Постанова від 13.06.2018 по справі 477/1107/18

ЖОВТНЕВИЙ РАЙОННИЙ СУД

Миколаївської області

Справа №477/1107/18

Провадження №3/477/587/18

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 червня 2018 року місто Миколаїв

Суддя Жовтневого районного суду Миколаївської області Глубоченко С.М., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, що надійшли з управління Держпраці у Миколаївській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого головою правління садівничого товариства «Вечірня зоря», паспорт серії ЕО № 274378, виданий Ленінським РВ ММУ УВС України в Миколаївській області 14 березня 1997 року, який зареєстрований за місцем проживання в ІНФОРМАЦІЯ_3

за частиною 1 статті 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

05 травня 2018 року під час проведення інспекційного відвідування садівничого товариства «Вечірня зоря» (далі - СТ «Вечірня зоря») на предмет додержання вимог законодавства України про працю, встановлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді голови правління СТ «Вечірня зоря», допустив порушення законодавства про працю, зокрема протягом 2018 року підприємством було прийнято на роботу особу на посаду голови правлінняСТ «Вечірня зоря», без повідомлення Державної фіскальної служби та виплата заробітної плати проводилась з порушенням строків.

В судовому засіданні ОСОБА_1 винним себе у вчиненні правопорушення визнав повністю, в скоєному розкаявся, підтвердив обставини, викладені в протоколі про адміністративне правопорушення.

Вислухавши пояснення особи, що притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, дослідивши та проаналізувавши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності приходжу до наступного.

Відповідно до статті 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Ці дані встановлюються:

- протоколом про адміністративне правопорушення;

- поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків тощо.

Згідно статті 252 КУпАП суддя оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Зі змісту протоколу про адміністративне правопорушення від 05 травня 2018 року №МК 773/807/АВ/П/ПТ вбачається, що ОСОБА_1 перебуваючи на посаді голови правління СТ «Вечірня зоря», допустив порушення законодавства про працю, а саме працівники допускаються до роботи після укладення трудового договору та повідомлення Державної фіскальної служби. Протягом 2018 року підприємством СТ «Вечірня зоря», було прийнято на роботу голову правління ОСОБА_1, та в порушення частини 3 статті 24 КЗпП, без повідомлення Державної фіскальної служби.

Крім того, в порушення частини 1, 2 статті 115 КЗпП України, частини 24 Закону України «Про оплату праці» в СТ «Вечірня зоря» виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків виплати, а саме раз на місяць. Зокрема, нарахована заробітна плата за лютий 2018 року одному працівнику у сумі 3059,00 грн. виплачена 12 березня 2018 року, згідно видаткового касового ордеру від 12 березня 2018 року №15 у повному обсязі; заробітна плата за березень 2018 року одному працівнику у сумі 3059,00 грн. виплачена 03 квітня 2018 року, згідно видаткового касового ордеру від 03 квітня 2018 року №31, у повному обсязі заробітна плата за квітень 2018 року одному працівнику нарахована, але станом на 05 травня 2018 року не виплачена.

З пояснень особи, що притягається до адміністративної відповідальності, які надані ним в судовому засіданні вбачається, що він згідно наказу від 22 січня 2018 року №3 обіймає посаду голови правління СТ «Вечірня зоря», яке заходиться в с. Зайчевське Вітовського району Миколаївської області та не заперечував порушення ним вимог законодавства про працю.

Відповідальність за правопорушення, передбачене частиною 1 статті 41 КУпАП можуть нести посадові особи підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності та фізичні особи - підприємці.

ОСОБА_1 згідно наказу від 22 січня 2018 року №3 обіймає посаду голови СТ «Вечірня зоря».

Згідно акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю від 05 травня 2018 року № МК 773/807/АВ/П/ПТ виявлено порушення законодавства про працю, зокрема протягом 2018 року підприємством було прийнято на роботу одну особу на посаду голови правлінняСТ «Вечірня зоря», без повідомлення Державної фіскальної служби та виплата заробітної плати проводилась з порушенням строків(а.с.5-15).

Зі змістом вказаного акту особа, що притягається до адміністративної відповідальності ознайомився, зауважень не мав.

Враховуючі викладені обставини та досліджені докази вважаю, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене частини 1 статті 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника і ступінь його вини та вважаю доцільним застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

Згідно пункту 5 частини 2 статті 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення справляється судовий збір за ставкою 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Керуючись статтями 280, 283, 284,294 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 352,40 грн. (розрахунковий рахунок №31217206700172, отримувач коштів Вітовське УК/Вітовський район, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37992601, банк отримувача ГУДКУ в Миколаївській області, код банку отримувача (МФО) 826013, код класифікації доходів бюджету 22030001, призначення платежу - судовий збір).

Штраф перераховувати на рахунок 31114149700001; Одержувач - Вітовське УК/Вітовський район; ЄДРПОУ одержувача - 37992030; КЕКД 21081300; банк одержувача - ГУДКУ в Миколаївській області; МФО банку - 826013.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Миколаївської області через Жовтневий районний суд Миколаївської області протягом десяти днів з дня її винесення.

СУДДЯ С.М.ГЛУБОЧЕНКО

Попередній документ
74664642
Наступний документ
74664644
Інформація про рішення:
№ рішення: 74664643
№ справи: 477/1107/18
Дата рішення: 13.06.2018
Дата публікації: 19.06.2018
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Вітовський районний суд Миколаївської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці