Справа № 3-446
2009 р.
13 листопада 2009 р. суддя Зачепилівського районного суду Харківської області, ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли від Зачепилівської територіальної державної інспекції праці в Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності :
САЛДАНА ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,
у родженця та мешканця сел.. Зачепилівка, вул. Леніна, 10, Зачепилівського району Харківської області, головного лікаря Зачепилівської ЦРЛ,
за ст. 41ч.1 КУпАП ,-
20 жовтня 2009 року головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Харківській області ОСОБА_3 був складений адміністративний протокол № 20-18-529/0905 про вчинення адміністративного правопорушення головним лікарем Зачепилівської ЦРЛ ОСОБА_4.
У вищевказаному протоколі зазначено, що ОСОБА_4 допустив порушення законодавства про працю, а саме:
- ст.. 21 КЗпП України „ згідно розпорядження № 138-к від 05.09.2007 року Зачепилівської РДА на посаду головного лікаря Зачепилівської ЦРЛ призначено ОСОБА_4 за погодженням з начальником головного управління охорони здоров”я”,
- ст. 97 КЗпП України „ штатний розпис на 2009 рік затверджений головним лікарем, не погоджений з головою профспілкового комітету”,
- ст. 79 КЗпП України „ графік відпусток працівників Руновщинської амбулаторії сімейного лікаря на 2009 рік розроблений, підписаний сімейним лікарем, але не затверджений керівником та не погоджений з представником трудового колективу”.
Головний Зачепилівської ЦРЛ ОСОБА_4 в судовому засіданні пояснив, що ним, як головним лікарем Зачепилівської ЦРЛ, на даний час усунені всі порушення, вказані інспектором праці в протоколі, додав, що порушення у галузі праці на даний час відсутні, заборгованості по заробітній праці не має. В підтвердження своїх слів ОСОБА_4 надав суду відповідну довідку № 624 від 13.11.2009 року.
Дослідивши матеріали справи:
- протокол № 20-18-529/0905 від 20 жовтня 2009 р.,
- довідку Зачепилівської ЦРЛ № 624 від 13.11.2009 року про відсутність заборгованості по заробітній платі,
- копію акта перевірки № 20-18-529/1821 від 20.10.2009 року,
- копію свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи Зачепилівської ЦРЛ серії Ф01 № 067520 від 14.08.2003 року,
- копію довідки ЄДРПОУ Зачепилівської ЦРЛ,
- копію статуту Зачепилівської ЦРЛ,
- копію розпорядження Зачепилівської РДА № 138-к від 05.09.2007 року,
- копію наказу Зачепилівської ЦРЛ № 192 від 05.09.2007 року,
- копію графіку відпусток на 2009 рік працівників Руновщинської амбулаторії,
- копію штатного розпису працівників Руновщинської амбулаторії на 1 липня 2009 року,
суд приходить до висновку, що своїми діями ОСОБА_4 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст..41 ч.1 КУпАП, так як в судовому засіданні було встановлено факт порушення законодавства про працю, що підтверджується наведеними вище доказами і тому підлягає адміністративній відповідальності.
З урахуванням викладеного, враховуючи першоразовість скоєння адмінправопорушення та особи правопорушника, а також того факту, що вказані порушення на даний час повністю усунені, суд приходить до висновку, що його можливо вважати малозначним, що в даному випадку дає підставу застосувати вимоги ст. 22 КУпАП звільнивши правопорушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП ,-
ОСОБА_4 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ст.. 41 ч.1 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю, застосувавши ст..22 КУпАП звільнити ОСОБА_4 від адміністративної відповідальності за малозначністю правопорушення.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі скарги в 10-денний строк з дня проголошення постанови.
Суддя Є.І. ЯЦЕНКО