Ухвала від 26.10.2017 по справі 415/6673/17

У.н. 415/6673/17

н.п. 2/415/2268/17

УХВАЛА

про відкриття провадження по справі

26.10.17 року м. Лисичанськ

Суддя Лисичанського міського суду Луганської області Чернобривко Л.Б. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ДПТНЗ «Лисичанський професійний ліцей» про поновлення на роботі та відшкодування часу вимушеного прогулу, третя особа: ДПТНЗ «Привільський професійний ліцей», -

УСТАНОВИЛА:

Позовна заява відповідає вимогам ст.ст. 119 - 122 ЦПК України, підсудна даному суду, підстав для залишення її без руху, повернення або відмови у відкритті провадження у цивільній справі не вбачається.

Керуючись ст. ст. 11, 122 ЦПК України,

УХВАЛИЛА:

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ДПТНЗ «Лисичанський професійний ліцей» про поновлення на роботі та відшкодування часу вимушеного прогулу, третя особа: ДПТНЗ «Привільський професійний ліцей».

Призначити попереднє судове засідання на 13 листопада 2017 року о 11-30 год. в приміщенні суду каб. № 8.

Запропонувати відповідачу до початку попереднього судового засіданні надати письмові заперечення проти позову та посилки на докази, що їх обґрунтовують.

Роз'яснити сторонам, що згідно ст.27 ЦПК України вони зобов'язані подати своїх докази чи повідомлення про них до або під час попереднього судового засідання у справі. Докази, подані з порушенням цих вимог, не приймаються.

Направити копії ухвали особам, що беруть участь у справі, відповідачу - разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї документів.

Ухвала може бути оскаржена з мотивів недотримання правил підсудності.

Суддя Л.Б.Чернобривко

Попередній документ
69820614
Наступний документ
69820617
Інформація про рішення:
№ рішення: 69820616
№ справи: 415/6673/17
Дата рішення: 26.10.2017
Дата публікації: 31.10.2017
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Лисичанський міський суд Луганської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі