Справа №266/2676/16-ц
Провадження№ 2/266/47/18
27 лютого 2018 року м. Маріуполь
Приморський районний суд м. Маріуполя Донецької області в складі головуючого судді Пантелєєва Д.Г., за участі секретаря Циганкової М.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Маріупольський морський торговельний порт», третя особа Первинна профспілкова організація Державного підприємства «Маріупольський морський торговельний порт» профспілки працівників вугільної промисловості України, про визнання неправомірними наказу про відсторонення від роботи, наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу -
В липні 2016 року позивач звернувся до суду із даним позовом до відповідача.
У справі було відкрито провадження, розпочато її розгляд по суті.
Чергове судове засідання було призначене на 21.08.2017 р., але, позивач ОСОБА_1 у письмовій заяві просив відкласти розгляд справи у зв'язку із заміною його представника.
Після цього позивач ОСОБА_1 в судові засідання, призначені на 20.09.2017 р., 19.10.2017 р., 21.11.207 р., 21.12.2017 р., 30.01.2018 р., 27.02.2018 р., жодного разу не з'явився, будучі повідомленим про час та місце розгляду справи належним чином шляхом SMS-повідомлення. Причин неявки суду не повідомив, та не просив розглянути справу за його відсутності.
Згідно з п. 3 ч. 1 ст. 257 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщоналежним чином повідомлений позивач повторно не з'явився в судове засідання або не повідомив про причини неявки, крім випадку, якщо від нього надійшла заява про розгляд справи за його відсутності і його нез'явлення не перешкоджає розгляду справи.
За вказаних обставин суд приходить до висновку, що позовна заява ОСОБА_1 підлягає залишенню без розгляду.
Керуючись п. 3 ч. 1 ст. 257 ЦПК України, суд -
Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Маріупольський морський торговельний порт», третя особа Первинна профспілкова організація Державного підприємства «Маріупольський морський торговельний порт» профспілки працівників вугільної промисловості України, про визнання неправомірними наказу про відсторонення від роботи, наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - залишити без розгляду.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.
Ухвала може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Донецької області через суд першої інстанції протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення.
Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому ухвали суду.
Суддя Пантелєєв Д.Г.