Справа №2-1954 2009 рік
01 квітня 2009 року Жовтневий районний суд м. Харкова
У складі: головуючого - судді Труханович В.В. при секретарі - Лук'яновій В.І.
розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Харківський приладобудівний завод ім.. ОСОБА_2» про стягнення заборгованості по заробітній платі, суд
До суду з позовом звернулася позивачка та прохала стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, посилаючись на те, що вона працює на заводі ім.. ОСОБА_2 з 1975 року виробником шкал та плат. За не відомими їй обставинами відповідач по справі не виплатив їй заробітну плату за серпень-вересень 2008 року та листопад 2008 року - січень 2009 року, загальною сумою 3024 грн. З приводу не виплати заробітної плати позивачка зверталася до прокуратури з заявою про не виплату їй заробітної плати, на що отримала лист, у зв'язку з чим вона вимушена була звернутися до суду з даним позовом.
У судовому засіданні позивачка уточнила свої позовні вимоги, та прохала суд стягнути з відповідача суму заборгованості по заробітній платі за станом на 23.03.2009 року у сумі 3498 грн., а саме за серпень 2008 року у сумі 372 грн., вересень 2008 року у сумі 1006 грн, за листопад 2008 року у сумі 383 грн, за грудень 2008 року у сумі 670 грн, за січень 2009 року у сумі 604 грн., за лютий 2009 року у сумі 463 грн. та дала пояснення які викладені у рішенні вище.
Представник відповідача в судовому засіданні не з'явився, але надав суду заяву у якій прохав суд слухати справу у їх відсутності, проти позову не заперечував.
Суд, вислухавши пояснення позивача, вивчивши заяву відповідача, дослідивши матеріали справи, вважає позовні вимоги ОСОБА_1 обґрунтованими та задовольняє їх, виходячи з наступного.
Так, у судовому засіданні вірогідно встановлено, що ОСОБА_1 дійсно працює на ДП «ХПЗ ім.. ОСОБА_2» на посаді виробника шкал та плат. ( а.с. 5-7)
Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочій день, в строк, встановлений колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць через час, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Зґідно до довідки наданої ДП „ХПЗ ім.. ОСОБА_2" станом на 20.03.2009 року має місто заборгованість по виплаті заробітної плати перед ОСОБА_1 у сумі 3498 грн. (а.с. 15)
На підставі викладеного, суд приходить до висновку, про те, що вимоги позивача ґрунтуються на законі, а тому підлягають задоволенню.
У зв'язку з тим, що справа доведена до суду з вини відповідача, з нього у відповідно з вимогами ст. ст. 81, 88 ЦПК України підлягає стягненню на користь держави судовий збір у сумі 51-00 грн., та витрати на інформадійне-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30-00 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 7, 10, 60, 81, 88, 209, 212, 213, 214, 215, 224-226 ЦПК України, ст. ст. 115 КЗпП України, суд -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до ДП «Харківський приладобудівний завод ім.. ОСОБА_2» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.
Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім.. ОСОБА_2» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3498 грн. (три тисячі чотириста дев'яносто вісім гривень).
Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім.. ОСОБА_2» на користь держави судові витрати у сумі 51-00 грн. (п'ятдесят одну гривню), та витрати на інформаційне-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30-00 грн. (тридцять гривень).
Рішення суду може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20-ти днів апеляційної скарги, або у порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.