Справа № 3- 2927/09
Іменем України
19 листопада 2009 року Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Паламарчук М.С., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:
- ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого та зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_2 за адресою: жм Тополь, 3, б. 54АДРЕСА_1, працюючого директором ТОВ «Олександрійська енергетична компанія», за ч. 1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 вчинив порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме:
- порушуються строки виплати заробітної плати, що не відповідає вимогам ст. 115 КЗпПУ та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», внаслідок чого на підприємстві існує заборгованість із заробітної плати. За даними статистичного звіту 1-ПВ станом на 01.10.2009 р. сума простроченої зарплати 47 особам складає 404.6 тис. грн., з неї за минулі роки 137.1 тис. грн. Термін заборгованості - 5.5 місяців: охороннику ОСОБА_2 станом на 01.10.2009 р. підприємство заборгувало 5832.84 грн. зарплати;
- заробітна плата звільненим працівникам не виплачується в день звільнення, що не відповідає вимогам ст. 116 КЗпПУ. Станом на 08.10.2009 р. підприємство не розрахувалося із 17 звільненими працівниками на загальну суму 37128.62 тис. грн.: електромонтеру ОСОБА_3, звільненому з 05.05.2009 р. сума невиплаченої зарплати на 08.10.2009 р. складає 8098.56 грн.;
- тривалість робочого часу не відповідає вимогам ст. 50 КЗпПУ: охоронник ОСОБА_4 відпрацював у серпні 2009 р. 168 год. при нормі 160 год.;
- не здійснюється виплата зарплати працівникам у першочерговому порядку, що не відповідає ст. 15 ч. 3 Закону України «Про оплату праці». Так, від одержаної суми обігових коштів за останні 6 місяців (березень-серпень 2009 р.) 867.8 тис. грн., на виплату зарплати направлено 50.5%(438.7тис.грн.), на сплату загальнообов'язкових платежів 32.7 %(283.9 тис. грн.). Решта 15%, або 129.7 тис. грн. направлено на інші потреби, крім цього на розрахунковому рахунку станом на 31.08.2009 р. залишок у сумі 14.8 тис. грн.;
- заробітна плата за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніш ніж за три дні до її початку, що не відповідає вимогам ст. 115 ч. 3 КЗпПУ: охороннику ОСОБА_5 розпорядженням № 73 від 17.08.2009 р. надано щорічну відпустку з 30.08.2009 р., але відпускні у розмірі 930.80 грн. станом на 08.10.2009 р. ним не отримані.
Правопорушник в судове засідання не з'явився. Причини неявки невідомі, про день розгляду справи був повідомлений належним чином. В поясненнях до протоколу про адміністративне правопорушення зазначив, що в зв'язку з кризою та тим, що підприємство знаходиться на реконструкції заробітна плата виплачується по мірі надходження коштів на розрахунковий рахунок.
Його вина підтверджується актом перевірки від 08.10.2009 р. та доданими до нього матеріалами.
Його дії необхідно кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП.
На підставі викладеного та керуючись ст. 33 КУпАП, -
ОСОБА_1 визнати винним та накласти на нього адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 КУпАП в виді штрафу в розмірі 510 ( п'ятсот десять ) грн.
Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд.
Суддя: