Справа № 638/16262/17
Провадження № 2/638/5244/17
02 листопада 2017 року Суддя Дзержинського районного суду м. Харкова РУДНЄВА О.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Укргазтехкомплекс» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку після звільнення та компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушення строків її виплати,-
30.10.2017 року позивачка звернулась до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Укргазтехкомплекс» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку після звільнення та компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушення строків її виплати
Пред'явлена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки не відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України, а саме:
Відповідно до ч 4 ст 119 ЦПК України - позовна заява повинна відповідати іншим вимогам, встановленим законом.
Так, позивачем зазначено, що вона проживає за адресою ІНФОРМАЦІЯ_1, але жодного доказу цим обставинам не надано.
Потрібно надати довідку, яка б підтверджувала реєстрації у Шевченківському районі міста Харкова.
Згідно ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 119 і 120 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
На підставі викладеного та керуючись ст. 119, 121 ЦПК України, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Укргазтехкомплекс» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку після звільнення та компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушення строків її виплати - залишити без руху.
Надати позивачу строк для усунення недоліків 5 днів з моменту отримання позивачем копії цієї ухвали.
Роз'яснити позивачу, що інакше позовна заява буде вважатись неподаною та повернута позивачу.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: О.О. РУДНЄВА