Справа № 711/3958/18
25 травня 2018 року суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси Михальченко Ю.В., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла з Управління держпраці у Черкаській області про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа-підприємець ОСОБА_2, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП, -
ОСОБА_2, будучи фізичною особою-підприємцем допустила порушення законодавства про працю за адресою здійснення господарської діяльності м. Черкаси бул. Шевченка, вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо порушення законодавства про працю, а саме: при проведенні позапланової перевірки підприємством додержання законодавства про працю встановлено, що порушуються вимоги законодавства про працю, зокрема:
- згідно відомості нарахування коштів від 27.04.2018 № 9 по ФОП ОСОБА_2 індексація заробітної плати за червень-жовтень 2017 року працівниками нарахована та виплачена у квітні 2018 року, тобто не проведена в місяці, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації та (при несвоєчасній виплаті сум індексації грошових доходів громадян) не проведена компенсація за її несвоєчасну виплату відповідно до законодавства, чим порушено п.4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078;
- виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків виплати, чим порушено вимоги ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»;
- у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах) як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення;
- тарифна сітка (схема посадових окладів) не сформована на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), чим порушено вимоги ч. 4 ст. 96 КЗпП України, ст. 6 ЗУ «Про оплату праці».
По даному факту Управлінням держпраці у Черкаській області було складено протокол про адміністративне правопорушення № ЧК-324/375/АВ/П/1ПТ від 07.05.2018.
В судове засідання ОСОБА_2 не з'явилася. Надала суду заяву про розгляд справи без її участі. Вину у вчиненому правопорушенні визнала повністю та повідомила, що повністю виконані всі приписи та усунуті виявленні порушення згідно протоколу № ЧК-324/375/АВ/П/1ПТ від 07.05.2018.
Вина ОСОБА_2 підтверджується матеріалами адміністративної справи:
-протоколом про адміністративне правопорушення від 07.05.2018;
-даними акту перевірки від 05.05.2018.
Дослідивши матеріали справи вважаю, що в даному випадку є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, вина ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення, підтверджена дослідженими матеріалами справи, та доказана в повному обсязі зібраними по справі доказами.
Обтяжуючих чи пом'якшуючих відповідальність правопорушниці обставин не вбачається.
З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушниці, ступені її вини та майнового стану, відсутності обставин, що обтяжують чи пом'якшують відповідальність порушниці, вважаю за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу, передбаченого ст. 41 КУпАП, так як застосування до неї цього стягнення буде достатнім для її виховання в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як нею самою, так і іншими особами.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41, 280, 283 КУпАП,
Визнати ОСОБА_2 винною в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 КУпАП та застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.
Стягнути з ОСОБА_2 на користь Держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 352,40 гривень.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя: ОСОБА_3