Справа №22Ц-3143\2006 р. Головуючий в суді 1 інстанції Василенко О.М.
Категорія 40 Доповідач у суді 2 інстанції Червінко К.С.
19 листопада 2007 року колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Київської області в складі:
головуючого судді Яворського М.А. суддів: Червінко К.С, Корзаченко І.Ф. при секретарі Велицькому О.О.
розглянула у відкритому судовому засіданні в місті Києві цивільну справу за апеляційною скаргою Закритого акціонерного товариства „Ківшоватське ремонтно-транспортне підприємство" на рішення Таращанського районного суду Київської області від 25 липня 2007 року в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства „Кішоватське ремонтно-транспортне підприємство" про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди, -
ОСОБА_1 25 травня 2007 року пред'явила у суд позов до Закритого акціонерного товариства „Ківшоватське ремонтно-транспортне підприємство", в якому просила поновити її на роботі на посаді головного бухгалтера закритого акціонерного товариства „Ківшоватське ремонтно-транспортне підприємство" з 26 січня 2006 року, стягнути на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу та 5000 грн. моральної шкоди, заподіяної порушенням її законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від неї додаткових зусиль для організації свого життя.
Позивачка зазначала, що рішенням Апеляційного суду Київської області від 5 грудня 2005 року її було поновлено на посаді головного бухгалтера закритого акціонерного товариства „Ківшоватське ремонтно-транспортне підприємство" з 19 травня 2004 року.
Наказ про поновлення на роботі з вини відповідача було видано лише 26 січня 2006 року і відповідно до параграфу 2 даного наказу її було звільнено з роботи за п. 1 ст. 40 КЗпП України - в зв'язку з скороченням штату працівників (посади головного бухгалтера).
Рішенням Таращанського районного суду від 25 жовтня 2006 року параграф 2 наказу № 2 від 26 січня 2006 року закритого акціонерного товариства „Ківшоватське ремонтно-транспортне підприємство" щодо її звільнення з роботи визнано незаконним.
Стягнуто з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу та моральну шкоду.
Вироком Таращанського районного суду Київської області від 28 листопада 2006 року Голову правління ЗАТ „Ківшоватстке ремонтно-транспортне підприємство" Богуненка В.І. було засуджено за ст. 172 ч.1 КК України за те, що він грубо порушив законодавство про працю, звільнивши її з роботи з 13 серпня 2004 року, а потім на виконання рішення Апеляційного суду Київської області від 6 грудня 2005 року про поновлення її на роботі видав наказ № 2 від 26 січня 2006 року, параграфом 1 якого поновив її на роботі з 19 травня 2004 року, а параграфом 2 цього ж наказу звільнив з роботи, порушивши вимоги чч. 1 і 2 ст. 40 КЗпП України.
Оскільки параграф 2 наказу № 2 від 26 січня 2006 року судом визнано незаконним, вона звернулась із заявою до правління ЗАТ „Ківшоватське ремонтно-транспортне підприємство" про поновлення її на роботі на посаді головного бухгалтера, але в задоволенні прохання було відмовлено і вона змушена звернутись з вищезазначеним позовом до суду. Втрачений середній заробіток за час вимушеного прогулу зазначила в розмірі 3425 грн.
В судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги, уточнивши, що розмір втраченого середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 26 січня 2006 року по 25 липня 2007 року становить 6620 грн.
Рішенням Таращанського районного суду від 25 липня 2007 року позов ОСОБА_1 задоволено.
Постановлено поновити ОСОБА_1 на роботі, на посаді головного бухгалтера Закритого акціонерного товариства „Ківшоватське ремонтно-транспортне підприємство" з 26 січня 2006 року.
Стягнуто з Закритого акціонерного товариства „Ківшоватське ремонтно-транспортне підприємство" на користь ОСОБА_1 6620 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу і 5000 грн. моральної шкоди та на користь держави 116 грн. 20 коп. судового збору та 7 грн. 50 коп. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи.
Рішення в частині поновлення на роботі піддано негайному виконанню.
Закрите акціонерне товариство „Ківшоватське ремонтно-транспортне підприємство" в апеляційній скарзі позивач просить скасувати рішення суду першої інстанції в частині стягнення моральної шкоди і ухвалити в цій частині нове рішення про відмову ОСОБА_1 у задоволенні цих позовних вимог, посилаючись на неповне з'ясування судом обставин, що мають значення для справи недоведеність обставин, що мають значення для справи, які суд вважав встановленими, невідповідність висновків суду обставинам справи, порушення судом норм матеріального і процесуального права.
Зокрема, апелянт посилається на те, що по справі не було призначено судово-психологічну експертизу для визначення розміру моральної шкоди, вважає, що розмір моральної шкоди визначений і стягнутий судом занадто великий.
Заслухавши доповідь судді-доповідача, пояснення представника відповідача та позивачки, дослідивши матеріали справи та перевіривши доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає до задоволення з таких підстав.
Відповідно до ст. 308 ЦПК України, суд апеляційної інстанції відхиляє апеляційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.
Не може бути скасоване правильне по суті і справедливе рішення суду з одних лише формальних міркувань.
Вирішуючи трудовий спір, суд першої інстанції обґрунтовано поновив позивачці строк на звернення до суду з позовом, як пропущений з поважних причин і підставно задовольнив всі вимоги, виходячи з того, що позивачку, відповідно до параграфу 2 наказу № 2 від 26 січня 2006 року незаконно звільнено з роботи, з посади головного бухгалтера закритого акціонерного товариства „Ківшоватське ремонтно-транспортне підприємство" з 26 січня 2006 року, що встановлено рішенням Таращанського районного суду Київської області від 25 жовтня 2006 року.
Заяву ОСОБА_1 про поновлення її на роботі на посаді головного бухгалтера з 26 січня 2006 року відповідно до рішення Таращанського районного суду від 25 жовтня 2006 року відповідачем залишено без задоволення з підстав, що рішення суду першої інстанції оскаржене до суду вищого рівня та, що в постанові державного виконавця не зазначено пункту про поновлення її на роботі.
Колегія суддів вважає, що районний суд повно і всебічно дослідив і оцінив надані сторонами докази, правильно визначив юридичну природу спірних правовідносин і закон, який їх регулює.
Доводи апеляційної скарги, що розмір моральної шкоди судом визначено у завищеному розмірі є неспроможними, оскільки вони не грунтуються на матеріалах справи і законі.
З матеріалів справи встановлено, що відповідачем неодноразово, грубо і тривалий час порушувалися трудові права позивачки ОСОБА_1
Суд апеляційної інстанції вважає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи і прийшов до обгрунтованого висновку, що звільнення ОСОБА_1 з роботи проведено з грубим порушенням норм законодавства про працю та підставно визначив розмір матеріальної шкоди в сумі 5000 грн..
Доводи апеляційної скарги не дають підстав для висновку, що рішення суду першої інстанції ухвалено з порушенням норм матеріального і процесуального права, тому апеляційна скарга не підлягає відхиленню.
Керуючись ст.ст. 303, 304, п. 1 ст. 307, 308, 313, п. 1 ст. 314, 315, 317, 319 ЦПК України, колегія суддів, -
Апеляційну скаргу Закритого акціонерного товариства „Ківшоватське ремонтно-транспортне підприємство" відхилити.
Рішення Таращанського районного суду Київської області від 25 липня 2007 року залишити без змін.
Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяця, починаючи з 23 листопада 2007 року.