Сквирський районний суд Київської області
Справа № 376/2190/17
Провадження № 3/376/529/2017
"02" жовтня 2017 р. суддя Сквирського районного суду Київської області Клочко В. М. , розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від ГУ Держпраці у Київській областіпро притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого ФОП, ідентифікаційний код НОМЕР_1,
за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
встановив:
30.08.2017 р. під час перевірки ФОП ОСОБА_1, який знаходиться за адресою с.Шамраївка, вул.Миру, 18А, Сквирського району, Київської області, було виявлено, що ОСОБА_1, працюючи ФОП, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме
1. У порушення вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015р. № 413 « Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу», відповідно до якої повідомлення про прийняття працівника на роботу власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку іх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування здійснюєтьтся до початку роботи працівника. Так, згідно наказу від 29.01.2016р. № 1 ОСОБА_2 прийнято на посаду менеджера з іфодажу з 01.02.2016р., повідомлення про прийняття працівника на роботу від 01.02.2016р. Так, згідно наказу від 29.01.2016р. № 2 ОСОБА_3 прийнято на посаду менеджера з продажу з 01.02.2016р., повідомлення про прийняття працівника на роботу від 01.02.2016р.
2. У порушення вимог ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП та ч. 1 ст. 24 ЗУ № 108 виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, відповідно до відомості нарахування заробітної плати за червень 2017р. та відомості на виплату грошей №7 від 06.07.2017р., виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць.,
При розгляді протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 вину свою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення визнав.
Встановлене підтверджується матеріалами справи, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.
Таким чином, вважаю, накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
У відповідності до п.5 ст. 283 КУпАП стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі 320 грн.
Керуючись ст. 33, ч.1 ст. 41, ст. 283 Кодексу
України про адміністративні правопорушення,-
постановив:
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. (п'ятсот десять гривень) на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі 320 грн.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Київської області протягом десяти днів з дня її винесення через Сквирський районний суд.
Суддя ОСОБА_4