233 № 233/598/17
/М о т и в о в а н а/
26 червня 2017 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі: головуючого судді Наумик О. О., за участі секретаря Сухоставець Т.А., представника позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Костянтинівці справу адміністративної юрисдикції за позовом ОСОБА_3 до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, треті особи - ПАТ «Дружківський машинобудівний завод», Орендне підприємство «Костянтинівський завод «Скловиробів ім. 13-ти розстріляних робітників», Товариство з обмеженою відповідальністю «Виробниче об'єднання «Шахтобуд» - «про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії»,-
09 лютого 2017 року ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області «про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії», в заяві від 21.02.2017 р. уточнив первісно заявлені позовні вимоги і просить:
Рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 18 жовтня 2016 року щодо не зарахування ОСОБА_3 до страхового періоду роботи з 04.07.1978 р. по 19.10.1979 р. на посаді електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників,
а також рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 18 жовтня 2016 року щодо відмови у призначені ОСОБА_3 пільгової пенсії за віком відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» - скасувати,
та зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області призначити ОСОБА_3 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п.“б” ст.13 Закону України ”Про пенсійне забезпечення” з 23.04.2016 р., врахувавши до пільгового стажу роботи за Списком №2 періоди роботи
з 01.09.1976 року на 24.06.1978 року навчання в школі ФЗУ при заводі Скловиробів,
з 04.07.1978 по 19.10.1979 року на посаді електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників,
з 30.10.1979 року по 18.11.1981 року - період служби в ОСОБА_4 армії,
з 31.12.1981 року по 06.09.1984 року на посаді “волочільника” у Костянтинівському металургійному заводі ім.Фрунзе (після реорганізації Відкрите акціонерне товариство “Костянтинівський металургійний завод”),
з 28.11.1984 року по 29.08.1987 року на посаді “різальник скла” в Костянтинівському скляному заводі Жовтневої революції;
з 05.09.1987 року по 04.04.1988 року на посаді електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №9 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників,
з 17.04.1988 року по 06.01.1989 року на посаді електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників,
з 24.12.1997 року по 10.06.1999 року на посаді “газорізальника” в Закритому акціонерному товаристві “Виробниче об'єднання “Шахтобуд”,
з 27.10.2005 року по 15.07.2010 року на посаді “газорізальника” в ПАТ “Дружківський машинобудівний завод”,
з 05.03.2014 року по 08.09.2015 року на посаді «газорізальника” в ПАТ “Корум-Україна” ,
та з урахуванням страхового стажу період роботи з 04.07.1978 року по 19.10.1979 року на посаді електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників,
пославшись на таке:
Він народився 22 квітня 1961 року та має право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (Список №2) з 23.04.2016 р.
У зв'язку з досягненням пенсійного віку 19 липня 2016 року ним була подана заява до відповідача про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (Список №2).
18 жовтня 2016 року відповідачем було винесено рішення про відмову у призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах, яке мотивоване тим, що він не має достатнього пільгового стажу за Списком №2.
Рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 18 жовтня 2016 року про відмову в призначенні пільгової пенсії мотивоване тим, що він не має достатнього пільгового стажу за Списком №2. Пільговий стаж за Списком №2, на думку Відповідача, становить - 07 років 07 місяців 27 днів. Загальний стаж 35 років 06 днів.
До пільгового стажу за Списком №2 йому не зараховано періоди роботи:
- з 01.09.1976 р. на 24.06.1978 р. - період навчання в школі ФЗУ при заводі Скловиробів.
- з 04.07.1978 р. по 19.10.1979 р. на посаді електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13 розстріляних робітників,
- з 30.10.1979 р. по 18.11.1981 р. - період служби в ОСОБА_4,
- з 31.12.1981 р. по 06.09.1984 р. на посаді «волочильника» у Костянтинівському металургійному заводі ім. Фрунзе (після реорганізації Відкрите акціонерне товариство «Костянтинівський металургійний завод»),
- з 28.11.1984 р. по 29.08.1987 р. на посаді «різальник скла» в Костянтинівському скляному заводі Жовтневої революції,
- з 05.09.1987 р. по 04.04.1988 р. на посаді електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №9 Костянтинівського заводу Скловиробів ім. 13-ти розстріляних робітників,
- з 17.04.1988 р. по 06.01.1989 р. на посаді електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім. 13-ти розстріляних робітників,
- з 24.12.1997 р. по 10.06.1999 р. на посаді «газорізальника» в Закритому акціонерному товаристві «Виробниче об'єднання «Шахтобуд»,
- з 27.10.2005 р. по 15.07.2010 р. на посаді «газорізальника» в ПАТ «Дружківський машинобудівний завод»,
- з 05.03.2014 р. по 08.09.2015 р. на посаді «газорізальника» в ПАТ «Корум-Україна»,
а також до страхового стажу - період роботи з 04.07.1978 р. по 19.10.1979 р. на посаді електрослюсаря та електромонтера по ремонту обладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників згідно з рішенням від 18.10.2016 р. б/н.
Вважає оскаржувані рішення незаконними, з огляду на таке.
При поданні заяви про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 ним була подана трудова книжка (також оригінал трудової книжки), де було вказано, що він працював:
-з 01.09.1976 р. по 24.06.1978 р. - період навчання в школі ФЗУ при заводі Скловиробів (1 р. 09 міс. 24 дн.);
-04.07.1978 р. по 19.10.1979 р. на посаді електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників(1 р. 03 міс. 15 дн.);
-з 30.10.1979 р. по 18.11.1981 р. - період служби в ОСОБА_4 армії (2 р. 00 міс. 19 дн.);
-з 30.12.1981 р. по 06.09.1984 р. на посаді “волочільника” у Костянтинівському металургійному заводі ім.Фрунзе (після реорганізації Відкрите акціонерне товариство “Костянтинівський металургійний завод”) (2 р. 08 міс. 07 дн.);
-з 28.11.1984 р. по 29.08.1987 р. на посаді “різальник скла” в Костянтинівському скляному заводі Жовтневої революції (2 р. 09 міс. 02 дн.);
-з 05.09.1987 р. по 04.04.1988 р. на посаді електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №9 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників (0 р. 07 міс. 00 дн.);
-з 17.04.1988 р. по 06.01.1989 р. на посаді електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників (0 р. 08 міс. 19 дн.);
-з 24.12.1997 р. по 10.06.1999 р. на посаді “газорізальника” в Закритому акціонерному товаристві “Виробниче об'єднання “Шахтобуд”(1 р. 05 міс. 17 дн.);
-з 27.10.2005 р. по 15.07.2010 р. на посаді “газорізальника” в ПАТ “Дружківський машинобудівний завод” (4 р. 08 міс. 19 дн.);
-з 05.03.2014 р. по 08.09.2015 р. на посаді «газорізальника” в ПАТ “Корум-Україна” (1 р. 06 міс. 04 дн.);
Щодо не зарахування до Списку №2 періоду навчання в школі ФЗУ при заводі Скловиробів з 01.09.1976 р. по 24.06.1978 р.:
Відповідно до ст.100 Закону України “Про пенсійне забезпечення, особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.
Відповідно до статті 18 Закону України «Про професійно технічну освіту» ФЗУ (фабрично - заводське училище) є професійно - технічним навчальним закладом.
Відповідно до статті 38 Закону України «Про професійно-технічну освіту» час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.
Посада електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання є пільговою та передбачена Списком 2, а саме «електрики чергові та ремонтні» та «слюсарі чергові та ремонтні» підрозділ 9 розділу ХІХ «Скляне та фарфоро-фаянцове виробництво» Постанови №1173 від 22.08.1956 року.
Посаду «електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання» в Костянтинівському заводі Скловиробів він займав у періоди роботи з 04.07.1978 р. по 19.10.1979 р., з 05.19.1987 р. по 04.04.1988 р. та з 17.04.1988 р. по 06.01.1989 р., що підтверджується також документами, які знаходяться в Архівному відділі Костянтинівської міської Ради та на підставі яких йому була видана довідка 05-07-07/53 від 17.01.2017 р., яка також підтверджує факт пільгової роботи за ці періоди.
Щодо не зарахування до Списку №2 періоду служби в ОСОБА_4 армії з 30.10.1979 р. по 18.11.1981 р.:
Відповідно до ст.100 Закону України “Про пенсійне забезпечення, особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.
В стаж роботи, що дає право на трудову пенсію, зараховується військова служба та перебування в партизанських загонах і з'єднаннях, служба в органах державної безпеки та органах внутрішніх справ, незалежно від місця проходження служби (п.В ч.3 ст.56 Закону України “Про пенсійне забезпечення).
Відповідно до ст.2 Закону України «Про загальний військовий обов'язок і військову службу», час проходження військової служби зараховується громадянам до загального стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.
Згідно з ст.2 Закону України «Про соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей», ніхто не вправі обмежувати військовослужбовців та членів їх сімей у правах і свободах, визначених законодавством України.
Частиною 3 статті 8 Закону України «Про соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей» передбачено, що за військовослужбовцями строкової служби, які до призову працювали на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форм власності і господарювання, зберігається при звільненні з військової служби право на працевлаштування їх в тримісячний строк на те ж підприємство, в установу чи організацію або їх правонаступники на посаду, не нижчу за ту, яку вони займали до призову на військову службу. Протягом місяця з дня взяття на військовий облік за місцем проживання за поданням військовий комісаріат в порядку, який встановлюється Кабінетом Міністрів України, надає їм матеріальну допомогу в розмірі середньої місячної заробітної плати за останнім місцем роботи за рахунок коштів державного бюджету. Вони користуються за інших рівних умов переважним правом на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці протягом двох років з дня звільнення з військової служби.
Військова служба у Збройних Силах України та інших військових формуваннях є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров'я і віком громадян України, пов'язаній з захистом Вітчизни.
Зазначені положення застосовуються і до громадян, які проходили строкову військову службу до прийняття зазначених законів України.
Він був звільнений з посади “електрослюсаря по ремонту електрообладнання» у зв'язку із призовом до лав ОСОБА_4 армії, та у встановлений тримісячний термін повернувся на роботу на шкідливі умови праці на посаду “волочільника” до Костянтинівського металургійного заводу ім.Фрунзе.
Посада «волочільника» передбачена Списком №2, а саме підрозділ 1а розділу VII «Виробництво метизів» Постанови №1173 від 22.08.1956 р.
Також факт пільгової роботи підтверджується особовою карткою та іншими первинними документами, що зберігаються в Архівному відділі Виконкому Костянтинівської міської Ради та на підставі яких йому була видана також довідка 05-07-07/54 від 17.01.2017 р.
Також він працював з 28.11.1984 р. по 29.08.1987 р. на посаді “різальник скла” в Костянтинівському скляному заводі Жовтневої революції.
Посада «різальник скла» передбачена Списком №2, а саме підпункт 12 розділу ХІХ «Скляне та фарфоро-фаянсове виробництво» Постанови №1173 від 22.08.1956 р.
Також факт пільгової роботи підтверджується особовою карткою та іншими первинними документами, що зберігаються в Архівному відділі Виконкому Костянтинівської міської Ради та на підставі яких мені була видана також довідка 05-07-07/55 від 17.01.2017 р.
Не зарахування Відповідачем до Списку №2 періоду роботи з 24.12.1997 р. по 10.06.1999 р. на посаді “газорізальника” в Закритому акціонерному товаристві “Виробниче об'єднання “Шахтобуд” вважає також незаконним, оскільки підприємство є працюючим та знаходиться у м.Луцьку, перевірити факт пільгової роботи Відповідач має право, але цим правом не скористався. Посада «газорізальник є пільговою, передбачена Списком №2 розділ «Загальні професії» Постанови КМУ №162 від 11.03.1994 р.
Не зарахування Відповідачем до Списку №2 періоду роботи з 27.10.2005 р. по 15.07.2010 р. на посаді “газорізальника” в ПАТ “Дружківський машинобудівний завод” також вважає незаконним, оскільки ПАТ “Дружківський машинобудівний завод” підтверджує факт виконання ним роботи, передбаченої Списком №2, а також підтверджує факт атестації робочого місця «газорізальника». Це підтверджується трудовою книжкою, довідкою уточнюючою пільговий характер роботи від 27.05.2016 р. №23/52, поясненнями ПАТ «ДрМЗ», картою умов праці.
Не зарахування до Списку №2 періоду роботи з 05.03.2014 р. по 08.09.2015 р. на посаді «газорізальника” в ПАТ “Корум-Україна” на підставі того, що документи знаходяться у м.Донецьку, вважає також незаконним, оскільки пільговий характер роботи за посадою «газорізальник» підтверджується трудовою книжкою, довідкою пільгового характеру, вклеюванням до трудової книжки з посиланням на Наказ №45 від 13.02.2014 р. про те, що посада атестована за Списком №2. Також посада «газорізальник є пільговою, передбачена Списком №2 розділ «Загальні професії» Постанови КМУ №36 від 16.01.2003 р.
Щодо не зарахування до страхового стажу періоду роботи 04.07.1978 р. по 19.10.1979 р. на посаді електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників у зв'язку із некоректною датою Наказу про прийняття на роботу вважає незаконним, оскільки первинні документи знаходяться у Архівному відділі Виконкому Костянтинівської міської Ради, та за необхідністю цей факт легко перевіряється. Також це підтверджує довідка №05-07-07/53 від 17.01.2017 р.
Відсутність довідок пільгового характеру пояснюється тим, що документи по Костянтинівському заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників, Костянтинівському Заводу ім.Фрунзе (ВАТ «Костянтинівський металургійний завод) та Костянтинівський скляний завод ім.Жовтневої Революції передані до архівного відділу Костянтинівської міської Ради, а призначені Господарським судом ліквідатори ВАТ “Костянтинівський металургійний завод” та Костянтинівський завод Скловиробів невідомо де знаходиться.
Тож вважає, що має більше 27 років пільгового стажу за Списком №2 при необхідних 12 років 6 місяців, та має право на призначення пенсії за Списком №2 з 55 років.
В судовому засіданні представник позивача за довіреністю ОСОБА_1 позов підтримав за наведених у позовній заяві підстав, просив його задовольнити у повному обсязі.
Представник відповідача за довіреністю ОСОБА_2 в судовому засіданні позов не визнала з підстав, викладених у письмових запереченнях проти позову, пославшись на таке.
Згідно з ч.2 ст.19 Конституції України, органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законом України.
ОСОБА_3 звернувся 19 липня 2016 року до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 та по результатам атестації робочих місць, мають чоловіки при досягненні 55 років при стажі роботи не менш 26 років 00 місяців, із них пільгового стажу за Списком №2 - 12 років 06 місяців 00 днів. Чоловікам, що мають не менш половини пільгового стажу роботи на пільгових умовах, пенсія призначається зі зниженням пенсійного віку (60 років), встановленого абз.1 ч.1 ст.26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» на 2 роки 06 місяців за кожний повний рік такої роботи.
ОСОБА_3 відповідно до записів у трудовій книжці БТ-І № 4134063 від 10.01.1979 року та довідки уточнюючого характеру від 27.05.2016 р. № 23/52 від 27.03.2014 р., наданої Публічним акціонерним товариством «Дружківський машинобудівний завод», працював на посаді газорізальника з 27.10.2005 р. по 30.08.2013 р.
У 2005 році на Підприємстві проведено атестацію робочих місць - наказ «Про проведення атестації робочих місць» в цехах ВАТ «Дружківський машинобудівний завод» від 20.07.2005 р. № 167. Професія «газорізальник» у будівельному цеху № 34 не атестована, тому, вважає, що підстав врахувати до пільгового стажу по Списку № 2 період роботи з 27.10.2005 р. по 15.07.2010 р. не має.
Відповідно до п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 12.08.1993 р. за № 637, із змінами, внесеними згідно з Постановою № 1028 від 09.12.2015 р., пільговий стаж за Списком № 2, набутий відповідно до довідки уточнюючого характеру ПАТ «Корум України» від 07.07.2016 р. № 12-ао (за юридичною адресою підприємство знаходиться на непідконтрольній території України у м. Донецьку) за період роботи заявника з 05.03.2014 р. по 08.09.2015 р., що складає 01 рік 06 міс. 03 дні, не підтверджено даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, тому врахувати пільговий стаж за цей період немає підстав.
Відповідно до наданих документів, страховий стаж ОСОБА_3 склав 35 років 00 місяців 06 днів, в тому числі пільговий стаж за Списком №2 складає 07 років 07 місяців 27 днів.
Отже, на момент звернення, необхідний пільговий стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно з п.«б» ст.13 Закон України «Про пенсійне забезпечення», відсутній.
За наведених підстав просила у задоволенні позову відмовити у повному обсязі.
Представник третьої особи - ПАТ «Дружківський машзавод» у судове засідання не з'явився, надавши суду заяву про розгляд справи у його відсутність (а.с.88-89), а також письмові пояснення щодо спірного періоду з 27.10.2005 р. по 15.07.2010 р. (а.с.139) про таке:
Згідно з наказом №174 від 20.04.2004 р. по ВАТ «Дружківський машзавод» «Про організацію і проведення атестації робочих місць» у 2005 році була проведена атестація 1075 робочих місць по умовам праці. Одним з атестованих у 2005 році робочих місць за Списком №2 було робоче місце Газорізальника у будівельному цеху №34.
Факт пільгової роботи за Списком №2 ОСОБА_3 за професією Газорізальник з 27.10.2005 р. по 30.08.2013 р. підтверджено Довідкою №23/52 від 27.05.2016 р.
Професія Газорізальника по результатам атестації робочого місця була механічно пропущена у наказах:
- №167 від 20.07.2005 р. «Про результати проведення атестації робочих місць у цехах ВАТ «Дружківський машзавод»,
- №147 від 22.06.2007 р. «Про внесення доповнень до наказу №167 від 20.07.2005 р.» (а.с.97-98).
Третя особа - Товариство з обмеженою відповідальністю «Виробниче об'єднання «Шахтобуд» явку представника у судове засідання не забезпечило, надавши суду заяву про розгляд справи у його відсутність з посиланням на те, що ТОВ ВО «Шахтобуд» не має можливості підтвердити або спростувати обставини щодо роботи ОСОБА_3 на посаді газорізальника за період з 24.12.1997 р. по 10.06.1999 р. через відсутність документів по кадрам у зв'язку з їх вилученням 02.09.2010 р. правоохоронними органами (а.с.118).
Третя особа - Орендне підприємство «Костянтинівський завод «Скловиробів ім. 13-ти розстріляних робітників», повідомлене про час та місце розгляду справи у відповідності до ч.5 ст.74 ЦПК України належним чином, явку представника у судове засідання не забезпечив, заперечень проти позову суду не надав.
Суд, з'ясувавши позицію сторін, дослідивши надані сторонами докази у справі, дістає таких висновків.
Відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 р. №213-VIII, право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 та за результатами атестації робочих місць мають чоловіки при досягненні 55 років при стажі роботи не менш 30 років із них пільгового стажу за Списком № 2 - 12 років 06 місяців 00 днів. Чоловікам, що мають не менш половини пільгового стажу роботи на пільгових умовах, пенсія призначається зі зниженням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої ст.26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців пільгового стажу такої роботи. За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи не менш 26 років, якщо звернення відбулося в період з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р.
Судом встановлено, що ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, 19 липня 2016 року звернувся із заявою до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (Список №2).
Рішенням Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області «про відмову в призначенні пільгової пенсії по Списку №2» від 18 жовтня 2016 року (а.с.11-12) в призначенні пенсії ОСОБА_3 на пільгових умовах відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» відмовлено за таких підстав:
Відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» із змінами, внесеними відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року № 213-VIII, право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 та по результатам атестації робочих місць, мають чоловіки при досягненні 55 років при стажі роботи не менш 26 років, із них пільгового стажу за Списком № 2 - 12 років 06 місяців 00 днів. Чоловікам, що мають не менш половини пільгового стажу роботи на пільгових умовах, пенсія призначається зі зниженням пенсійного віку, встановленого абз.1 ч.1 ст.26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.
