04.06.07
Справа №АС16/204-07.
За позовом Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів
до відповідача Приватно-виробничого підприємства « Константін», м.Суми
про стягнення 3246 грн.45 коп.
СУДДЯ МОЇСЕЄНКО В.М.
За участю представників сторін:
від позивача Груздо Т.С.
від відповідача Маяк О.Є.
Суть спору: позивач просить стягнути з відповідача 3246 грн.45 коп. адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2005 році, відповідно до вимог Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів».
Відповідач проти позовних вимог заперечує та просить суд відмовити в задоволенні позовних вимог.
Розглянувши матеріали справи, заслухавши повноважного представника позивача та відповідача, оцінивши та дослідивши наявні в справі докази, суд встановив:
Позивач обґрунтовує свої вимоги тим, що відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця.
Статтею 20 вищевказаного Закону встановлено обов'язок підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою ст. 19 зазначеного Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні), установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом, а якщо працює від 8 до 15 осіб - в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні) установі.
Відповідач надіслав позивачу звіт, в якому повідомив, що у 2005 році середньооблікова чисельність штатних працівників склала 7 чоловік.
Разом з тим суд вважає, що вимоги позивача не можуть бути задоволені із наступних підстав.
Відповідач подав докази, (звіт про основні показники діяльності підприємства за 2005 рік Ф №1, податковий розрахунок сум доходу, нарахованого(сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку Ф№1ДФ за 3-4 квартал 2005 року, акт перевірки виконання вимог ст..ст.19,20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 18.04.2007 року, звіт нарахованих внесків та витрат за 2005 рік, копії яких знаходяться в матеріалах справи) того, що в 2005 році середньо чисельність його працівників становила 7 працюючих, тому він в 2005 році не повинен був створювати робоче місце для працевлаштування інвалідів в 2005 році
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
1. В позові відмовити.
2. Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.
3. Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
4. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.
СУДДЯ В.М. МОЇСЕЄНКО
Повний текст постанови підписано 14.05.2007року.