Ухвала від 25.05.2018 по справі 642/2466/17

Ухвала

25 травня 2018 року

м. Київ

справа № 642/2466/17

провадження № 61-26352ск18

Верховний Суд у складі судді Касаційного цивільного суду Кузнєцова В. О. розглянув касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Ленінського районного суду м. Харкова від 18 січня 2018 року та постанову Апеляційного суду Харківської області від 14 березня 2018 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Міністерства економічного розвитку і торгівлі України про визнання незаконним наказу про звільнення з роботи, поновлення на посаді та зобов'язання укласти контракт,

ВСТАНОВИВ:

Касаційна скарга подана в передбачений законом строк та з дотриманням вимог статті 392 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України).

Наведені в касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені частиною другою статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження.

Керуючись статтями 394, 395 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити касаційне провадження у даній справі.

Витребувати з Ленінського районного суду м. Харкова справу № 642/2466/17 за позовом ОСОБА_1 до Міністерства економічного розвитку і торгівлі України про визнання незаконним наказу про звільнення з роботи, поновлення на посаді та зобов'язання укласти контракт.

Надіслати учасникам справи копії касаційної скарги та доданих до неї документів, роз'яснити їм право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, у строк до 27 червня 2018 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В. О. Кузнєцов

Попередній документ
74376198
Наступний документ
74376200
Інформація про рішення:
№ рішення: 74376199
№ справи: 642/2466/17
Дата рішення: 25.05.2018
Дата публікації: 04.06.2018
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Касаційний цивільний суд Верховного Суду
Категорія справи:
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (26.12.2018)
Результат розгляду: Приєднано до матеріалів справи
Дата надходження: 25.06.2018
Предмет позову: про визнання незаконним наказу про звільнення з роботи, поновлення на посаді та зобовязання укласти контракт