Справа № 165/710/18
Провадження № 2/165/388/18
25 травня 2018 року м. Нововолинськ
Нововолинський міський суд Волинської області в складі: головуючого судді Василюка А.В., за участю секретаря Навроцької М.Р., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Волиньвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -
встановив:
23 березня 2018 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ДП «Волиньвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 07 квітня 2000 року працював у ВП «Шахта №9 «Нововолинська» ДП «Волиньвугілля». 30 листопада 2017 року був звільнений з підприємства за власним бажанням, у зв'язку з невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства умов колективного чи трудового договору. У день звільнення роботодавець не виплатив заробітну плату належну йому при звільненні і лише 21 лютого 2018 року заборговані кошти відповідачем були повністю виплачені. За період з 01 грудня 2017 року по 20 лютого 2018 року минуло 55 робочих дні і враховуючи, що його середньоденний заробіток становив 473,90 грн., просить суд стягнути з відповідача в свою користь 26064,50 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Позивач ОСОБА_1 подав до суду письмову заяву про розгляд справи у його відсутності, позов підтримав, просив справу розглядати у його відсутності, не заперечив щодо заочного розгляду справи (а.с.21).
Представник відповідача ДП «Волиньвугілля» у судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином (а.с.20).
Відповідно до ст.280, ст.281 ЦПК, суд ухвалив проводити заочний розгляд справи.
Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення.
Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно копії трудової книжки та виписки з наказу №147-к від 29 листопада 2017 року позивач ОСОБА_1 був звільнений з ДП «Волиньвугілля» 30 листопада 2017 року, на підставі ст.38 КЗпП України (за власним бажанням, у зв'язку з невиконанням власником або уповноваженим органом законодавства, умов колективного чи трудового договору) (а.с.4-6).
Відповідно до довідки ВП «Шахта №9 «НВ» ДП «Волиньвугілля» №107 від 01 березня 2018 року середньоденна заробітна плата позивача становила 473,90 грн. (а.с.7).
Згідно довідки ВП «Шахта №9 «НВ» ДП «Волиньвугілля» №101 від 01 березня 2018 року остання виплата заборгованості по заробітній платі була здійснена підприємством 21 лютого 2018 року (а.с.8).
З огляду на вищевикладене, суд задоволює позовні вимоги ОСОБА_1 та стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» в користь останнього 26064,50 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 грудня 2017 року (наступний день після звільнення) по 20 лютого 2018 включно, з розрахунку 473,90 грн. (середньоденний заробіток ОСОБА_1 Г.) х 55 (робочі дні за вищевказаний період).
У відповідності до вимог ст.141 ЦПК України, суд стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» в користь ОСОБА_1 704,80 грн. судового збору в дохід держави.
Керуючись ст.12, ст.81, ст.137, ст.141, ст.211, ст.223, ст.259, ст.263, ст.264, ст.265, ст.268, ст.280, ст.281, ст.282 ЦПК України, на підставі ст.47, ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закону України “Про оплату праці”, - суд,
вирішив:
Позов задоволити.
Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля», ідентифікаційний код в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 32365965, адреса вул. Луцька, буд.1, м. Нововолинськ, Волинська область, 45400, в користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, 26064 (двадцять шість тисяч шістдесят чотири) грн. 50 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 грудня 2017 року по 20 лютого 2018 року включно.
Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля», ідентифікаційний код в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 32365965, адреса вул. Луцька, буд.1, м. Нововолинськ, Волинська область, 45400, в дохід держави 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп. судового збору.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення можна подати протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
У разі подання апеляційної скарги, рішення набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Головуючий підпис
Згідно з оригіналом
Суддя А.В. Василюк