Постанова від 29.01.2018 по справі 744/2/18

29.01.18

Справа № 744/2/18

Провадження по справі № 3/744/32/2018

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 січня 2018 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі головуючого - судді Смаги С. В.,

при секретарі Фільчаговій Г. В.,

розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці у Чернігівській області щодо

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1), уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, обіймаючого посаду директора сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Нове життя», за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

29 листопада 2017 року під час перевірки головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернігівській області сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Нове життя», директором якого є ОСОБА_1, встановлено наступні порушення вимог законодавства про працю.

В порушення п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умови праці» від 01.08.1992 № 442 не проведено атестацію робочого місця за умовами праці лікаря ветеринарної медицини. Атестація вищезазначеного робочого місця мала бути проведена у січні 2017 року, оскільки воно передбачено штатним розкладом СТОВ «Нове життя».

Це призвело до позбавлення відповідних працівників права на отримання щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими та важкими умовами праці.

У судове засідання особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 не з'явився, належним чином був повідомлений про час та місце розгляду протоколу про адміністративне правопорушення, про поважні причини неявки суд не повідомив.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що дії директора сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Нове життя» ОСОБА_1 містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Аналізуючи та досліджуючи докази по справі, суд приходить до висновку у тому, що вина особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, доведена повністю доказами: даними протоколу про адміністративне правопорушення № 04-04/03/44 від 29 листопада 2017 року (а. с. 1-2); даними витягу з акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства з проведення атестації робочих пільг та компенсацій за роботу із шкідливими та важкими умовами праці № 04-04/01/68 від 29 листопада 2017 року, проведеної у сільськогосподарському товаристві з обмеженою відповідальністю «Нове життя» (а. с. 3 - 5); даними копії штатного розкладу за 2017 року по сільськогосподарському товариству з обмеженою відповідальністю «Нове життя» (а. с. 6).

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 221, 283 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та призначити йому стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень що становить 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімуми доходів громадян, в доход держави.

У разі несплати штрафу добровільно у п'ятнадцятиденний строк, обчислюваний за правилами ч. 1 ст. 307 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у порядку примусового виконання постанови на підставі ч. 2 ст. 308 Кодексу України про адміністративні правопорушення стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) в доход держави подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) на користь держави судовий збір у сумі 352 (триста п'ятдесят дві) гривні 40 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Семенівський районний суд Чернігівської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги або на неї може бути внесений протест прокурора у вищевказаний строк.

Суддя: С. В. Смага

Попередній документ
71844461
Наступний документ
71844463
Інформація про рішення:
№ рішення: 71844462
№ справи: 744/2/18
Дата рішення: 29.01.2018
Дата публікації: 31.01.2018
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Семенівський районний суд Чернігівської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці