04.07.2017 Справа №607/1588/17
Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:
головуючого - судді Сливка Л.М.
за участі секретаря судового засідання - Зарічної О. П., позивача - ОСОБА_1, представника відповідача ТОВ “Домобудівник” - ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Тернополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю “Домобудівник” про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
Позивач ОСОБА_1, в інтересах якого діє адвокат ОСОБА_3 у лютому 2017 року пред'явив до суду позов до відповідача ТОВ “Домобудівник”, в якому просив визнати протиправним наказ про звільнення ОСОБА_1 з роботи за прогули; поновити ОСОБА_1 на роботі на посаді верстатника 5 розряду в Товаристві з обмеженою відповідальністю “Домобудівник” та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Домобудівник” на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня звільнення до дня поновлення на роботі.
Від представника позивача - адвоката ОСОБА_3 у судове засідання поступила заява про розгляд справи за її відсутності із клопотанням визнати укладену між сторонами мирову угоду.
У судове засідання сторони та їх представники подали спільну заяву про визнання мирової угоди з клопотанням про закриття провадження у справі. Згідно умов мирової угоди сторони погодили:
ТОВ “Домобудівник” зобов'язується:
1. Змінити формулювання причини звільнення ОСОБА_1 шляхом видачі наказу про внесення змін до наказу №16/06/7-25 від 14 червня 2016 року, в частині підстав звільнення ОСОБА_1. Змінити підставу звільнення з п.4 ч. 1 ст.40 Кодексу законів про працю України на п.1 ч.І ст. 36 Кодексу законів про працю України;
2. Внести в трудову книжку ОСОБА_1 запис про звільнення його з роботи за угодою сторін на підставі п.1 ч.1 ст.36 Кодексу законів про працю України;
3. Виплатити ОСОБА_1 заборгованість по оплаті за час простою за період з 01 листопада 2015 року по 12 березня 2016 року в сумі 4094,61 (чотири тисячі дев'яносто чотири) гривні 61 копійку;
4. Виплатити ОСОБА_1 заборгованість по оплаті праці за період з 13 березня 2016 року по 14 червня 2016 року в сумі 4433,06 (чотири тисячі чотириста тридцять три) гривні 06 копійок;
5 . Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2006 року по 03 вересня 2007 року в сумі 803,34 (вісімсот три) гривні 34 копійки;
6. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2007 року по 03 вересня 2008 року в сумі 803,34 (вісімсот три) гривні 34 копійки;
7. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2011 року по 03 вересня 2012 року в сумі 1071,12 ( одна тисяча сімдесят одна) гривня 12 копійок;
8. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2012 року по 03 вересня 2013 року в сумі 1071,12 ( одна тисяча сімдесят одна) гривня 12 копійок;
9. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2013 року по 03 вересня 2014 року в сумі 1071,12 ( одна тисяча сімдесят одна) гривня 12 копійок;
10. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2014 року по 03 вересня 2015 року в сумі 1071,12 ( одна тисяча сімдесят одна) гривня 12 копійок;
11. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2015 року по 15 травня 2016 року в сумі 758, 71 (сімсот п'ятдесят вісім) гривень 71 копійку.
ОСОБА_1 зобов'язується:
1. Надати ТОВ “Домобудівник” заяву про звільнення за угодою сторін у відповідності до п.1 ч.1 ст. 36 Кодексу законів про працю України;
2. Надати ТОВ “Домобудівник” трудову книжку для внесення запису про звільнення за угодою сторін на підставі п.1 ч.1 ст. 36 Кодексу законів про працю України;
Відповідно до положень ст.175 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок і може стосуватися лише прав та обов'язків сторін та предмета позову. Сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну заяву.
Відповідно до вимог п.4 ч.1 ст.205 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо сторони уклали мирову угоду і вона визнана судом.
Наслідки закриття провадження по справі сторонам зрозумілі, про що було зазначено про що було зазначено в заяві про визнання мирової угоди.
Розглянувши подану мирову угоду та матеріали цивільної справи, беручи до уваги те, що умови мирової угоди не суперечать закону та не порушують будь-чиї права, та охоронювані законом свободи та інтереси, суд приходить до висновку, що дана мирова угода підлягає до визнання судом.
На підставі викладеного, керуючись статтями 175, 205, 206 Цивільного процесуального кодексу України, суд,
Визнати мирову угоду укладену між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю “Домобудівник” у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю “Домобудівник” про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, згідно умов якої сторони погодили:
ТОВ “Домобудівник” зобов'язується:
1. Змінити формулювання причини звільнення ОСОБА_1 шляхом видачі наказу про внесення змін до наказу №16/06/7-25 від 14 червня 2016 року, в частині підстав звільнення ОСОБА_1. Змінити підставу звільнення з п.4 ч. 1 ст.40 Кодексу законів про працю України на п.1 ч.І ст. 36 Кодексу законів про працю України;
2. Внести в трудову книжку ОСОБА_1 запис про звільнення його з роботи за угодою сторін на підставі п.1 ч.1 ст.36 Кодексу законів про працю України;
3. Виплатити ОСОБА_1 заборгованість по оплаті за час простою за період з 01 листопада 2015 року по 12 березня 2016 року в сумі 4094,61 (чотири тисячі дев'яносто чотири) гривні 61 копійку;
4. Виплатити ОСОБА_1 заборгованість по оплаті праці за період з 13 березня 2016 року по 14 червня 2016 року в сумі 4433,06 (чотири тисячі чотириста тридцять три) гривні 06 копійок;
5 . Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2006 року по 03 вересня 2007 року в сумі 803,34 (вісімсот три) гривні 34 копійки;
6. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2007 року по 03 вересня 2008 року в сумі 803,34 (вісімсот три) гривні 34 копійки;
7. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2011 року по 03 вересня 2012 року в сумі 1071,12 ( одна тисяча сімдесят одна) гривня 12 копійок;
8. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2012 року по 03 вересня 2013 року в сумі 1071,12 ( одна тисяча сімдесят одна) гривня 12 копійок;
9. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2013 року по 03 вересня 2014 року в сумі 1071,12 ( одна тисяча сімдесят одна) гривня 12 копійок;
10. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2014 року по 03 вересня 2015 року в сумі 1071,12 ( одна тисяча сімдесят одна) гривня 12 копійок;
11. Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 04 вересня 2015 року по 15 травня 2016 року в сумі 758, 71 (сімсот п'ятдесят вісім) гривень 71 копійку.
ОСОБА_1 зобов'язується:
1. Надати ТОВ “Домобудівник” заяву про звільнення за угодою сторін у відповідності до п.1 ч.1 ст. 36 Кодексу законів про працю України;
2. Надати ТОВ “Домобудівник” трудову книжку для внесення запису про звільнення за угодою сторін на підставі п.1 ч.1 ст. 36 Кодексу законів про працю України.
Провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю “Домобудівник” про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - закрити.
Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.
Головуючий суддяОСОБА_4