Ухвала від 29.12.2017 по справі 371/890/17

Справа № 371/890/17 Головуючий у І інстанції Капшук Л. О.

Провадження № 22-ц/780/6248/17 Доповідач у 2 інстанції Березовенко Р. В.

Категорія 54 29.12.2017

УХВАЛА

29 грудня 2017 року суддя Апеляційного суду Київської області Березовенко Р.В., розглянувши матеріали цивільної справи за апеляційною скаргою Кагарлицького об'єднаного Управління Пенсійного фонду України Київської області на рішення Миронівського районного суду Київської області від 27 липня 2017 року у справі за позовом ОСОБА_2 до приватного акціонерного товариства «Миронівське автотранспортне підприємство 13243» про зобов'язання здійснити перерахунок заробітної плати та видати довідку про заробітну плату встановленого зразка,-

ВСТАНОВИЛА:

Рішенням Миронівського районного суду Київської області від 27 липня 2017 року позов ОСОБА_2 задоволено.Зобов'язано приватне акціонерне товариство «Миронівське автотранспортне підприємство 13243» здійснити перерахунок заробітної плати ОСОБА_2, а саме збільшити на 100 % тарифну ставку за період з 19 травня 1986 року по 24 травня 1986 року та нарахувати премію в розмірі 60 % тарифної ставки (посадового окладу) за період з 19 травня 1986 року по 24 травня 1986 року. Зобов'язано приватне акціонерне товариство «Миронівське автотранспортне підприємство 13243» надати ОСОБА_2 нову довідку про заробітну плату встановленого зразку за період виконання ним робіт по ліквації наслідків аварії на Чорнобильської АЕС з 19 травня 1986 року по 24 травня 1986 року.Стягнуто з приватного акціонерного товариства «Миронівське автотранспортне підприємство 13243» на користь держави 640 гривень судового збору.

Не погоджуючись із вказаним рішенням, особа, яка не брала участі у справі - Кагарлицьке об'єднане Управління Пенсійного фонду України Київської області подало 19 грудня 2017 року апеляційну скаргу, яка не оплачена судовим збором, через що апеляційна скарга підлягає залишенню без руху, виходячи з наступного.

Відповідно до ч.3 ст.3 ЦПК України провадження у цивільних справах здійснюється відповідно до законів, чинних на час вчинення окремих процесуальних дій, розгляду і вирішення справи.

Порядок сплати та розмір судового збору визначено Законом України від 08 липня 2011 року «Про судовий збір», який набрав чинності 1 листопада 2011 року. При цьому з 01 вересня 2015 року набули чинності зміни до вказаного Закону України щодо сплати судового збору на підставі Закону України від 22 травня 2015 року № 484-VIII. А також з 15 грудня 2017 року набули чинності зміни до вказаного Закону України щодо сплати судового збору на підставі Закону України від 03.10.2017 року№ 2147-VIII.

З 15 грудня 2017 року із пільговиків по сплаті судового збору виключено Пенсійний фонд України та його органи, які зобов'язані сплачувати судовий збір на загальних умовах.

Відповідно до ч.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

У разі коли в позовній заяві об'єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Відповідно до вимог п. п. 1.6.1 ч. 2, ст. 4 Закону України "Про судовий збір" від 08.07.2011 року № 3674-VI (у редакції на день подачі апеляційної скарги), розмір ставки судового збору за подання апеляційної скарги на рішення суду становить 150 відсотків ставки, що підлягала сплаті при поданні позовної заяви.

Відповідно до вимог п. п. 1.1.2 ч. 2, ст. 4 Закону України "Про судовий збір" від 08.07.2011 року № 3674-VI (у редакції на день подачі позову) при подачі позовної заяви майнового характеру судовий збір має бути сплачено у розмірі 1% ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб…

Отже, ураховуючи характер спору, апелянту необхідно сплатити судовий збір за вимогу майнового характеру - 960 грн. (640 * 150 %).

Відповідно до вимог п. п. 1.2.2 ч. 2, ст. 4 Закону України "Про судовий збір" від 08.07.2011 року № 3674-VI (у редакції на день подачі позову) при подачі позовної заяви немайнового характеру ставка судового збору має складати 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, судовий збір за вимогу немайнового характеру становить 960 грн. (640 * 150 %).

Отже, у даному випадку загальна сума судового збору для сплати становить 1920 грн., яку апелянту необхідно сплатити на рахунок: 31217206780001; код класифікації доходів бюджету: 22030101; отримувач коштів: ГУ ДКСУ у К/о.(КИЇВ ОБЛ../М,КИЇВ), банк отримувача: ГУ ДКСУ у Київській області, МФО 821018, ЄДРПОУ 37955989, та вказати призначення платежу: судовий збір, Апеляційний суд Київської області, код ЄДРПОУ 02892020, пункт 1.6.1.

Документи, що підтверджують сплату судового збору подаються до Апеляційного суду Київської області в оригіналі.

Згідно з ч. 2 ст. 357 ЦПК України до апеляційної скарги, у разі несплати суми судового збору, застосовуються положення ст. 185 ЦПК України.

Ураховуючи викладене, апеляційну скаргу слід залишити без руху та надати заявнику строк для усунення її недоліків.

Керуючись ст. ст. 185, 356, 357 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу Кагарлицького об'єднаного Управління Пенсійного фонду України Київської області на рішення Миронівського районного суду Київської області від 27 липня 2017 року залишити без руху та встановити строк, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали для виправлення вказаних недоліків, в іншому випадку, апеляційна скарга вважатиметься неподаною та буде повернута апелянту.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Апеляційного суду

Київської області Р.В. Березовенко

Попередній документ
71413741
Наступний документ
71413743
Інформація про рішення:
№ рішення: 71413742
№ справи: 371/890/17
Дата рішення: 29.12.2017
Дата публікації: 05.01.2018
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Апеляційний суд Київської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати