Провадження № 1-кп/742/217/18
Єдиний унікальний № 742/1894/18
23 червня 2018 року м.Прилуки
Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області
в складі: головуючого-судді - ОСОБА_1 ,
за участі секретаря - ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали кримінального провадження, що внесені до ЄРДР за № 12018270210000751 від 17.05.2018 року, по обвинуваченню:
ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,
громадянина України, уродженця с. Ряшки Прилуцького району, працюючому черговим адміністратором в РК «Городок», маючому на утриманні двох неповнолітніх дітей, зареєстрованому за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючому за адресою: АДРЕСА_2 , раніше не судимого
у вчиненні злочину, що передбачений ч.1 ст.185 КК України
за участі сторін кримінального провадження:
прокурора - ОСОБА_4 ,
обвинуваченого - ОСОБА_3 ,
09.05.2018 року, близько 9 год. 30 хв., ОСОБА_3 , поза своєю робочою зміною, прибув до розважального комплексу «Городок», що за адресою вул. Пирятинська 14 м. Прилуки, де маючи умисел на таємне викрадення чужого майна, діючи з корисливих мотивів та з метою власного збагачення, користуючись відсутністю уваги інших співробітників закладу та сторонніх осіб, шляхом вільного доступу, таємно викрав з каси грошові кошти в сумі 380 грн., та в подальшому з місця скоєння злочину зник, розпорядившись викраденими коштами на власний розсуд, чим завдав ПП «Транссвіт» матеріальної шкоди.
Допитаний в судовому засіданні ОСОБА_3 свою вину у вчиненні кримінального злочину підтвердив та надав показання, що дійсно о 9 год. 30 хв. 09.05.2018 року він прибув до розважального комплексу «Городок» та таємно викрав з каси грошові кошти в сумі 380 грн. На даний час матеріальні збитки відшкодував та просив звільнити його від кримінальної відповідальності з передачею на поруки трудовому колективу ПП «Транссвіт».
Враховуючи показання обвинуваченого, які відповідають фактичним обставинам справи і сторонами не оспорюються, суд вважає вину ОСОБА_3 у вчиненому злочині доведеною, а його дії органами досудового слідства за ч.1 ст.185 КК України, як таємне викрадення чужого майна, кваліфіковані правильно.
Заслухавши думки учасників судового засідання, які не заперечували проти клопотання, суд вважає, що клопотання трудового колективу ПП «Транссвіт» підлягає задоволенню, а кримінальне провадження підлягає закриттю з наступних підстав.
Згідно вимог ст.47 КК України, особа, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості та щиро покаялась може бути звільнена з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їх клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Передумовою звільнення особи від кримінальної відповідальності у зв'язку передачею її на поруки є вчинення нею вперше злочину невеликої або середньої тяжкості. Підставою такого звільнення від кримінальної відповідальності є щире каяття особи, а процесуальною умовою є наявність клопотання трудового колективу про передачу осіб на поруки.
Як вбачається з наказу № 22-к від 07.04.2015 року з 07 квітня 2015 року ОСОБА_3 був переведений на посаду чергового адміністратора /а.с.24/. Згідно протоколу №1/2018 загальних зборів трудового колективу від 19.06.2018 року було прийнято рішення звернутись до суду з клопотанням про звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності у зв'язку з передачею на поруки трудовому колективу ПП «Транссвіт» /а.с.23/.
Враховуючи вищевикладене, а також те, що ОСОБА_3 вперше притягується до кримінальної відповідальності за вчинення злочину середньої тяжкості, щиро розкаявся, за місцем проживання та роботи характеризується позитивно, має на утриманні двох неповнолітніх дітей, працює в ПП «Транссвіт», трудовий колектив якого, за добросовісне ставлення до праці просить передати його на поруки, а обвинувачений бажає виправити свою поведінку, суд приходить до висновку, що ОСОБА_3 може бути звільнений від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки трудовому колективу за умови, що він протягом року з дня передачі його на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Згідно п.1 ч.2 ст.284 КК України кримінальне провадження закривається судом у зв'язку із звільненням особи від кримінальної відповідальності.
За вказаних обставин, суд вважає, що є всі підстави, передбачені ст.47 КК України, для звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки трудовому колективу, роз'яснивши йому наслідки порушення умов передачі на поруки.
Судові витрати та цивільний позов по справі відсутні.
Керуючись ст.ст.285,286,288,370,371,372 КПК України, ст.47 КК України, суд -
Кримінальне провадження по обвинуваченню ОСОБА_3 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 185КК України - закрити.
Звільнити ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.185 КК України, у зв'язку з передачею його на поруки трудовому колективу ПП «Транссвіт».
Повідомити трудовому колективу ПП «Транссвіт» про передачу їм ОСОБА_3 на поруки та направити копію даної ухвали.
Роз'яснити ОСОБА_3 , що у разі порушення ним умов передачі на поруки, відповідно до ч.2 ст.47 КК України, він буде притягнутий до кримінальної відповідальності за вчинене кримінальне правопорушення, передбачене ч.1 ст.185 КК України.
Роз'яснити трудовому колективу ПП «Транссвіт», що якщо протягом року з дня передачі ОСОБА_3 на поруки колективу, він не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, загальні збори колективу можуть прийняти рішення про відмову від поручительства за взяту ними на поруки особу. Відповідне рішення направляється до суду, який прийняв рішення про звільнення особи від кримінальної відповідальності.
Ухвала може бути оскаржена протягом семи діб до апеляційного суду Чернігівської області з моменту її проголошення.
Суддя Прилуцького міськрайонного суду
Чернігівської області ОСОБА_1