Рішення від 03.08.2017 по справі 604/639/17

Справа № 604/639/17

Провадження № 2/604/288/17

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 серпня 2017 року сел. Підволочиськ

Підволочиський районний суд Тернопільської області у складі

головуючого судді Сташківа Н.Б.

за участю секретаря судового засідання Кияшко М.З.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Підволочиської комунальної центральної районної лікарні про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до Підволочиського районного суду із позовною заявою до Підволочиської комунальної центральної районної лікарні про стягнення заборгованості по заробітній платі за період - червень місяць та аванс за липень місяць 2017 року в розмірі 4287, 11 грн., а також просила стягнути із відповідача в свою користь заборгованість, згідно ст. 2 ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», та ст. 2 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» в сумі котра буде уточнена під час розгляду справи після пред'явлення відповідачем відповідних довідок.

Обгрунтовуючи свої вимоги позивач посилалася на те, що 06 квітня 1994 року наказом № 42 Підволочиської комунальної центральної районної лікарні ОСОБА_1 призначено на посаду медсестри поліклініки.

09 березня 1995 року Наказом № 25 Підволочиської КЦРЛ позивач переведена на посаду медсестри кабінету функціональної діагностики.

11 листопада 2002 року наказом № 139 Підволочиської КЦРЛ ОСОБА_1 переведена на посаду медсестри неврологічного кабінету на якій і працює по сьогоднішній день.

ОСОБА_1 зазначає, що всупереч вимогам Закону, незважаючи на її усні звернення, які були проігноровані, відповідач за червень місяць та частину за липень місяць 2017 року не виплатив їй заробітної плати, що ставить позивача та її сім'ю у скрутне матеріальне становище, оскільки вона вимушена позичати кошти для придбання продуктів харчування, оплати комунальних послуг, проїзду до місця роботи, забезпечення дитини, що принижує її як особистість та суперечить вимогам законодавства України.

Згідно довідки Підволочиської комунальної центральної районної лікарні № 74 від 26 липня 2017 року, заборгованість відповідача по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 24 липня 2017 року становить 4287, 11 грн., зокрема за червень місяць 2017 року - 2837, 11 грн., за липень місяць 2017 року - 1450, 00 грн.

Також, ОСОБА_1 керуючись ст. 2 ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», та ст. 2 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» має право на індексацію своєї заробітної плати та компенсацію втрати частини заробітної плати.

До початку розгляду справи по суті позивач уточнила свої позовні вимоги, просила стягнути з відповідача в її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 4287, 11 грн. та індексацію, а в частині стягнення компенсації у зв'язку з несвоєчасною її виплатою - залишити без розгляду.

В судове засідання позивач не з'явилася, подала суду заяву у якій просила справу слухати у її відсутності та задовольнити заявлені позовні вимоги.

Представник відповідача - Підволочиської комунальної центральної районної лікарні у судове засідання не з'явився, подав суду заяву у якій просив справу слухати за його відсутності, проти задоволення уточнених позовних вимог не заперечив.

Беручи до уваги заяви сторін, дослідивши та оцінивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення, виходячи з наступних міркувань.

Згідно витягу з наказу № 42 по Підволочиській ЦРЛ від 06 квітня 1994 року ОСОБА_1 прийнята медсестрою поліклініки на час відпустки по догляду за дитиною віком до 3-ох років ОСОБА_2 з 06 квітня 1994 року.

Із трудової книжки серії БТ-ІІ № 7552100 вбачається, що ОСОБА_1 09.03.1995 року переведена медсестрою кабінету функціональної діагностики, а 11.11.2002 року переведена на посаду медсестри неврологічного кабінету Підволочиської КЦРЛ.

Відповідно до довідки № 74 виданої Підволочиським КЦРЛ 26 липня 2017 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 24.07.2017 року становить - 4287, 11 грн., з них: зарплата за червень 2017 року - 2837, 11 грн., невиплачений аванс за липень 2017 року - 1450, 00 грн.

03 серпня 2017 року Підволочиська комунальна центральна районна лікарня видала довідку № 78 у якій зазначено, що заборгованість по заробітній платі медичної сестри поліклінічного відділення ОСОБА_1 за червень місяць 2017 року до видачі становить - 2837, 11 грн. в т. ч. індексація - 25, 08 грн.

Стаття 43 Конституції України передбачає, що кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Згідно ст. 115 КЗпП та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення» одним із об'єктів індексації грошових доходів населення є оплата праці (грошове забезпечення). Стаття 10 даного закону передбачає, що індексація доходів працюючого населення проводиться за основним місцем роботи. Спори, що виникають з питань індексації грошових доходів населення, вирішуються у судовому порядку.

В судовому засіданні встановлено та підтверджується матеріалами справи те, що Підволочиська КЦРЛ не виплатила ОСОБА_1 заробітню плату за червень місяць 2017 року в сумі - 2837, 11 грн. в т. ч. індексація - 25, 08 грн., та аванс за липень місяць 2017 року в сумі - 1450 грн., у зв'язку із чим, станом на 24.07.2017 року заборгованість по заробітній платі становить - 4287, 11 грн.

Слід зазначити, що несвоєчасна або неповна виплата відповідних належних людині виплат, зокрема заробітної плати, порушує конституційний принцип, який гарантує забезпечення державою життєвого рівня достатнього для задоволення необхідних життєвих потреб і порушує право власності громадян на такі виплати, згідно позиції Європейського Суду з прав людини це є прямим порушенням статті першої Протоколу №1 Європейської конвенції «Про захист прав людини та основоположних свобод», де зазначено: «Всяка фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном. Ніхто не може бути позбавлений свого майна інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом або загальними принципами міжнародного права.». Відповідно до ст.17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини» Конвенція та практика Європейського суду з прав людини виступають як джерела права в Україні.

Так, в рішенні по заяві № 39874/05 «Воскобойник проти України» Європейський Суд з прав людини встановив, що були порушені права власності заявниці - вчителя середньої школи, оскільки тривалий час відповідач не сплачував їй надбавку до заробітної плати. Це право було визнане остаточним судовим рішенням. Отже, заявниця мала чинну претензію в розумінні ст.1 Протоколу № 1 до Конвенції, що встановлює «власність» у розумінні права на своєчасну сплату сумм заробітної плати та надбавок до неї. Аналогічні рішення про порушення ст.1 Протоколу № 1 до Конвенції Європейський Суд прийняв проти України у справах «Лопатюк та інші проти України» (заява № 903/05), «Дідух протии України» (заява №14394/04), «Воротнікова проти України» (заява № 1225/02) та в інших справах, де було порушено право працівника на своєчасне отримання заробітної плати.

Таким чином, при встановлених обставинах та з урахуванням вимог Закону, суд вважає, що відповідачем допущено порушення трудових прав позивача, які підлягають захисту шляхом стягнення із відповідача в користь позивача 4287, 11 грн. в т.ч. індексація 25, 08 грн., заборгованості по заробітній платі станом на 24.07.2017 року.

Крім того, відповідно до ст. 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. За вказаних обставин суд вважає за необхідне стягнути із відповідача по справі, Підволочиської комунальної центральної районної лікарні, в користь держави 640, 00 грн. судового збору.

Враховуючи наведе, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 61, 209, 212-215, 218, 222, 223, 294 ЦПК України, ст. 115 КЗпП, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», ст. ст. 2, 10, 16 ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути із відповідача, Підволочиської комунальної центральної районної лікарні, що знаходиться за адресою: поштовий індекс 47800, Тернопільська область Підволочиський район, смт. Підволочиськ, вул. П. Мстислава, 102, ідентифікаційний код Підволочиської КЦРЛ - 02000984, р/р 35416017434637 в УДКСУ у Підволочиському районі, на користь позивача, ОСОБА_1, 4287, 11 грн. (чотири тисячі двісті вісімдесят сім гривень одинадцять копійок) в тому числі індексація - 25, 08 грн. (двадцять п'ять гривень вісім копійок) заборгованості по заробітній платі.

Стягнути із відповідача, Підволочиської комунальної центральної районної лікарні, що знаходиться за адресою: поштовий індекс 47800, Тернопільська область Підволочиський район, смт. Підволочиськ, вул. П. Мстислава, 102, ідентифікаційний код Підволочиської КЦРЛ - 02000984, р/р 35416017434637 в УДКСУ у Підволочиському районі, на користь держави судовий збір у розмірі 640, 00 грн. (шістсот сорок гривеь 00 копійок).

Рішення Підволочиського районного суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць допустити до негайного виконання.

Рішення суду в частині стягнення компенсації у зв'язку із несвоєчасною виплатою заробітної плати - залишити без розгляду у зв'язку із поданою позивачем заявою про уточнення позовних вимог.

Апеляційну скаргу може бути подано до апеляційного суду Тернопільської області через Підволочиський районний суд протягом 10 днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя - підпис

З оригіналом згідно:

Суддя Н.Б. Сташків

Попередній документ
68164352
Наступний документ
68164354
Інформація про рішення:
№ рішення: 68164353
№ справи: 604/639/17
Дата рішення: 03.08.2017
Дата публікації: 11.08.2017
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Підволочиський районний суд Тернопільської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати