Ухвала від 26.02.2018 по справі 283/875/17

УХВАЛА

26 лютого 2018 року

м. Київ

справа № 283/875/17

провадження № 61-10519ск18

Верховний Суд у складі судді Касаційного цивільного суду Червинської М. Є. розглянув касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Малиновського районного суду Житомирської області від 13 листопада 2017 року та постанову апеляційного суду Житомирської області від 20 грудня 2017 року у справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Прожектор»про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ

Касаційна скарга подана у передбачений законом строк та з дотриманням вимог процесуального законодавства.

Наведені в касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені частиною другою статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження.

Керуючись статтями 394, 395 ЦПК України,

УХВАЛИВ

Відкрити касаційне провадження у даній справі.

Витребувати з Малиновського районного суду Житомирської області справу № 283/875/17 за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Прожектор»про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Надіслати учаснику справи копію касаційної скарги та додані до неї документи, роз'яснити його право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, у строк до 14 березня 2018 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя М. Є. Червинська

Попередній документ
72459898
Наступний документ
72459900
Інформація про рішення:
№ рішення: 72459899
№ справи: 283/875/17
Дата рішення: 26.02.2018
Дата публікації: 01.03.2018
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Касаційний цивільний суд Верховного Суду
Категорія справи:
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (02.12.2019)
Результат розгляду: Передано для відправки до Малинського районного суду Житомирсько
Дата надходження: 16.01.2019
Предмет позову: про поновлення на роботі