Ухвала від 21.06.2018 по справі 607/12175/16-ц

УХВАЛА

21.06.2018 Справа №607/12175/16-ц

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області у складі:

головуючого судді - Позняка В.М.,

за участю секретаря судового засідання - Осів І.В., позивача - ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Полімерна група «Терполімергаз», про стягнення належних сум працівникові при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 подав до суду позовну заяву до ТзОВ «Полімерна група «Терполімергаз» про стягнення належних сум працівникові при звільненні.

Ухвалою судді Тернопільського міськрайонного суду Сташків Н.М. від 18 листопада 2016 року відкрито провадження у вказаній цивільній справі.

Ухвалою Тернопільського міськрайонного суду Тернопільскої області від 26 березня 2018 року у вказаній цивільній справі було призначено судову економічну експертизу, проведення якої доручено експертам Тернопільського відділення Київського науково-дослідного інституту судових експертиз.

16 травня 2018 року до суду надійшло клопотання судового експерта ОСОБА_2 про витребування та надання для дослідження таких документів від ТОВ «Полімерна група Терполімергаз»: колективний договір товариства за 2015-2016 роки; затверджені графіки роботи (кількість та тривалість змін); накази по підприємству про залучення до надурочних робіт; накази про залучення до роботи у вихідні та святкові дні ОСОБА_1; накази про відпустки ОСОБА_1 (якщо такі мали місце); накази на зміну посадових окладів ОСОБА_1 (за період з березня 2015 по червень 2016 року).

Відповідно до протоколу повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 31 травня 2018 року, справу № 607/12175/16-ц передано на розгляд судді Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Позняку В.М., згідно розпорядження № 479 від 31 травня 2018 року, у зв'язку з закінченням терміну повноважень судді Сташків Н.М.

Ухвалою від 01 червня 2018 року цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Полімерна група «Терполімергаз» про стягнення належних сум працівникові при звільненні, суддею Позняком В.М. прийнято до свого провадження. Справу призначено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 заявив клопотання про витребування документів від ТОВ «Полімерна група Терполімергаз», про необхідність надання яких для проведення судово-економічної експертизи вказав експерт, а саме: колективний договір товариства за 2015-2016 роки; затверджені графіки роботи (кількість та тривалість змін); накази по підприємству про залучення до надурочних робіт; накази про залучення до роботи у вихідні та святкові дні ОСОБА_1; накази про відпустки ОСОБА_1 (якщо такі мали місце); накази на зміну посадових окладів ОСОБА_1 (за період з березня 2015 по червень 2016 року).

Відповідач, будучи належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи, в судове засідання не з'явився, подавши відзив на позов, в якому у задоволенні позову ОСОБА_1 просить відмовити.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Враховуючи те, що позивач не може самостійно надати документи, які містяться у відповідача - ТОВ «Полімерна група Терполімергаз», вказані документи необхідні для проведення судово-економічної експертизи, суд приходить до переконання, що клопотання позивача про витребування доказів підлягає до задоволення.

Керуючись ст. 84, 260, 353 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «Полімерна група «Терполімергаз» такі документи:

-колективний договір товариства за 2015-2016 роки;

-затверджені графіки роботи (кількість та тривалість змін);

-накази по підприємству про залучення до надурочних робіт;

-накази про залучення до роботи у вихідні та святкові дні ОСОБА_1;

-накази про відпустки ОСОБА_1 (якщо такі мали місце);

-накази на зміну посадових окладів ОСОБА_1 (за період з березня 2015 по червень 2016 року).

Витребувані докази направити на адресу суду до 09 липня 2018 року.

У разі неможливості подати доказ у встановлений строк, повідомити суд протягом п'яти днів з дня отримання ухвали із зазначенням причин.

Роз'яснити, що у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом ( ч. 8 ст. 84 ЦПК України); у разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для з'ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами (ч. 10 ст. 84 ЦПК України).

Судовий розгляд у справі відкласти до 10 год. 00 хв. 13 липня 2018 року, про що повідомити сторони.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий суддяОСОБА_3

Попередній документ
74861114
Наступний документ
74861116
Інформація про рішення:
№ рішення: 74861115
№ справи: 607/12175/16-ц
Дата рішення: 21.06.2018
Дата публікації: 23.06.2018
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (07.10.2020)
Результат розгляду: Приєднано до матеріалів справи
Дата надходження: 06.12.2019
Предмет позову: про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні