Ухвала від 05.07.2018 по справі 242/3262/18

Справа № 242/3262/18

Провадження № 2/242/1210/18

УХВАЛА

про відкриття провадження у цивільній справі

5 липня 2018 року суддя Селидівського міського суду Донецької області Коліщук З.М., розглянувши матеріали цивільної справи №242/3262/18 за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Служба єдиного замовника» Авдіївської міської ради про визнання поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

встановив:

Позивач звернувся до суду із позовом до Комунального підприємства «Служба єдиного замовника» Авдіївської міської ради про визнання поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Позовна заява підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства, відповідає вимогам, передбаченим ст. 175 ЦПК України, підсудна Селидівському міському суду Донецької області. Підстави для залишення позовної заяви без руху, повернення чи відмови у відкритті провадження відсутні.

При вирішенні питання про розгляд даної справи в порядку спрощеного позовного провадження, суд враховує положення ч.ч. 3-4 ст. 274 ЦПК України, вважає, що дана справа підпадає під ознаки малозначної справи та не віднесена до категорії справ, які підлягають розгляду лише за правилами загального позовного провадження.

З огляду на предмет позову, суд вважає необхідним на підставі ч. 5 ст. 279 ЦПК України розгляд справи проводити з повідомленням (викликом) сторін.

Разом з позовною заявою позивач ОСОБА_1 подав клопотання про витребування у відповідача копії наказу про його звільнення, копії штатного розпису на 31.05.2018 року, довідку про його середньоденну заробітну плату, копію протоколу профспілки щодо вирішення питання про розірвання трудового договору між ОСОБА_1 та КП «Служба єдиного замовника» Авдіївської міської ради, копії трудової книжки ОСОБА_1, вирішення якого не потребує виклику сторін.

Відповідно до вимог ст.. 84 ЦПК України, суд вважає, що клопотання позивача підлягає задоволенню та з метою сприяння позивачу в реалізації його права, передбаченого ЦПК України, вважає за необхідно витребувати у відповідача зазначені у клопотанні докази.

На підставі викладеного вище та керуючись ст.ст.19, 184, 186, 190, 191, 274-279, 352-355 ЦПК України, -

ухвалив:

Відкрити провадження у цивільній справі №242/3262/18 за позовом ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) до Комунального підприємства «Служба єдиного замовника» Авдіївської міської ради (86065, Донецька область, м. Авдіївка, вул..Молодіжна, б.3) про визнання поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Розглядати справу за правилами спрощеного провадження повідомленням (викликом) сторін.

Призначити судове засідання для розгляду справи по суті на 30.07.2018 року о 09 год. 00 хвилин у приміщенні Селидівського міського суду Донецької області за адресою: 85400Донецька область м. Селидове вул.. Пушкіна, буд. 4.

Клопотання позивача про витребування доказів - задовольнити.

Зобов'язати Комунальне підприємство «Служба єдиного замовника» Авдіївської міської ради у строк до 30.07.2018 року надати суду:

-копію наказу про звільнення ОСОБА_1;

-копію штатного розпису станом на 31.05.2018 року;

-довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1;

-копію протоколу профспілки щодо вирішення питання про розірвання трудового договору між ОСОБА_1 та КП «Служба єдиного замовника» Авдіївської міської ради;

-копію трудової книжки ОСОБА_1.

Встановити відповідачу строк п'ятнадцять днів з дня вручення йому цієї ухвали, протягом якого він має право подати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України. Одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду відповідач зобов'язаний надіслати іншим учасникам справи копію відзиву та доданих до нього документів. Роз'яснити відповідачу, що в разі ненадання ним відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право пред'явити зустрічний позов до позивача.

Встановити позивачу строк п'ять дні з дня отримання копії відзиву, протягом якого він має право подати суду відповідь на відзив, передбачену ст. 179 ЦПК України, до якої застосовуються правила, встановлені частинами третьою-п'ятою ст. 178 ЦПК України. Одночасно з поданням суду відповіді на відзив позивач зобов'язаний її копію надіслати іншим учасникам справи.

Встановити відповідачу строк п'ять дні з дня отримання відповіді на відзив, протягом якого він має право подати суду заперечення, передбачене статтею 180 ЦПК України, до якого застосовуються правила, встановлені частинами третьою-п'ятою ст. 178 ЦПК України. Копію заперечення і доданих до нього одночасно з поданням його суду відповідач повинен надіслати іншим учасникам справи.

Копію ухвали направити учасникам справи, а відповідачу також копію позовної заяви разом з копіями доданих до неї документів.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та може бути оскаржена в частині порушення правил підсудності. До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга на ухвалу суду подається до Апеляційного суду Донецької області через Селидівський міський суд Донецької області протягом п'ятнадцяти днів з дня її складання, а після її функціонування, безпосередньо до Апеляційного суду Донецької області.

В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи на офіційному вебпорталі судової влади України за веб-адресою http://inbox@sdm.dn.court.gov.ua

Суддя

Попередній документ
75139115
Наступний документ
75139118
Інформація про рішення:
№ рішення: 75139117
№ справи: 242/3262/18
Дата рішення: 05.07.2018
Дата публікації: 10.07.2018
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Селидівський міський суд Донецької області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (06.02.2020)
Результат розгляду: Направлено за належністю до
Дата надходження: 03.02.2020
Предмет позову: про визнання незаконним наказу про звільнення, скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку