Справа № 534/1683/17
Провадження 1-кп/534/217/17
01 листопада 2017 року м. Горішні Плавні
Комсомольський міський суд Полтавської області
у складі: головуючого судді ОСОБА_1
з участю: секретаря ОСОБА_2
прокурора ОСОБА_3
підозрюваного ОСОБА_4
захисника ОСОБА_5
розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду клопотання прокурора у кримінальному провадженні №12015170080000947 від 21.07.2015 про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Ліски, Коломийського району, Івано-Франківської області, громадянина України, українця, одруженого, маючого на утриманні малолітню дитину, працюючого на посаді заступника фінансового директора ПрАТ «Рижівський гранітний кар'єр», проживаючого за адресою АДРЕСА_1 , раніше не судимого, за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч.1 ст.175 КК України,
До Комсомольського міського суду Полтавської області надійшло клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України на підставі положень ч.3 ст.175 КК України, у зв'язку зі здійсненням виплати заробітної плати до притягнення до кримінальної відповідальності у кримінальному провадженні №12015170080000947 від 21.07.2015 та закриття кримінального провадження.
Згідно клопотання ОСОБА_4 , наказом № 95-к від 01.12.2014 року призначений на посаду фінансового директора ПАТ «Рижівський гранітний кар'єр» (код ЄДРПОУ 03327339). Відповідно до п.1 Посадової інструкції фінансового директора, затвердженої головою правління ПАТ «Рижівський гранітний кар'єр» фінансовий директор належить до категорії керівників. Також згідно з вищезгаданою інструкцією з 01.12.2014 по 31.05.2015 ОСОБА_4 являється розпорядником коштів даного підприємства.
У відповідності до розділу 3 посадової інструкції на фінансового директора покладені такі повноваження: представляти в рамках своєї компетенції інтереси підприємства у взаємовідносинах з кредитними установами, страховими та інвестиційними компаніями, податковими органами, іншими органами та організаціями з фінансових питань: підписувати фінансові документи, візувати всі документи, пов'язані з фінансово-економічною діяльністю підприємства; брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних з вирішенням фінансових питань; надавати керівникам структурних підрозділів підприємства вказівки з питань належної організації і ведення фінансової роботи; встановлювати службові обов'язки для підлеглих працівників; запитувати у структурних підрозділів підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків; вносити на розгляд керівника підприємства подання про призначення, переміщення і звільнення з займаних посад підлеглих працівників, пропозиції щодо заохочення працівників та щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності і матеріальної відповідальності порушників виробничої, трудової і фінансової дисципліни; вносити керівнику підприємства пропозиції про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами фінансових перевірок; вносити на розгляд керівництва пропозиції по удосконаленню роботи, пов'язаної з виконанням передбачених дійсною інструкцією обов'язків; вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
Відповідно до посадової інструкції фінансовий директор ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр» організує управління рухом фінансових ресурсів підприємства і регулювання фінансових відносин в цілях найбільш ефективного використання всіх видів ресурсів у процесі виробництва та реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) і отримання максимального прибутку. Також до обов'язків фінансового директора підприємства входить управління активами і тимчасово вільними грошовими коштами. Обіймаючи посаду фінансового директора ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр» ОСОБА_4 виконує організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські обов'язки, тобто є службовою особою - керівником, в обов'язки якого, відповідно до п.п. 2.13, 2.15. Посадової інструкції, входить забезпечення своєчасного надходження доходів, оформлення в установлені строки фінансово-розрахункових і банківських операцій, своєчасної виплати заробітної плати працівникам та службовцям, сплата податків, зборів та інших платежів.
Таким чином ОСОБА_4 , який обіймає посаду, пов'язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр», являється службовою особою, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України.
Будучи керівником ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр» ОСОБА_4 , в порушення вимог ст. 43 Конституції України, ст. 1, ч. 3 ст. 15, ч. ч. 1,6 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та ч. 5 ст. 97, ст. 115 КЗпП України, п. 2.13 Посадової інструкції фінансового директора, умисно та безпідставно, передбачаючи настання суспільно-небезпечних наслідків у виді заподіяння матеріальної шкоди сто шістнадцятьом працівникам підприємства в період з грудня 2014 року по червень 2015 року, перебуваючи за місцем розташування підприємства ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр», за адресою: м. Горішні Плавні (Комсомольськ), вул. Горького, 151, розпоряджаючись коштами на розрахунковому рахунку підприємства № НОМЕР_1 , відкритому у ПАТ КБ «ПриватБанк», ОСОБА_4 не виплатив заробітну плату сто шістнадцятьом працівникам ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр», з них вісімдесяти п'ятьом працівникам більше ніж за один місяць, а саме: за період з 01.12.2014 року по 01.06.2015 року, при цьому здійснював інші платежі, чим збільшив розмір невиплаченої заробітної плати перед працівниками та порушив конституційне право громадян на оплату праці.
За період часу з грудня 2014 року по травень 2015 року включно на розрахунковий рахунок та в касу підприємства ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр» у ході здійснення господарської діяльності, надійшло грошових коштів в сумі 22 186 420, 07 гривень (двадцять два мільйона сто вісімдесят шість тисяч чотириста двадцять гривень 07 копійок), з яких 1 375 070, 59 (один мільйон триста сімдесят п'ять тисяч сімдесят гривень п'ятдесят дев'ять копійок) на виплату заробітної плати всім працівникам за період з липня 2014 по квітень 2015 року, що становить 6,2% від зазначеної суми, та свідчить про порушення умов ст. 15 Закону України «Про оплату праці» та ст. 115 КЗпП України. Окрім зазначеного, кошти, які надходили на розрахунковий рахунок ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр» в ПАТ КБ «ПриватБанк» та касу підприємства в період з грудня 2014 року по червень 2015 року, фінансовий директор ОСОБА_4 витрачав не на погашення заборгованості по заробітній платі, а на оплату виробничих витрат підприємства в сумі 20 811 349, 50 грн. (двадцять мільйонів вісімсот одинадцять тисяч триста сорок дев'ять гривень п'ятдесят копійок), серед яких 86 931, 70 грн. - перераховано в касу підприємства з розрахункових рахунків; 83 785,00 грн. - повернуто на розрахунковий рахунок з каси; 1 307 831, 47 грн. - перераховані з розрахункового рахунку на інші рахунки в банках; 13 014, 88 грн. - грошові кошти в дорозі; 33 374, 40 грн. - повернуто грошові кошти замовникам; 2 786 789, 70 грн. - проведено розрахунки з підзвітними особами; 1 666 432, 28 грн. - погашено короткострокових позик; 4 397 102, 88 грн. - перераховано грошові кошти постачальниками; 353 198,11 грн. - проведені розрахунки за податками й платежами; 360 254, 35 грн. - проведені відрахування на загальнообов'язкове державне соціальне страхування; 1 375 070, 59 грн. - проведені розрахунки за виплатами працівникам, з них 2 200,00 через касу підприємства (допомога на поховання), 790 900, 11 грн. через касу підприємства, 581 970, 48 грн. через банківські установи; 9 721 197, 37 грн. - проведені розрахунки за іншими операціями; 44 217, 42 грн. - проведені загальногосподарські витрати, пов'язані з управлінням та обслуговуванням підприємства; 78, 18 - інші витрати операційної діяльності; 3 860, 00 грн. - фінансові витрати, що підтверджується бухгалтерськими документами та рухом коштів по розрахунковому рахунку підприємства. Вказане свідчить про те, що з грудня 2014 року по червень 2015 року ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр», відповідно до висновку комісійної судово-економічної експертизи № 1248 від 03.03.2016 року, мало реальну фінансову можливість за рахунок обігових коштів виплатити в повному обсязі нараховану заробітну плату у період з 01.12.2014 року до 01.06.2015 року та розрахуватись із заборгованістю по заробітній платі.
Станом на 01.06.2015 року існувала заборгованість із виплати заробітної плати, перед сто шістнадцятьма працівниками ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр», з них перед вісімдесяти п'ятьма працівниками більше як за один місяць, на загальну суму 1 262 104 грн. 40 коп. (один мільйон двісті шістдесят дві тисячі сто чотири гривні сорок копійок).
Таким чином, при наявності реальної можливості здійснювати виплату заробітної плати в повному обсязі і в установленні строки без затримки, фінансовий директор ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр» ОСОБА_4 безпідставно, в порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» за період часу з 1 грудня 2014 року по 1 червня 2015 року, не виплатив заробітну плату сто шістнадцятьом працівникам підприємства, з них вісімдесяти п'ятьом працівникам у строк більший за один місяць на загальну суму 1 262 104 грн. 40 коп. (один мільйон двісті шістдесят дві тисячі сто чотири гривні сорок копійок). При цьому фінансовий директор ПАТ (ПрАТ) «Рижівський гранітний кар'єр» ОСОБА_4 усвідомлював суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачав їх суспільно небезпечні наслідки та бажав їх настання, тобто діяв із прямим умислом.
Також до клопотання, прокурором надано згоду на звільнення підозрюваного від кримінальної відповідальності, що є безумовною вимогою визначеною ч.2 ст.284 КПК України.
В судовому засіданні прокурор клопотання підтримав та вказав, що підозрюваний підлягає звільненню від кримінальної відповідальності відповідно до ч.3 ст.175 КК України, оскільки повністю здійснив виплату заробітної плати до притягнення до кримінальної відповідальності у кримінальному провадженні №12015170080000947 від 21.07.2015 та надав згоду на звільнення його від кримінальної відповідальності.
Підозрюваний не заперечував щодо його звільнення від кримінальної відповідальності та закриття кримінального провадження.
Згідно п.2 ч.3 ст.314 КПК України у підготовчому судовому засіданні суд має право закрити провадження у випадку встановлення підстав, передбачених ч.2 ст.284 цього Кодексу.
Згідно ч.1 ст. 285 КПК України особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.
Згідно ч.3 ст. 175 КК України особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати.
Таким чином, підставою звільнення особи від кримінальної відповідальності за злочин, передбачений ч.1 ст.175 КК України, є виплата заробітної плати особою до притягнення її до кримінальної відповідальності.
Відповідно до довідки наданої управлінням соціального захисту населення Горішньоплавнівської міської ради Полтавської області за результатами інформації ПрАТ «Рижівський гранітний кар'єр» № 07-6002 від 31.08.2017 року заборгованість із виплати заробітної плати працівникам вищевказаного підприємства за період з грудня 2014 року по травень 2015 року відсутня (а.с.75).
Згідно наданої Головним управлінням статистики у Полтавській області інформації від 11.09.2017 № 9.1-70/105 за даними звіту за формою №1-ПВ, поданого ПАТ «Рижівський гранітний кар'єр» заборгованість із виплати заробітної плати відсутня (а.с.76).
З досліджених судом письмових доказів по справі, встановлено, що підозрюваний виплатив заробітну плату в сумі 1 262 104 грн. 40 коп. до моменту його притягнення до кримінальної відповідальності у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України.
Відповідно до ч.3 ст.288 КПК України суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.
Відповідно до вимог п.1 ч.2 ст.284 КПК України кримінальне провадження закривається судом у зв'язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.
Постановою Пленуму Верховного Суду України від 23.12.2005 №12 "Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності", визначено, що суди повинні враховувати, що в ряді норм Особливої частини КК України передбачено спеціальні підстави звільнення від кримінальної відповідальності. У всіх зазначених випадках за наявності обставин, передбачених конкретною нормою закону, суд зобов'язаний звільнити відповідних осіб від кримінальної відповідальності.
Згідно довідки Горішньоплавнівської міської лікарні підозрюваний на обліку у лікаря-психіатра та лікаря-нарколога не знаходиться (а.с.37). За місцем проживання ОСОБА_4 характеризується позитивно (а.с.34).
Отже, враховуючи вищенаведене та те, що у даному кримінальному провадженні наявні всі обов'язкові елементи, перелічені у ч.3 ст.175 КК України, беручи до уваги дані про особу, яка раніше не судима, працює, має постійне місце проживання та реєстрації, за місцем проживання характеризується добре суд вважає, що підозрюваного необхідно звільнити від кримінальної відповідальності за ч.3 ст.175 КК України та закрити кримінальне провадження.
Питання про речові докази вирішено судом у відповідності до вимог ч.9 ст.100 КПК України.
Процесуальні витрати в сумі 5 174 грн. 40 коп., пов'язані із залученням експерта для проведення судової економічної експертизи підлягають стягненню із ОСОБА_4 на користь держави.
Керуючись п.1 ч.2 ст.284, ч.1 ст.285, ч.1 ст.286, ч.3 ст.288, ст.314 КПК України, ч.3 ст.175 КК України, суд,
Клопотання прокурора Кременчуцької місцевої прокуратури Полтавської області задовольнити повністю.
Звільнити підозрюваного ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності за вчинення ним кримінального правопорушення передбаченого ч.1 ст.175 КК України з підстав положень, визначених ч.3 ст. ст.175 КК України.
Кримінальне провадження №12015170080000947 від 21.07.2015 за підозрою ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч.1 ст.175 КК України закрити на підставі п.1 ч.2 ст.284 КПК України.
Стягнути з ОСОБА_4 на користь держави витрати в сумі 5 174 грн. 40 коп., пов'язані із проведенням судової економічної експертизи.
Речові докази по справі:
- оригінали бухгалтерської документації підприємства ПрАТ «Рижівський гранітний кар'єр», вилучені в ході тимчасового доступу до речей та документів від 26.11.2015 - повернути власнику, як йому належні;
- належним чином завірені копії бухгалтерської документації підприємства ПрАТ «Рижівський гранітний кар'єр» - залишити в матеріалах кримінального провадження №12015170080000947 від 21.07.2015.
Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана протягом семи днів з дня її оголошення до Апеляційного суду Полтавської області через Комсомольський міський суд Полтавської області.
Повний текст ухвали проголошено о 13 год. 00 хв. 06 листопада 2017 року.
Суддя підпис ОСОБА_1
Згідно з оригіналом.
Суддя ОСОБА_1