№ 243/6290/17
Справа № 2/243/3376/2017
04 вересня 2017 року Слов'янський міськрайонний суд Донецької області в складі:
Головуючий - суддя Пронін С.Г.
при секретарі - Чевела С.Ю.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Слов'янська справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Содовий завод», про стягнення індексації заборгованості по заробітній платі,
Позивач звернулася до суду із вказаним позовом, про стягнення індексації заборгованості по заробітній платі, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що вона працювала апаратником цеху вапняно-обпалювальних печей у ВАТ «Содовий завод» з 16 жовтня 1973 року по 10 жовтня 2001 року. При її звільненні з підприємства відповідач був зобов'язаний провести з нею повний розрахунок, однак цього не зробив, мотивуючи скрутним фінансовим становищем. Рішенням Слов'янського міського суду від 13 жовтня 1997 року з відповідача на її користь була стягнута заборгованість по заробітній платі у розмірі 2108, 10 гривень. Рішенням Слов'янського міськрайонного суду від 04 вересня 2012 року з відповідача на її користь була стягнута заборгованість по заробітній платі у розмірі 1262,15 гривень та компенсація моральної шкоди у сумі 500, 00 гривень. До теперішнього часу відповідачем не проведено з нею розрахунок, а тому вона просить стягнути з відповідача на свою користь індексацію по заробітній платі з 01 грудня 1997 року по 10 липня 2017 року у сумі 28108,65 гривень.
Представник позивача ОСОБА_2, що діє на підставі довіреності до судового засідання не з'явилася, про час та дату слухання справи повідомлялася належним чином, надала заяву про розгляд справи за її відсутності.
Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про дату, час та місце розгляду повідомлявся належним чином, надав заяву про розгляд справи за відсутності представника відповідача, в задоволенні позову просили відмовити.
Суд, дослідивши матеріали цивільної справи, приходить до висновку що позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню.
У судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 працювала у ВАТ «Содовий завод» апаратником цеху вапняно-обпалювальних печей у ВАТ «Содовий завод» з 16 жовтня 1973 року по 10 жовтня 2001 року. З 1997 року відповідач припинив виплачувати заробітну плату.
При звільненні позивача з підприємства відповідач був зобов'язаний провести з нею повний розрахунок, однак цього не зробив, мотивуючи скрутним фінансовим становищем.
Рішенням Слов'янського міського суду від 13 жовтня 1997 року з відповідача на її користь була стягнута заборгованість по заробітній платі у розмірі 2108, 10 гривень.
Рішенням Слов'янського міськрайонного суду від 04 вересня 2012 року з відповідача на її користь була стягнута заборгованість по заробітній платі у розмірі 1262,15 гривень та компенсація моральної шкоди у сумі 500, 00 гривень.
Ухвалою Господарського суду Донецької області від 04 вересня 2003 року ВАТ «Содовий завод» визнано банкрутом, відкрита ліквідаційна процедура.
Відповідно до вимог статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, що передбачає, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні
працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначеній у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Згідно положення ч.1 ст.2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, оплата праці (грошове забезпечення).
Відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої Наказом Держкомстату України 13.01.2004 року № 5 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 року за № 114/8713, до фонду оплати праці входить фонд основної заробітної плати та фонд додаткової заробітної плати, який включає у тому числі суми виплат, пов'язаних з індексацією заробітної плати працівників та суми компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати. Таким чином, належна позивачу заробітна плата за рішенням Слов'янського міського суду від 31 липня 2000 року у розмірі 2793,63 гривень підлягала індексації.
Приріст індексу споживчих цін за період з 01 грудня 1997 року по 10 липня 2017 року (згідно меж заявлених та підтриманих позовних вимог) складає 1037,30 %, тому розмір індексації за цей період складає 21867,32 гривень (2108,10 гривень - заборгованість по заробітній платі х 1037,30 % / 100 % = 21867,32 гривень).
Приріст індексу споживчих цін за період з 01 листопада 2001 року по 10 липня 2017 року (згідно меж заявлених та підтриманих позовних вимог) складає 494,50 %, тому розмір індексації за цей період складає 6241,33 гривень (1262,15 гривень - заборгованість по заробітній платі х 494,50 % / 100% = 6241,33 гривень).
Загальна сума індексації заробітної плати складає -21867,32 гривень + 6241,33 гривень = 28108,65 гривень.
У зв'язку з викладеним, суд приходить до висновку, що з відповідача на користь позивача необхідно стягнути індексацію заробітної плати за вказані періоди у сумі 28108,65 гривень, а тому вимоги позивача підлягають задоволенню.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 115-117 КЗпП України, ст. ст. 10, 14, 60, 212 - 214 ЦПК України, суд -
Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства « Содовий завод», місцезнаходження: Донецька область, м. Слов'янськ, вулиця Чубаря, 91 ( р/р 263103 у АК ПІБ, МФО 334561, код ЄДРПОУ 00204895) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, яка зареєстрована та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 індексацію по заробітній платі з 01 грудня 1997 року по 10 липня 2017 року у сумі 21867,32 гривень та з 01 листопада 2001 року по 10 липня 2017 року у сумі 6241,33 гривень, а всього 28108 (дев'ятнадцять вісім тисяч сто вісім) гривень 65 копійок.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Содовий завод», місцезнаходження: Донецька область, м. Слов'янськ, вулиця Чубаря, 91 ( р/р 263103 у АК ПІБ, МФО 334561, код ЄДРПОУ 00204895) судовий збір на користь держави у розмірі 640,00 гривень отримувач коштів - ГУК у м. Києві /м. Київ/ 22030106; код за ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 31215256700001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.
Рішення може бути оскаржене в судову палату по цивільним справам Апеляційного суду Донецької області, шляхом подачі апеляційної скарги до Слов'янського міськрайонного суду протягом десяти днів, з дня його проголошення.
Рішення не набуло законної сили.
Суддя Слов'янського
міськрайонного суду ОСОБА_3