Справа № 357/2443/18
2-о/357/93/18
"14" березня 2018 р. cуддя Білоцерківського міськрайонного суду Київської області Ярмола О. Я. , розглянувши зяаву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про встановлення факту трудових відносин,-
На адресу суду надійша заява ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про встановлення факту трудових відносин в порядку окремого провадження. Заявник просив встановити факт його трудових відносин з ПрАТ «Білоцерківське птахопідприємство» під керівництвом ОСОБА_2 тобто, факту працевлаштування за сумісництвом.
Так, згідно ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи, або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.
В даному випадку, при огляді матеріалів заяви ОСОБА_1 стало очевидним, що існує спір про право заявника щодо перебування його в трудових правовідносинах з ПрАТ «БЦ птахопідприємство» крім цього, правоохоронними органами вже неодноразово досліджувалося питання трудових правовідносин між заявником та заінтересованою особою.
Відповідно до ч. 4 ст. 315 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо з заяви про встановлення факту, що має юридичне значення , вбачається спір про право, а якщо спір про право буде виявлений під час розгляду справи, - залишає заяву без розгляду.
Також, ухвалою Білоцерківського міськрайонного суду від 28.01.2016року аналогічні вимоги ОСОБА_1 до ПрАТ "Білоцеріквське птахо підприємство" про встановлення факту трудових відносин були залишені без розгляду, на підставі ч.4 ст.256 ЦПК України ( в редації від 16.11.2012року), в зв"язку з тим, що з заявлених вимог вбачається спір про прово.
Отже, з огляду наведеного, суд вважає за необхідне відмовити ОСОБА_1 у відкритті провадження у справі за його заявою ОСОБА_2 про встановлення факту трудових відносин, з наведених вище підстав.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.260, 293, 315 ЦПК України, суд, -
Відмовити у відкритті провадження по справі за заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про встановлення факту трудових відносин.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області шляхом подання апеляційної скарги протягом пятнадцяти днів з дня її складення. Учасник справи, якому ухвала не була вручена в день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом пятнадцяти днів з дня вручення відповідної ухвали.
Суддя ОСОБА_3