Справа № 184/927/18
Номер провадження 1-в/184/55/18
31 травня 2018 рокум. Покров
Орджонікідзевський міський суд Дніпропетровської області у складі:
головуючої судді - ОСОБА_1 ,
при секретарі - ОСОБА_2 ,
за участю прокурора - ОСОБА_3 ,
представника ОВЦ-79 - ОСОБА_4 ,
представника управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Покровської міської ради Дніпропетровської області - ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Покров подання начальника державної установи «Покровський виправний центр №79» про умовно-дострокове звільнення відносно засудженої:
ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с. Роздольне, Каланчацького району, Херсонської області, громадянки України, українки, освіта середня, не заміжньої, до засудження офіційно не працюючої, зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючої до засудження за адресою: АДРЕСА_2 ,-
29.09.2016 року ОСОБА_6 була засуджена Білозерським районним судом Херсонської області за ч.1 ст.119 КК України до 3 років обмеження волі. Ухвалою Орджонікідзевського міського суду Дніпропетровської області від 05.10.2017 року скорочено на половину невідбуту частину покарання - 02 роки 01 місяць 24 дні, згідно ст.7 Закону України «Про амністію у 2016 році».
Початок строку відбування покарання: 29 листопада 2016 року, кінець строку відбування покарання: 03 листопада 2018 року. Відбула 1/2 строку покарання - 29.10.2017 року. Невідбутий строк покарання станом на 31.05.2018 року становить 05 місяців 03 дні.
В своєму поданні начальник державної установи «Покровський виправний центр №79» клопоче про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_6 від відбування покарання на підставі ст.81 КК України.
В судовому засіданні представник адміністрації державної установи «Покровський виправний центр №79» надала письмову позитивну характеристику на засуджену та просила суд задовольнити подання, постільки ОСОБА_6 довела своє виправлення.
ОСОБА_6 в судовому засіданні просила суд звільнити її умовно-достроково від відбування покарання.
Прокурор та представник управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Покровської міської ради Дніпропетровської області в судовому засіданні не заперечували проти задоволення подання начальника державної установи «Покровський виправний центр №79» про умовно-дострокове звільнення відносно засудженої ОСОБА_6 , оскільки є підстави для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, відповідно до ч.2 ст. 81 КК України.
Суд, дослідивши матеріали справи, розглянувши подання начальника державної установи «Покровський виправний центр №79», заслухавши їх доводи, а також заслухавши думку засудженої, та думку прокурора, представника управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Покровської міської ради Дніпропетровської області прийшов до висновку, що подання підлягає задоволенню.
У п. 17 постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.04.2002 № 2 "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м'яким" звернуто увагу судів на те, що оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м'яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з'ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.
Відповідно до ч.1 ст. 6 Кримінально-виконавчого кодексу України (далі - КВК України) виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.
Відповідно до ч.2 ст. 81 КК України умовно-дострокового звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Засуджена ОСОБА_6 відбуває покарання з 29.11.2016 року. До державної установи «Покровський виправний центр №79» ОСОБА_6 прибула 29.11.2016 року із відділу пробації Херсонської області, по прибуттю до установи працевлаштована на контрагентському об'єкті «Нікопольський завод феросплавів» робочою. Техніки безпеки праці на робочому місці дотримується, засуджена сумлінно ставиться до праці, даний об'єм роботи виконує, про що свідчать високі норми виробітку.
За час відбування покарання засуджена характеризувалась позитивно, дотримувалася норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи, мала одне заохочення у вигляді подяки за сумлінну поведінку та ставлення до праці, стягнень не мала. Засуджена ОСОБА_6 у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктна, приділяє увагу необхідності дбайливого ставлення до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, виконує роботи із благоустрою установи, бере особисту участь в організації диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення», бере участь у роботі самодіяльних організацій, зокрема, у концертах до Нового Року та 8 березня. Підтримує зв'язки з рідними шляхом телефонних розмов. Після звільнення засуджена має наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці, а саме - влаштуватися різноробочою за місцем проживання, налагодити стосунки із неповнолітнім сином. До вчиненого злочину відноситься негативно, розкаюється.
Оцінюючи питання додержання засудженою вимог режиму, суд виходить з того, що відповідно до ч.4 ст. 59 КВК України особи, засуджені до обмеження волі, зобов'язані: виконувати законні вимоги адміністрації виправного центру, які стосуються порядку відбування призначеного покарання; сумлінно працювати у місці, визначеному адміністрацією виправного центру; постійно знаходитися в межах виправного центру під наглядом, залишати його межі лише за спеціальним дозволом адміністрації цього центру, проживати за особистим посвідченням, яке видається взамін паспорту; проживати, як правило, у спеціально призначених гуртожитках; з'являтися за викликом адміністрації виправного центру; виконувати в разі залучення роботу із самообслуговування та благоустрою виправного центру. Враховуючи відсутність у засудженої заходів стягнення, що можуть застосовуватися адміністрацією виправного центру до засуджених, які порушують трудову дисципліну і встановлений порядок відбування покарання, суд приходить до висновку, що засуджена дотримується вимог режиму.
За таких обставин суд приходить до висновку, що засуджена ОСОБА_6 своїм відношенням до праці та поведінкою довела своє виправлення та перевиховання.
Керуючись ст.81 Кримінального кодексу України, ст.ст. 537 - 539 Кримінального процесуального кодексу України, суд, -
Задовольнити подання начальника державної установи «Покровський виправний центр №79» про умовно-дострокове звільнення відносно засудженої ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , на підставі ст. 81 КК України.
ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засуджену вироком Білозерського районного суду Херсонської області за ч.1 ст.119 КК України до 3 років обмеження волі, звільнити умовно-достроково від подальшого відбування покарання у вигляді обмеження волі на невідбутий строк - 05 місяців 03 дні.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області через Орджонікідзевський міський суд Дніпропетровської області протягом семи днів з дня її оголошення.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.
Суддя Орджонікідзевського міського суду ОСОБА_1