «Криворіжіндустрбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, - задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Криворіжіндустрбуд» (код ЄДРПОУ 01239186, адреса розташування: 50051, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Криворіжсталі, 10) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, р.н.о.к.п.п.2183416874, зареєстрований та мешкає: 50045, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Купріна, буд.№70а, нараховану але невиплачену заробітну плату за період з вересня 2017 року по 20 квітня 2018 року у сумі 45680,21 гривень (сорок п'ять тисяч шістсот вісімдесят гривень 21 коп.).

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі за один місяць.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Криворіжіндустрбуд» (код ЄДРПОУ 01239186, адреса розташування: 50051, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Криворіжсталі, 10) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, р.н.о.к.п.п.2183416874, зареєстрований та мешкає: 50045, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Купріна, буд.№70а, судовий збір в розмірі 704,80 гривні (сімсот чотири гривні 80 коп.).

Відповідачам, які не з'явилися в судове засідання, направляється копія заочного рішення в порядку, передбаченому статтею 272 ЦПК України. Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд, - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів в порядку, передбаченому статтею 354 ЦПК України.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом встановлених законом строків не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Відомості про учасників справи згідно п.4 ч.5 ст.265 ЦПК України:

- позивач: ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, р.н.о.к.п.п.2183416874, зареєстрований та мешкає: 50045, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Купріна, буд.№70а;

- відповідач: ПрАТ «Криворіжіндустрбуд» (код ЄДРПОУ 01239186, адреса розташування: 50051, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Криворіжсталі, 10).

Суддя: Н. Ю. Вікторович

Попередній документ
75248717
Наступний документ
75248719
Інформація про рішення:
№ рішення: 75248718
№ справи: 210/2956/18
Дата рішення: 09.07.2018
Дата публікації: 17.07.2018
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Металургійний районний суд міста Кривого Рогу
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати