Постанова від 17.11.2017 по справі 711/8306/17

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №711/8306/17

Номер провадження 3/711/2292/17

17 листопада 2017 року

Суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси Степаненко О.М., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр. України, працюючого директором ПП «Експедиція Акватрон-Еко», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Придніпровського районного суду м. Черкаси знаходяться адміністративні матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення гр. ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 22.09.2017 №23-01-86/0592, будучи директором ПП «Експедиція Акватрон-Еко», вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, щодо порушення законодавства про працю, а саме: виплата заробітної плати провадиться через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, чим порушено вимоги ч.ч.1,2 ст.115 КЗпП, ч.1 ст.24 Закону України №108 «Про оплату праці». Так, заробітна плата працівникам згідно відомостей нарахування на виплату грошей №ВЗП-000008 за квітень 2017 виплачена 05.05.2017, а заробітна плата згідно відомостей на виплату грошей №ВЗП-000009 за травень 2017 виплачена 22.05.2017 (проміжок становить 17 календарних днів). Так, заробітна плата працівникам згідно відомостей нарахування на виплату грошей №ВЗП-000013 за липень 2017 виплачена 20.07.2017, а заробітна плата згідно відомостей на виплату грошей №ВЗП-000014 за липень 2017 виплачена 07.08.2017 (проміжок становить 18 календарних днів). На момент перевірки порушення триває.

В судове засідання гр. ОСОБА_1 не з'явився, причину неявки не повідомив, про час, дату та місце слухання справи був повідомлений належним чином.

Оскільки судом були вжиті заходи для виклику в судове засідання правопорушника, враховуючи, що гр. ОСОБА_1 не виявив бажання одержувати адресовану йому поштову кореспонденцію, достовірно знав про розгляд справи про притягнення його до адміністративної відповідальності Придніпровським районним судом, що підтверджується його підписом у протоколі про адміністративне правопорушення від 22.09.2017, а також приймаючи до уваги окремі положення рішення Європейського суду з прав людини від 13.04.2008 у справі «Пономарьов проти України», в якому було констатовано, що сторони мають вживати заходи, щоб дізнатися про стан відомого їм судового провадження, вважаю необхідним справу розглядати у відсутності гр. ОСОБА_1

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях гр. ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі.

Вина гр. ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 22.09.2017, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №23-01-86/1046.

Пом'якшуючих та обтяжуючих відповідальність правопорушника обставин не вбачається.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступеня його вини, відсутності обставин, що пом'якшують та обтяжують відповідальність порушника, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, так як застосування до нього цього стягнення буде достатнім для його виховання в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як ним самим, так і іншими особами.

На підставі викладеного та керуючись ч.1 ст.41, ст.ст. 280, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та притягнути його до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що дорівнює 320 (триста двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: ОСОБА_2

Попередній документ
70652330
Наступний документ
70652332
Інформація про рішення:
№ рішення: 70652331
№ справи: 711/8306/17
Дата рішення: 17.11.2017
Дата публікації: 05.12.2017
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Придніпровський районний суд м. Черкас
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці