20 вересня 2017 р.Справа № 642/2841/17
Колегія суддів Харківського апеляційного адміністративного суду у складі
Головуючого судді: Перцової Т.С.
Суддів: Жигилія С.П. , Дюкарєвої С.В.
розглянувши в порядку письмового провадження у приміщенні Харківського апеляційного адміністративного суду адміністративну справу за апеляційною скаргою Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області на постанову Ленінського районного суду м. Харкова від 18.07.2017р. по справі № 642/2841/17
за позовом ОСОБА_2
до Харківського обласного військового комісаріату , Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області
про визнання бездіяльності незаконною та зобов'язання вчинити певні дії,
Позивач, ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до Харківського обласного військового комісаріату (далі по тексту - Харківський ОВК, перший відповідач), Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (далі по тексту - ГУПФУ в Харківській області, другий відповідач). В якому просив суд :
- визнати незаконною бездіяльність Харківського ОВК та ГУПФУ в Харківській області щодо перерахунку позивачу пенсії відповідно до наказу Міністра оборони України від 27.11.2013р. №814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України»;
- зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області скласти та надати до Харківського обласного військового комісаріату список осіб, пенсії яких підлягають перерахунку, який містить ім'я позивача, для складання останнім довідки про розмір грошового забезпечення позивача для перерахунку розміру пенсії з 01.01.2016 року з урахуванням підвищення посадового окладу згідно з наказом Міністра оборони України від 27.11.2013р. №814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України» (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 12 грудня 2013 року за № 2100/24632), який встановлює посадовий оклад доцента кафедри, посади з якої звільнився позивач в запас, в розмірі 1500 грн.;
- зобов'язати Харківський обласний військовий комісаріат після отримання списку осіб для перерахунку пенсій, який містить ім'я позивача, від Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області скласти довідку для перерахунку пенсії про грошове забезпечення позивача з урахуванням посадового окладу відповідно до Наказу Міністра оборони України від 27.11.2013 №814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України» (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 12 грудня 2013 року за № 2100/24632), який встановлює посадовий оклад доцента кафедри, посади з якої звільнився позивач в запас, в розмірі 1500 грн. та подати зазначену довідку до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області;
- зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області після отримання від Харківського обласного військового комісаріату довідки про грошове забезпечення позивача перерахувати та виплачувати позивачу пенсію за вислугу років з 01.01.2016 року, розмір якої обчислений з усіх складових грошового забезпечення з урахуванням посадового окладу відповідно до Наказу Міністра оборони України від 27.11.2013 №814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України» (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 12 грудня 2013 року за № 2100/24632), який встановляє посадовий оклад старшого викладача, посади з якої звільнився позивач в запас, в розмірі 1500 грн.
Постановою Ленінського районного суду м. Харкова від 18.07.2017 року по справі № 642/2841/17, прийнятою в порядку скороченого провадження, адміністративний позов ОСОБА_2 до Харківського обласного військового комісаріату, Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання бездіяльності незаконною та зобов'язання вчинити певні дії- задоволено.
Визнано незаконною бездіяльність Харківського обласного військового комісаріату, Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, щодо перерахунку ОСОБА_2 пенсії відповідно до наказу Міністра оборони України від 27.11.2013р. №814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України».
Зобов'язано Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області скласти та надати до Харківського обласного військового комісаріату список осіб пенсії яких підлягають перерахунку, який містить ім'я ОСОБА_2 для складання Харківським обласним військовим комісаріатом довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_2 для перерахунку розміру пенсії з 01.01.2016р. з урахуванням підвищення посадового окладу, згідно з наказом Міністра оборони України від 27.11.2013р. №814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України» (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 12 грудня 2013 року за № 2100/24632), який встановлює посадовий оклад доцента кафедри, посади з якої звільнився ОСОБА_2 в запас, в розмірі 1500 грн.
Зобов'язано Харківський обласний військовий комісаріат після отримання списку осіб для перерахунку пенсій, який містить ім'я ОСОБА_2, від Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області скласти довідку для перерахунку пенсії про грошове забезпечення ОСОБА_2 з урахуванням посадового окладу, відповідно до Наказу Міністра оборони України від 27.11.2013 №814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України» (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 12 грудня 2013 року за № 2100/24632), який встановлює посадовий оклад доцента кафедри, посади з якої звільнився ОСОБА_2 в запас, в розмірі 1500 грн. та подати зазначену довідку до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області.
Зобов'язано Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області після отримання від Харківського обласного військового комісаріату довідки про грошове забезпечення ОСОБА_2 перерахувати та виплачувати ОСОБА_2 пенсію за вислугу років з 01.01.2016 р., розмір якої обчислений з усіх складових грошового забезпечення з урахуванням посадового окладу, відповідно до Наказу Міністра оборони України від 27.11.2013 №814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України» (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 12 грудня 2013 року за № 2100/24632), який встановляє посадовий оклад доцента кафедри, посади з якої звільнився ОСОБА_2 в запас, в розмірі 1500 грн.
Стягнуто з Державного бюджету України за рахунок бюджетних асигнувань Харківського обласного військового комісаріату на користь ОСОБА_2 витрати по сплаті судового збору за подання адміністративного позову в розмірі 320 (триста двадцять) грн.
Стягнуто з Державного бюджету України на користь ОСОБА_2 витрати по сплаті судового збору за подання адміністративного позову в розмірі 320 (триста двадцять) грн.
Другий відповідач, не погодившись із вказаною постановою суду першої інстанції, подав апеляційну скаргу, в якій, посилаючись на порушення судом першої інстанції при прийнятті оскаржуваної постанови норм матеріального та процесуального права, просить суд апеляційної інстанції постанову Ленінського районного суду м. Харкова від 18.07.2017 року по справі № 642/2841/17 скасувати, прийняти нову постанову, якою відмовити в задоволенні позову в повному обсязі.
В обґрунтування вимог апеляційної скарги зазначив, що накази Міністра оборони Украни, не можуть бути підставою для перерахунку пенсії позивача, оскільки виключно Кабінет Міністрів України є таким повноважним органом, який приймає рішення про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців. Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45. Даний порядок неконституційним, незаконним або нечинним у встановленому законом порядку не визнаний. Враховуючи, що Кабінетом Міністрів України рішень стосовно змін грошового забезпечення військовослужбовців не приймалось, відсутні підстави для перерахунку пенсій у зв'язку з виданням Наказу Міністра оборони України від 27.11.2013 №814 «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України». Крім того, вказує на пропущення строку звернення до суду з даним позовом, передбаченого ст.99 КАС України.
Позивач в надісланих до суду письмових запереченнях просив суд апеляційної інстанції вимоги апеляційної скарги залишити без задоволення, а оскаржувану постанову суду першої інстанції - без змін.
З огляду на приписи ч.8 ст.183-2 КАС України справа підлягає розгляду в порядку письмового провадження.
Колегія суддів, вислухавши суддю-доповідача, перевіривши в межах апеляційних скарг рішення суду першої інстанції, доводи апеляційної скарги, дослідивши матеріали справи, вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню, з огляду на таке.
Судом першої інстанції встановлено, що позивач ОСОБА_2, підполковник запасу, проходив військову службу у Харківському ордена Червоної зірки інституті танкових військ імені Верховної Ради України Національного технічного університету «Харківський політехнічний інститут» на посаді доцента кафедри.
Наказом Головнокомандувача Сухопутних військ Збройних Сил України від 12.03.2005 року № 65 позивач був звільнений з військової служби в запас за пунктом 67, підпункт "г"(за станом здоров'я).
04 травня 2005 року ОСОБА_2 наказом начальника Харківського ордена Червоної зірки інституту танкових військ імені Верховної Ради України Національного технічного університету «Харківський політехнічний інститут» № 124 був виключений зі списків особового складу інституту.
Позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області та отримує пенсію за вислугу років, відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Судом апеляційної інстанції встановлено, що ОСОБА_2 звертався до відповідачів з питання проведення перерахунку призначеної йому пенсії у зв'язку зі зміною посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) на підставі наказу Міноборони № 814 від 27.11.2013 року.
Листом від 15.03.2017 р. №441/М-14 ГУПФУ в Харківській області позивача було повідомлено про відсутність підстав для перерахунку пенсії на підставі наказу Міноборони № 814 від 27.11.2013 року, оскільки, на думку другого відповідача, чинним законодавством не передбачено проведення перерахунку пенсії у зв'язку із виданням Міністерством оборони України, власних наказів. Такий перерахунок може бути проведено виключно у разі прийняття відповідного рішення Кабінетом Міністрів України і лише на підставі документів, що надаються уповноваженими структурними підрозділами силових міністерств і відомств, в яких проходили службу військовослужбовці. Отже, за висновком ГУПФУ в Харківській області, для проведення перерахунку пенсії ОСОБА_2 законних підстав немає і пенсійне забезпечення здійснюється відповідно до вимог чинного законодавства (а.с.10).
Листом Харківського обласного військового комісаріату від 28.03.2017 р. № ФХ-112854/740/ВСЗ позивача повідомлено про те, що до органів Пенсійного фонду України оформлено та подано довідку про розмір грошового забезпечення, визначеного відповідно до Постанови КМУ від 07.11.2007 №1294 за нормами, чинними станом на 01.04.2012 р. з урахуванням схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України №377 від 28.07.2008 р. Довідку про розмір грошового забезпечення для обчислення пенсії позивачу з урахуванням посадового окладу в розмірі 1500 грн. було направлено до ГУПФУ в Харківській області в червні 2012 року на підставі наказу Міноборони № 377 від 28.07.2008 року. З виданням наказу Міністра оборони України №814 від 27.11.2013 р. посадовий оклад доцента кафедри військового навчального закладу не змінився та становить 1500 грн. з цього посадового окладу позивачу обчислено грошове забезпечення за нормами, чинними станом на 01.04.2012 р. При цьому, списків осіб, грошове забезпечення яких слід перерахувати відповідно до наказу Міноборони № 814 від 27.11.2013 року, від ГУПФУ в Харківській області Харківський ОВК не отримував (а.с.11).
Не погодившись з бездіяльністю відповідачів щодо перерахунку пенсії на підставі наказу Міноборони № 814 від 27.11.2013 року, ОСОБА_2 звернувся до суду з даним позовом про її оскарження, зобов'язання ГУПФУ в Харківській області скласти та надати до Харківського ОВК список осіб, пенсії яких підлягають перерахунку на підставі наказу Міноборони № 814 від 27.11.2013 року, із зазначенням ПІБ позивача, зобов'язання Харківського ОВК після отримання такого списку скласти довідку про грошове забезпечення для перерахунку пенсії з урахуванням посадового окладу, визначеного цим наказом, та зобов'язання ГУПФУ в Харківській області після отримання від Харківського ОВК зазначеної довідки перерахувати та виплачувати ОСОБА_2 пенсію за вислугу років з 01.01.2016 року, розмір якої обчислений з усіх складових грошового забезпечення з урахуванням посадового окладу у 1500 грн., визначеного наказом Міноборони № 814 від 27.11.2013 року.
Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції виходив з того, що наказ Міноборони № 814 від 27.11.2013 року «Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України» (далі по тексту - Наказ № 814) є належною підставою для перерахунку пенсії позивача, оскільки встановлює новий розмір посадового окладу військовослужбовців за посадою, яку займав позивач на час звільнення. З посиланням на ч.3 ст.51 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», суд першої інстанції зробив висновок, що оскільки перерахунок розміру пенсії позивачу у зв'язку з набуттям чинності Наказу № 814 не проведений саме з вини органів Пенсійного фонду України, право позивача на зазначений перерахунок не обмежено будь-яким строком.
Колегія суддів погоджується з таким висновком суду першої інстанції, з огляду на таке.
Відповідно до ч.3 ст.63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв'язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, або у зв'язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством. Перерахунок пенсій здійснюється на момент виникнення права на перерахунок пенсій і провадиться у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, у строки, передбачені частиною другою статті 51 цього Закону. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим зі служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
У відповідності до положень п.1 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45, перерахунок раніше призначених пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, або у зв'язку з введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством.
Отже, підставою для проведення перерахунку пенсії є фактична зміна хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, проведена на підставі рішення суб'єкта владних повноважень, наділеного правом встановлювати чи змінювати види грошового забезпечення військовослужбовців.
Пунктом 3 Постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 р. № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу" були затверджені схеми посадових окладів військовослужбовців у розмірах згідно з додатками, а пунктом 5 цієї постанови керівникам державних органів надано право в межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, установлювати посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу, посади яких не передбачені цією постановою, - у розмірах, визначених затвердженими цією постановою схемами згідно з додатками 1 - 23 і 30-32 за аналогічними посадами.
На виконання пункту 12 частини другої Постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 року № 1294, з метою впорядкування розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України Міністром Оборони України було видано Наказ від 27.11.2013 р. № 814 "Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України", який було зареєстровано в Міністерстві юстиції України 12.12.2013 р. за № 2100/24632 (далі по тексту - Наказ № 814).
Зазначеним Наказом Міністра оборони України від 27.11.2013 р. № 814 затверджено Схему розмірів посадових окладів за основними типовими посадами керівного та наукового складу офіцерів військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України, а також Схему розмірів посадових окладів за основними типовими посадами військовослужбовців із числа науково-педагогічного (педагогічного) складу військових навчальних закладів Збройних Сил України (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України).
Згідно зі Схемою розмірів посадових окладів за основними типовими посадами військовослужбовців із числа науково-педагогічного (педагогічного) складу військових навчальних закладів Збройних Сил України (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) посадовий оклад за посадою, яку займав позивач до звільнення і з посадового окладу якої позивачеві нараховується пенсія (доцент кафедри) визначено в розмірі 1400-1500 грн.
