Ухвала від 13.09.2017 по справі 199/6027/17

Справа № 199/6027/17

(2/199/2610/17)

УХВАЛА

13.09.2017 року м. Дніпропетровськ

Суддя Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська Якименко Л.Г., ознайомившись із заявою позивача ОСОБА_1 про повернення позову ОСОБА_1 до КП «Адміністративно-технічне управління» ДМР про визнання незаконним та скасування наказу, про поновлення на роботі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до КП «Адміністративно-технічне управління» ДМР про визнання незаконним та скасування наказу, про поновлення на роботі.

Відповідно до п. 1 ч. 3 ст. 121 ЦПК України, заява повертається у випадках, коли позивач до відкриття провадження у справі подав заяву про повернення йому позову.

До відкриття провадження у справі позивач надав суду письмову заяву, в якій просив повернути позовну заяву та додатний до неї матеріал, тому вважаю за можливе повернути ОСОБА_1 позовну заяву до КП «Адміністративно-технічне управління» ДМР про визнання незаконним та скасування наказу, про поновлення на роботі.

На підставі викладеного, керуючись ст. 121 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Повернути ОСОБА_1 позовну заяву до КП «Адміністративно-технічне управління» ДМР про визнання незаконним та скасування наказу, про поновлення на роботі.

Повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається з дня отримання копії ухвали.

Суддя:

Попередній документ
68811899
Наступний документ
68811901
Інформація про рішення:
№ рішення: 68811900
№ справи: 199/6027/17
Дата рішення: 13.09.2017
Дата публікації: 15.09.2017
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Амур-Нижньодніпровський районний суд міста Дніпра
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі