Справа №3-1477/09
Іменем України
30 листопада 2009 року м. Приморськ
Суддя Приморського районного суду Запорізької області Булашев Р.Л., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ТОВ Агропромислового підприємства «Хеліантус-Азов», який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за ч.1 ст. 41 КУпАП, -
З 01.09.2005р., ОСОБА_1 директором ТОВ Агропромислового підприємства «Хеліантус-Азов», під час виконання своїх посадових обов'язків допустила порушення трудового законодавства, а саме: допустив порушення строків виплати заробітної плати. Так заробітна плата за вересень 2009р. видана 30 жовтня 2009р., за жовтень видана 16 листопада 2009р. Допустив порушення строків розрахунків при звільненні. Так ОСОБА_2 був звільнений з підприємства 15.10.09р. (наказ про звільнення №26 від 15.10.2009р.), проте фактично розрахунок з ним відбувся 16.11.09р. Допусти, що сторожам, які працюють на підприємстві не проводить доплата за роботу нічний час у тому числі ОСОБА_3 Допустив, що на підприємстві застосовується надурочні роботи, про що свідчить табель обліку робочого часу за жовтень місяць. Так, ОСОБА_4 при нормі у жовтні 176 год. на місяць відпрацював 276 год. Допусти, що працівникам підприємства не оплачується простой не з вини працівника, як того вимагає чинне законодавство, у тому числі ОСОБА_2 Допустив, що на підприємстві станом на 18.11.09р. відсутній графік надання відпусток на 2009р. Відповідно до п.20 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку, графіки відпусток складаються на кожний робочий рік не пізніше 5 січня. Допусти, що на підприємстві не ведуться особові картки типової форми №П-2 на працівників підприємства.
В судове засідання правопорушник будучи належним чином повідомленим судом про час і місце розгляду справи не з'явивсь, причини не явки суду не повідомив.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, підтверджується дослідженими судом доказами:
- протоколом про адміністративне правопорушення №08-22-101/1260 від 18.11.2009 року (а.с. 2);
- актом перевірки №08-22-101/1590 від 18.11.2009 р.(а.с. 5-6);
- приписом №08-22-101/1590-1205 від 18.11.2009 року (а.с. 7);
- матеріали справи (а.с. 8-13).
Вивчивши матеріали адміністративної справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан. Обставиною, що пом'якшує та обтяжує відповідальність ОСОБА_1, суд не вбачає.
Керуючись ст.ст. 33, ч.1 ст.41, 283, 284 КУпАП, суд -
Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти стягнення у вигляді штрафу в сумі 850 (вісімсот п'ятдесят) гривень.
У разі несплати добровільно суми штрафу в строк 15 діб, штраф стягується в двократному розмірі.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Запорізької області в 10 днів, або опротестована прокурором в зазначений термін.
Суддя Приморського районного суду
Запорізької області ОСОБА_5
Копія вірна: Суддя Р.Л. Булашев