Колегія суддів зауважує, що вищезазначений Наказ прийнятий на реалізацію повноважень, наданих постановою Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2007 року № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" та встановлює розміри посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів.
Таким чином, колегія суддів зазначає, що оскільки Кабінетом Міністрів України делеговано своє право визначати розміри посадових окладів, у тому числі, й Міністру оборони України, то наказ останнього № 814 від 27.11.2013 р. про встановлення нових розмірів посадових окладів є належною підставою для проведення перерахунку пенсій військовослужбовців військових навчальних закладів, в даному випадку, позивача.
Враховуючи викладене, колегія суддів зазначає, що підстави для відмови у перерахунку пенсії позивача з урахуванням розміру посадового окладу визначеного Наказом № 814, у відповідача відсутні.
Беручи до уваги наведене, доводи відповідача про відсутність підстав для перерахунку пенсії позивачеві з посиланням на те, що Кабінетом Міністрів України не приймалось рішення про підвищення посадових окладів відповідної категорії військовослужбовців, не заслуговують на увагу.
З огляду на викладене, колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції про визнання протиправними дій ГУПФУ в Полтавській області щодо відмови позивачеві у перерахунку пенсії у зв'язку з прийняттям Наказу № 814 та зобов'язання першого відповідача з 01.01.2016 року здійснити перерахунок пенсії з урахуванням розміру посадового окладу позивача в розмірі 1500 грн., встановленого Наказом № 814.
З приводу доводів першого відповідача про пропущення строків звернення до суду з даним позовом та необхідність застосування до позовної заяви ОСОБА_2 наслідків пропущення цього строку, передбачених ст.100 КАС України, колегія суддів зазначає наступне.
Відповідно до ч. 3 ст. 51 Закону № 2262-ХІІ у редакції, яка діє з 01.01.2016 року перерахунок пенсій у зв'язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв'язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.
Частина перша статті 58 Конституції України закріплює загальновизнаний принцип права, відповідно до якого закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі.
У Рішенні Конституційного Суду України від 9 лютого 1999 року N 1-рп/99 у справі про зворотну дію в часі законів та інших нормативно-правових актів наголошується на тому, що до події, факту застосовується той закон або інший нормативно-правовий акт, під час дії якого вони настали або мали місце.
Акти цивільного законодавства регулюють відносини, які виникли з дня набрання ним чинності.
Заборона зворотної дії є однією з важливих складових принципу правової визначеності.
Принцип неприпустимості зворотної дії в часі нормативних актів знайшов своє закріплення в міжнародно-правових актах, зокрема і в Конвенції про захист прав і основоположних свобод людини (стаття 7).
Водночас Конституція України передбачає зворотну дію законів та інших нормативно-правових актів у часі у випадках, коли вони пом'якшують або скасовують юридичну відповідальність особи.
Саме така правова позиція викладена в постанові Верховного Суду України від 22.02.2017 року по справі № 592/1809/15-ц.
Беручи до уваги дату, з якої позивач просить поновити своє порушене правона отримання пенсії у належному розмірі - з 01.01.2016 року, дату набрали чинності нормами Закону № 614-IІІ від 15.07.2015 року, якими статтю 51 Закону №2262-ХІІ доповнено частиною третьою (01.01.2016 року), колегія суддів не вбачає підстав для застосування до позовної заяви ОСОБА_2 наслідків пропущення строку на звернення до суду, передбачених ст.100 КАС України.
Підсумовуючи викладене, колегія суддів підтверджує, що при прийнятті судового рішення у справі суд першої інстанції дійшов вичерпних юридичних висновків щодо встановлення обставин справи і правильно застосував до спірних правовідносин сторін норми матеріального та процесуального права.
Доводи апеляційної скарги з наведених підстав висновків суду не спростовують.
Відповідно до ст. 200 Кодексу адміністративного судочинства України, суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а постанову суду -без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.
Керуючись ст.ст. 160, 167, 183-2, 195, 196, п.1 ч.1 ст. 198, ст.200, п.1 ч.1 ст.205, ст.ст.206, 209, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, колегія суддів, -
Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області залишити без задоволення.
Постанову Ленінського районного суду м. Харкова від 18.07.2017р. по справі № 642/2841/17 залишити без змін.
Ухвала набирає законної сили через п'ять днів після направлення її копії особам, які беруть участь у справі, є остаточною та оскарженню не підлягає в силу приписів ч.10 ст.183-2 КАС України.
Головуючий суддя Перцова Т.С.
Судді Жигилій С.П. Дюкарєва С.В.