707/2324/17
3/707/808/17
14 грудня 2017 року суддя Черкаського районного суду Черкаської області Морозов В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ “Некатрейдгруп”,-
до відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 17.11.2017 року №23-01-90/0722, ОСОБА_2 будучи директором ТОВ “Некатрейдгруп” допустив порушення законодавства про працю, а саме несвоєчасно проводив виплату заробітної плати, зокрема згідно розрахунково-платіжної відомості за квітень 2017 року, заробітна плата за першу половину квітня 2017 року виплачена 21.04.2017 року, за другу половину квітня 2017 року виплачена 05.05.2017 року. Тобто проміжок між обома виплатами складає більше ніж 16 календарних днів. Згідно розрахунково-платіжної відомості за серпень 2017 року, заробітна плата за першу половину серпня 2017 року виплачена 21.08.2017 року, за другу половину серпня 2017 року - 07.09.2017 року. Тобто проміжок між обома виплатами складає більше ніж 16 календарних днів. Згідно розрахунково-платіжної відомості за жовтень 2017 року, заробітна плата за першу половину жовтня 2017 року виплачена 20.10.2017 року, за другу половину жовтня 2017 року - 07.11.2017 року. Тобто проміжок між обома виплатами складає більше ніж 16 календарних днів. Чим порушено ч. 1 ст. 115 КЗпПУ та ч. 1 ст. 24 ЗУ “Про оплату праці”.
ОСОБА_1 у судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, у скоєному розкаявся та зазначив, що вказані порушення ним усунуто до початку розгляду справи у суді, про що проінформовано Управління Держпраці у Черкаській області, та надав до суду відповідні докази.
У діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю.
Крім повного визнання своєї вини, вина у вчиненому правопорушенні підтверджується:
- даними протоколу про адміністративне правопорушення № 23-01-90/0722 від 17.11.2017 р.;
- даними акту перевірки № 23-01-90/1320 від 17.11.2017 р.;
- супровідним листом № 06/12, адресованим Управлінню держпраці у Черкаській області.
Оскільки вказане порушення усунуто ОСОБА_1 до початку слухання справи у суді, вважаю, що на підставі ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення, його можливо звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП,-
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Провадження в справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити.
Постанова може бути оскаржена до судової палати у кримінальних справах апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня ухвалення постанови.
Суддя: ОСОБА_3