28 листопада 2017 рокум. Київ
Колегія суддів судової палати у цивільних справах
Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:
ЄвтушенкоО.І., Євграфової Є.П., Кадєтової О.В.,
розглянувши в попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до Товариства з додатковою відповідальністю «Нововолинське АТП-10708», третя особа - Іваничівське об'єднане управління пенсійного фонду України у Волинській області, про витребування довідки про стаж роботи,
за касаційною скаргою Товариства з додатковою відповідальністю «Нововолинське АТП-10708» на рішення Нововолинського міського суду Волинської області від 02 березня 2017 року та ухвалу апеляційного суду Волинської області від 10 травня 2017 року,
У грудні 2016 року ОСОБА_4 звернувся до суду із позовом до Товариства з додатковою відповідальністю «Нововолинське АТП-10708» (далі - ТзДВ «Нововолинське АТП-10708»), третя особа - Іваничівське об'єднане управління пенсійного фонду України у Волинській області, про витребування довідки про стаж роботи.
На обґрунтування позовних вимог зазначав, що з 04 лютого 1982 року по 15 вересня 1986 року працював водієм автобуса 3-го класу на а/м РАФ 2203 у Нововолинському АТП 30213, правонаступником якого є ТзДВ «Нововолинське АТП-10708».
ОСОБА_4 вказував, що ТзДВ «Нововолинське АТП-10708» тривалий час відмовляло йому у видачі довідки, а тому, з урахуванням уточнених позовних вимог, просив зобов'язати ТзДВ «Нововолинське АТП-10708», для підтвердження пільгового стажу, видати йому довідку встановленого законодавством зразка про роботу на підприємстві, із зазначенням: спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи, розміру отримуваної заробітної плати, стягнути з відповідача понесені ним судові витрати.
Рішенням Нововолинського міського суду Волинської області від
02 березня 2017 року позовні вимоги задоволено. Зобов'язано ТзДВ «Нововолинське АТП-10708» видати ОСОБА_4 довідку про підтвердження наявності трудового стажу на ТзДВ «Нововолинське АТП-10708» для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати згідно з додатком № 5 до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. Стягнуто з ТзДВ «Нововолинське АТП 10708» на користь ОСОБА_4 551 грн 20 коп. судового збору, 3 000 грн витрат на правову допомогу, всього стягнуто
3 551 грн 20 коп.
Ухвалою апеляційного суду Волинської області від 10 травня 2017 року рішення Нововолинського міського суду Волинської області від 02 березня 2017 року залишено без змін.
У касаційній скарзі директор ТзДВ «Нововолинське АТП-10708» - Столярчук А.М. просить скасувати рішення Нововолинського міського суду Волинської області від 02 березня 2017 року та ухвалу апеляційного суду Волинської області від 10 травня 2017 року та направити справу на новий розгляд до суду першої інстанції, мотивуючи свої вимоги порушенням судами норм процесуального права та неправильним застосуванням норм матеріального права.
Відповідно до п. 6 розд. XII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 02 червня 2016 року № 1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів» Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ діє в межах повноважень, визначених процесуальним законом, до початку роботи Верховного Суду та до набрання чинності відповідним процесуальним законодавством, що регулює порядок розгляду справ Верховним Судом.
У зв'язку із цим справа підлягає розгляду в порядку, передбаченому Цивільним процесуальним кодексом України від 18 березня 2004 року.
Вивчивши матеріали справи, перевіривши доводи касаційної скарги, законність судових рішень в межах касаційного оскарження, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ дійшла висновку, що касаційна скарга не підлягає задоволенню з таких підстав.
Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.
Відповідно до вимог ч. 1 ст. 335 ЦПК України під час розгляду справи в касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.
Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції, з висновком якого погодився суд апеляційної інстанції, виходив із того, що відмовляючи у видачі довідки ОСОБА_4, ТзДВ «Нововолинське АТП-10708» порушило права позивача на отримання такої довідки, як це передбачено вимогами ст. 49 КЗпП України. Оскільки така довідка підтверджує лише спеціальний стаж роботи позивача та її характер, а не право на пільгову пенсію, яка призначається відповідними органами Пенсійного фонду України.
Судами попередніх інстанцій встановлено, що з 04 лютого 1982 року ОСОБА_4 прийнятий на роботу у Нововолинське АТП 30213, правонаступником якого є ТзДВ «Нововолинське АТП-10708», де ОСОБА_4 працював водієм автобуса по 15 вересня 1986 року.
06 вересня 2016 року ОСОБА_4 звернувся із заявою до Іваничівського об'єднаного управління пенсійного фонду України Волинської області про призначення пенсії за віком на пільгових умовах та отримав роз'яснення щодо необхідності підтвердження пільгового стажу
12 років і 6 місяців водія міського пасажирського транспорту.
В подальшому, ОСОБА_4 неодноразово звертався із заявами до ТзДВ «Нововолинське АТП-10708» з проханням видати йому уточнюючу довідку для підтвердження спеціального трудового стажу, передбачену Додатком № 5 до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, однак у видачі вказаної довідки ТзДВ «Нововолинське АТП-10708» йому відмовило.
За змістом ст. 49 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
Пунктом 10 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада
2005 року № 383, визначено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.
Відповідно до підпунктів 1, 2 п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.
У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
За змістом ст. 10 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи: роз'яснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обов'язки, попереджує про наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом.
Статтею 60 ЦПК України встановлено, що кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.
Ураховуючи наведене, суди попередніх інстанцій на підставі належним чином оцінених доказів (ст. 212 ЦПК України) дійшли парильного висновку про задоволення позовних вимог, оскільки встановили порушення ТзДВ «Нововолинське АТП-10708» положень ст. 49 КЗпП України у зв'язку із відмовою у видачі ОСОБА_4 довідки відповідної форми.
Крім того, судами попередніх інстанцій вірно зазначено про те, що уточнююча довідка надається підприємством у разі відсутності в трудовій книжці особи відомостей про стаж роботи, що визначають право на пенсію на пільгових умовах. Така довідка підтверджує саме спеціальний стаж роботи та її характер, а не право особи на пільгову пенсію, та призначена для надання особою, що оформляє пенсію, відповідним органам Пенсійного фонду України, які визначають наявність підстав і права особи на пенсію на пільгових умовах.
Крім того, правомірними є висновки суду попередніх інстанцій про стягнення з ТзДВ «Нововолинське АТП-10708» на користь ОСОБА_4 документально підтверджених понесених позивачем судових витрат в розумінні положень ст. 88 ЦПК України.
Доводи касаційної скарги не дають підстав для висновку про неправильне застосування судами першої та апеляційної інстанцій норм матеріального права та порушення норм процесуального права, яке призвело або могло призвести до неправильного вирішення справи, а лише зводяться до переоцінки доказів.
Перевіривши доводи касаційної скарги, суд касаційної інстанції дійшов висновку про відхилення касаційної скарги та залишення без змін рішення Нововолинського міського суду Волинської області від 02 березня 2017 року та ухвалу апеляційного суду Волинської області від 10 травня 2017 року, тому що судові рішення законні та обґрунтовані.
Відповідно до ч. 3 ст. 332 ЦПК України суд касаційної інстанції при попередньому розгляді справи відхиляє касаційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо відсутні підстави для скасування судового рішення.
Керуючись статтями 332, 336, 337 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ,
Касаційну скаргу Товариства з додатковою відповідальністю «Нововолинське АТП-10708» відхилити.
Рішення Нововолинського міського суду Волинської області від
02 березня 2017 року та ухвалу апеляційного суду Волинської області від
10 травня 2017 року в справі за позовом ОСОБА_4 до Товариства з додатковою відповідальністю «Нововолинське АТП-10708», третя особа - Іваничівське об'єднане управління пенсійного фонду України у Волинській області, про витребування довідки про стаж роботи залишити без змін.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Судді:О.І. Євтушенко Є.П. Євграфова О.В. Кадєтова