04.12.2017 Справа №607/13181/17
Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Дзюбановський Ю.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді директора ТОВ «Ліском-Шпон», ідент. номер: НОМЕР_1,
за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-
Як вбачається із протоколу про адміністративне правопорушення від 19.10.2017р. №19-16-40/250, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ПП «Матла» упродовж серпня-вересня 2017 року вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:
- у підприємстві відсутній штатний розпис (тарифна сітка), що є порушенням статті 96 КЗпП України та частини 3 статті 6 Закону України «Про оплату праці»;
- заробітна плата за серпень 2017 року виплачена 14 вересня 2017 року, що є порушенням частини 1 та 2 статті 115 КЗпП України та частини 1 статті 24 Закону України «Про оплату" праці»;
- заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку, що є порушенням частини 4 статті 115 КЗпП України та статті 21 Закону України «Про відпустки».
ОСОБА_1 будучи у встановленому законом порядку особисто своєчасно сповіщеним про місце і час розгляду справи, до суду не з'явився. Проте, попередньо, подав в суд пояснення по адміністративній справі від 01.12.2017р, згідно яких просить справу слухати без нього по наявних у справі документах. Також власну вину у вчиненому адміністративному правопорушенні за ч.1 ст.41 КУпАП визнав та просить врахувати, що до адмінвідповідальності він притягується вперше, у зв'язку із чим накласти на нього штраф в мінімальному розмірі.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена матеріалами дослідженими в судовому засіданні, а саме: даними, які містяться у протоколі про адміністративне правопорушення від 19.10.2017р. №19-16-40/250; витягом з акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 19-16-40/456 від 19.10.2017 року; відомістю на виплату грошей №17 за серпень та авансу за вересень 2017 року; письмовою заявою ОСОБА_2 від 26.07.2017р.; наказом про надання відпустки ОСОБА_2 від 27.07.2017р.№49-В; письмовими поясненнями ОСОБА_3 від 19.10.2017р.
За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.
При накладенні адміністративного стягнення, взявши до уваги характер вчиненого правопорушення, обставини справи, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, враховуючи відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за вчинені правопорушення, враховуючи пом'якшуючі обставини, а саме: визнання вини та щире розкаяння у вчинених правопорушеннях, вважаю, що ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності, наклавши на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.
Згідно ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення підлягає стягненню з особи, на яку накладено стягнення. Тому, у відповідності до п.5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімум.
Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41, 182, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, Законом України «Про судовий збір», суд, -
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, рнокпп: НОМЕР_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.
Стягнути із ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, рнокпп: НОМЕР_1, на користь держави судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) гривень 00 копійок.
Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови, а щодо постанов по справі про адміністративні правопорушення у сфері забезпечення безпеки дорожнього руху, у тому числі зафіксовані в автоматичному режимі, - протягом десяти днів з дня вручення такої постанови. Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.
Суддя Дзюбановський Ю.І.