Справа № 127/26939/17
Провадження № 3/127/8045/17
"22" січня 2018 р.м. Вінниця
Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Кашпрук Г.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої директором ПП "Неодизайн", за ч. 1 ст. 41 КУпАП, суд -
До Вінницького міського суду Вінницької області 13.12.2017 року надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення нею правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1, працюючи директором ПП «Неодизайн» порушила вимоги Закону України «Про оплату праці» щодо строків виплати заробітної плати не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Зазначене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 02-01-12/147 від 12.12.2017 року, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №02-01-12/523, видатковими касовими ордерами, платіжними дорученнями, виписками по розрахункам, поясненнями.
Розглянувши матеріали справи, суд дійшов висновку, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення є доведеною та підтверджена сукупністю доказів.
Так, з акту перевірки № 02-01-12/523 вбачається, що в ході перевірки додержання ПП «Неодизайн» законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування виявлено порушення вимог законодавства щодо строків виплати заробітньої плати та порушення виплати заробітної плати не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
За виявленими порушеннями державним інспектором праці ОСОБА_2 складено протокол про адміністративне правопорушенні № 02-01-12/147 від 12.12.2017 року відносно посадової особи вказаного суб'єкта господарювання - директора ПП «Неодизайн» ОСОБА_1
Вказані докази в їх сукупності переконують суд у наявності в діях ОСОБА_1 складу правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, а саме виплата заробітної плати з порушенням встановлених термінів.
Зважаючи на вищевказані обставини справи та те, що в матеріалах справи відсутні відомості про те, чи притягувалася протягом року до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, в судове засідання не з'явилася, суд вважає, що до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.
Крім того, з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір в сумі 352,4 грн., сплата якого передбачена п. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».
Враховуючи викладене та керуючись ст. ст. 41, 283, 284 КУпАП, Законом України «Про судовий збір», суд -
Визнати винною ОСОБА_1, у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 352 грн. 40 коп. в дохід держави.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя: