Постанова від 15.11.2010 по справі 3-3222/10

Кіровський районний суд м.Дніпропетровська

м. Дніпропетровськ, пр. Пушкіна, 29, 49101, (0562) 33-50-26

Справа 3-3222/10

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 листопада 2010 року суддя Кіровського районного суду м.Дніпропетровська Овчаренко Н.Г., розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли з Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю в Дніпропетровській області, стосовно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

В.о. начальника ВСП «Дніпропетровське моторвагонне депо»,

що мешкає в м. Дніпропетровську,

АДРЕСА_1,

- у скоєні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

В.о. начальника ВСП «Дніпропетровське моторвагонне депо» ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, а саме: ст. 105 КЗпП, - щодо відповідної доплати за суміщення професій, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Зазначене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №04-01-120\276 від 11.10.2010 та актом перевірки №04-01-120\336 від 11.10.2010. Керуючись ст.ст. 41,268,283,284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень в дохід держави.

Постанова набирає чинності після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Дніпропетровської області через Кіровський районний суд м.Дніпропетровська.

Суддя Н.Г. Овчаренко

Попередній документ
71335983
Наступний документ
71335985
Інформація про рішення:
№ рішення: 71335984
№ справи: 3-3222/10
Дата рішення: 15.11.2010
Дата публікації: 29.12.2017
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Центральний районний суд міста Дніпра
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці