Рішення від 21.06.2018 по справі 756/5494/18

21.06.2018 Справа № 756/5494/18

УКРАЇНА
ОБОЛОНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

Унікальний 756/5494/17

Провадження №2/756/3955/18

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частини)

21 червня 2018 року Оболонський районний суд м. Києва, в складі:

головуючого судді Диби О.В.

за участю секретаря Мозгового В.В.

позивача ОСОБА_1

представника відповідача Кривошеєва І.В.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Видавничий Дім Український Медіа Холдинг» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку,-

ВСТАНОВИВ:

Керуючись ст. 259 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 (дата народження невідомо, ІПН НОМЕР_1, АДРЕСА_1) до Товариства з обмеженою відповідальністю «Видавничий Дім Український Медіа Холдинг» (04073, м. Київ, пров. Куренівський, 17-Г, код ЄДРПОУ 30375222) про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку - відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Апеляційного суду м. Києва протягом тридцяти днів з дня його проголошення через Оболонський районний суд м. Києва. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду;

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його апеляційне оскарження.

Суддя: О.В. Диба

Попередній документ
74837291
Наступний документ
74837293
Інформація про рішення:
№ рішення: 74837292
№ справи: 756/5494/18
Дата рішення: 21.06.2018
Дата публікації: 22.06.2018
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Оболонський районний суд міста Києва
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі