Справа № 477/2127/17 Провадження № 3/477/983/17
17 листопада 2017 р. м. Миколаїв
Суддя Жовтневого районного суду Миколаївської області Козаченко Р.В., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, який проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю “Вікторія”,
за частиною 1статті 41 КУпАП,
Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення № МИ 000215 від 11 жовтня 2017 року, при проведенні планової перевірки сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю “Вікторія”, розташованого в с. Галицинове вул. Центральна, 1 Вітовського району Миколаївської області, було встановлено, що директором вказаного товариства ОСОБА_1, допущені порушення законодавства про працю, а саме, протягом п'ятирічного періоду підприємством не проведена атестація на робочих місцях апаратників стерилізації консервів. Під час перевірки не надані матеріали атестації, зокрема: наказ про проведення атестації робочих місць за умовами праці, карти умов праці тієї категорії працівників, відносно яких ставиться питання, протоколи лабораторних досліджень по шкідливим факторам, перелік робочих місць, які підлягають атестації для визначення пільг та компенсацій за вказаними професіями, перелік робочих місць, на яких підтверджено або не підтверджено право на пільги та компенсації, стислий опис технологічного процесу та характеристика вищезазначених робочих місць, розрахунки додаткових відпусток та розміру доплат до тарифної ставки (окладу), наказ про результати проведення атестації робочих місць апаратників стерилізації консервів.
ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, від нього надійшла письмова заява в якій він вину визнав та просив слухати справу за його відсутністю.
Провина ОСОБА_1 підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення та актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 81 від 11 жовтня 2017 року.
Вивчивши матеріали справи та надавши оцінку представленим доказам, суд приходить до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП, тобто порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.
При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення, судом враховується характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, тому з метою запобігання вчиненню нових правопорушень, вважає необхідним накласти на останнього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 1700 грн.
Також з правопорушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір за розгляд справи в суді.
Керуючись статтями 280, 283, 284, 294 КУпАП,
Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 1700 (одна тисяча сімсот) грн.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320 ( триста двадцять ) грн.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Миколаївської області через Жовтневий районний суд Миколаївської області протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя Р.В. Козаченко