З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я Справа № 2-1322/2009р
06 листопада 2009 року Білозерський районний суд Херсонської області в складі:
головуючого -судді : Коваленко А.В.
при секретарі: Грек Г.Г.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт.Білозерка справу за позовом ОСОБА_1до ЗАТ «Красень» про стягнення заборгованості по заробітній платі,
Позивачка звернулася до суду з позовом про стягнення заробітної плати з ЗАТ «Красень», вказавши, що з 14 вересня 2007 року та по теперішній час вона працює термооздоблювачем 4 розряду на ЗАТ «Красень». Заробітна плата на заводі виплачується не регулярно, в зв»язку із чим виникла заборгованість по зарплаті в сумі 3322грн.44коп. Позивачка неодноразово зверталась до керівництва заводу з вимогою про виплату заборгованості, однак нараховану заробітну плату їй так і не виплатили. Зазначила, що внаслідок неправомірних дій відповідача їй завдано моральні збитки, які виразились у моральних стражданнях та переживаннях через відсутність коштів для утримання сім»ї та необхідністю докладання додаткових зусиль для організації свого життя. Просить стягнути з ЗАТ «Красень» заборгованість по заробітній платі в сумі 3322грн. 44коп. та моральну шкоду в сумі 5000грн.
В судовому засіданні позивачка свої позовні вимоги підтримала повністю, пояснила, що на підприємстві нерегулярно виплачують зарплату, в зв»язку із чим вона постійно переживає через нестачу коштів для утримання сім»ї, заборгованість на 01 вересня 2009 року складає 3322грн.44коп., просить стягнути заборгованість по зарплаті та 5000грн. моральної шкоди. .
Представник відповідача в судове засідання на неодноразові виклики не з"явився, хоча про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку, повідомлення про причини неявки відповідача до суду також не надходили. З врахуванням думки позивачки суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення, що відповідає вимогам ст.224 ЦПК України.
Суд, вислухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи, вважає,що позов підлягає задоволенню частково, виходячи зі слідуючого:
Згідно записів трудової книжки позивачка 14.09.2007 року прийнята на роботу швачкою 4 розряду ЗАТ «Красень» на підставі наказу №172 від 13.09.2007р., 02.02.2009 року переведена на посаду термообробниці 4 розряду на підставі наказу №7 від 04.02.2009р.
Відповідно до наданої довідки ЗАТ «Красень» №583 від 29.09.2009р. заборгованість по не виплаченій заробітній платі позивачці станом на 01.09.2009року становить 3322грн.44коп.
Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв»язків і вимагають додаткових зусиль для організації свого життя.
Як пояснила відповідачка у зв»язку з невиплатою, належної їй заробітної плати, вона зазнала моральної шкоди, яка виразилась у моральних стражданнях та переживаннях, пов»язаних з відсутністю коштів для утримання сім»ї та необхідністю докладання додаткових зусиль для організації свого життя та життя родини.
А поскільки відповідачем в порушення вимог трудового законодавства заробітна плата позивачці не виплачується вчасно та в повному обсязі, що призвело до порушення її життєвих зв»зків та докладання додаткових зусиль для організації свого життя, позовні вимоги її в частині стягнення моральної шкоди підлягають задоволенню частково на суму 2000грн.
Керуючись ст.ст.10,60,212,213 ЦПК України, на підставі ст.ст.115, 116, 237-1 КЗпП України, суд,-
Позов ОСОБА_1 до ЗАТ «Красень» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити частково.
Стягнути з закритого акціонерного товариства «Красень» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3322грн.44коп.
Стягнути з закритого акціонерного товариства «Красень» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 2000грн.
Стягнути з закритого акціонерного товариства «Красень» в дохід держави судовий збір в сумі 51 грн.
Стягнути з закритого акціонерного товариства «Красень» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 120грн.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги,з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4ст.295 ЦПК України.
Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню.
Заочне рішення може бути переглянуте судом,що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Головуючий: