Справа № 1-79
2009 р.
Заліщицький районний суд Тернопільської області
25 листопада 2009 року
в складі: головуючого суду ОСОБА_1
при секретарі Богдану В.М.
з участю прокурора Лазенги О.М.
підсудного ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Заліщики справу про обвинувачення ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_4, працюючого головою правління ВАТ “Заліщицьке районне підприємство матеріально-технічного забезпечення”, неодруженого, раніше не судженого, в скоєнні злочину передбаченого ст.175 ч.1 КК України
встановив:
ОСОБА_2, працюючи з 2005 року по даний час головою правління ВАТ “Заліщицьке районне підприємство матеріально-технічного забезпечення”, будучи службовою особою, на яку покладено обов'язок щодо забезпечення нарахування та виплати заробітної плати працівникам, протягом липня-серпня 2009 року безпідставно умисно не виплатив заробітну плату більше ніж за один місяць 12 працівникам, а саме: ОСОБА_3 - в сумі 1450 гривень 96 копійок, ОСОБА_4 - в сумі 993 гривні 42 копійки, ОСОБА_5 - в сумі 1336 гривень 24 копійки, ОСОБА_6 - в сумі 1014 гривень 17 копійок, ОСОБА_7 - в сумі 1014 гривень 17 копійок, ОСОБА_8 - в сумі 1347 гривень 39 копійок, ОСОБА_9 - в сумі 1319 гривень 86 копійок, ОСОБА_10 - в сумі 1319 гривень 86 копійок, ОСОБА_11 - в сумі 1451 гривня 24 копійки, ОСОБА_12 - в сумі 1419 гривень 49 копійок, ОСОБА_13 - в сумі 1360 гривень 82 копійки, ОСОБА_2 - в сумі 1729 гривень 56 копійок, всього на загальну суму 15757 гривень 18 копійок
Винність підсудного ОСОБА_2 знайшла своє повне ствердження в судовому засіданні показами самого підсудного, який повністю визнав свою вину і пояснив, що заробітна плата працівникам не виплачувалася своєчасно у зв'язку із важким фінансовим становищем, доходів підприємства не вистачає на покриття видатків, грошові кошти, які поступають на рахунок підприємства, використовуються на погашення боргів підприємства. Підсудний також пояснив, що на даний час заборгованість по заробітній платі працівникам виплачена повністю.
А, тому, виходячи із встановленого в судовому засіданні, суд вважає, що дії підсудного ОСОБА_2 правильно кваліфіковано за ст.175 ч.1 КК України так, як він будучи керівником підприємства безпідставно умисно не виплатив заробітну плату працівникам більше ніж за один місяць.
Призначаючи міру покарання підсудному ОСОБА_2, суд враховує ступінь тяжкості скоєного злочину, а саме: те, що скоєний злочин є невеликої тяжкості, особу підсудного, а саме: те, що він вперше притягується до кримінальної відповідальності, позитивно характеризується по місцю проживання.
Обставини, які пом'якшують покарання підсудному, суд враховує, його щире каяття, активне сприяння розкриттю злочину, те, що на даний час заборгованість по заробітній платі погашена повністю.
Обставин, які обтяжують покарання підсудному, суд не вбачає. А, тому, приходить до переконання, що міру покарання підсудному слід призначити за ст.175 ч.1 КК України із застосуванням ст.69 КК України нижче від найнижчої межі, а саме у вигляді штрафу в дохід держави.
Керуючись ст.ст. 323,324 КПК України суд
засудив:
ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні злочину передбаченого ст.175 ч.1 КК України та призначити йому за даною статтею покарання із застосуванням ст.69 КК України у вигляді 1000 (однієї тисячі) гривень штрафу в дохід держави.
Міру запобіжного заходу ОСОБА_2 залишити попередню - підписку про невиїзд із постійного місця проживання.
На вирок може бути подано апеляцію протягом 15 діб в апеляційний суд Тернопільської області через Заліщицький районний суд.
Головуючий: підпис
Копія вірна:
Голова Заліщицького
районного суду: ОСОБА_1