ОСОБА_3 відповідно до записів у трудовій книжці БТ-І № 4134063 від 10.01.1979 р. та довідки уточнюючого характеру від 27.05.2016 р., № 23/52 від 27.03.2014 р., наданої Публічним акціонерним товариством «Дружківський машинобудівний завод» працював на посаді газорізальника з 27.10.2005 р. по 30.08.2013 р. Відповідно до наказу «Про проведення атестації робочих місць в цехах ВАТ «Дружківський машинобудівний завод» від 20.07.2005 р. №167 професія «газорізальник» у будівельному цеху № 34 не атестована, тому період роботи з 27.10.2005 р. по 15.07.2010 р. врахувати до пільгового стажу по Списку № 2 не має підстав.
Відповідно до п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 12.08.1993 р. за № 637, із змінами, внесеними згідно з Постановою № 1028 від 09.12.2015 р., пільговий стаж за Списком № 2, набутий відповідно до довідки уточнюючого характеру ПАТ «Корум України» від 07.07.2016 р. № 12-ао (за юридичною адресою підприємство знаходиться на непідконтрольній території України у м. Донецьку) за період роботи заявника з 05.03.2014 р. по 08.09.2015 р., що складає 01 рік 06 міс. 03 дні, не підтверджено даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, тому врахувати пільговий стаж за цей період немає підстав.
Відповідно до наданих документів, страховий стаж ОСОБА_3 склав 35 років 00 місяців 06 днів, в тому числі пільговий стаж за Списком №2 складає 07 років 07 місяців 27 днів.
На момент звернення, необхідний пільговий стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно з п.«б» ст.13 Закон України «Про пенсійне забезпечення», відсутній.
Рішенням Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області б/н від 18 жовтня 2016 року (а.с.13) до страхового стажу ОСОБА_3 по трудовій книжці від 10.01.1979 р. періоди роботи у Костянтинівському заводі скловиробів ім.13ти розстріляних з 04.07.1978 р. (наказ №356к від 04.07.1976 р.) по 19.10.1979 р. (наказ № 540к від 19.10.1979 р.) через некоректну дату у підставі про прийняття на роботу.
Вирішуючи питання щодо правомірності оскаржуваних рішень, суд виходив з такого.
Відповідно до записів з трудової книжки позивача (а.с.14-21) вбачається, що він
№ 1- навчався в школі ФЗУ при Костянтинівському заводі Скловиробів ім. 13-ти розстріляних робітників з 01.09.1976 р. по 24.06.1978 р.;
працював:
№ 3 - з 04.07.1978 р. по 19.10.1979 р. на Костянтинівському заводі Скловиробів ім.13 розстріляних робітників електрослюсарем та електромонтером по ремонту електрообладнання в цеху №1;
№ 6 - з 30.10.1979 р. по 18.11.1981 р. - період служби в ОСОБА_4;
№ 7 - з 31.12.1981 р. по 06.09.1984 р. на Костянтинівському металургійному заводі ім. Фрунзе волочильником 2 розряду в калібрувальному цеху;
№ 9 - з 28.11.1984 р. по 29.08.1987 р. на Костянтинівському скляному заводі ім. Жовтневої революції різальником скла 2 розряду в машинованому цеху № 1різником скла;
№ 14 - з 05.09.1987 р. по 04.04.1988 р. на Костянтинівському заводі Скловиробів ім.13 розстріляних робітників електромонтером по ремонту електрообладнання 4 розряду в цеху виробництва шихти №9;
№ 16 -з 17.04.1988 р. по 06.01.1989 р. на Костянтинівському заводі Скловиробів ім.13 розстріляних робітників електромонтером по ремонту та обслуговування електрообладнання 4 розряду цеху виробництва пляшкового скла №1;
№ 30 - з 24.12.1997 р. по 10.06.1999 р. в Закритому акціонерному товаристві «Виробниче об'єднання «Шахтобуд» газорізальником 5 розряду;
№ 38 - з 27.10.2005 р. в ПАТ «Дружківський машинобудівний завод» газорізальником 5 розряду в будівельному цеху;
№ 44 - з 05.03.2014 р. по 08.09.2015 р. в ПАТ «Корум-Україна» газорізальником 4 розряду.
Згідно з архівною довідкою №05-07-07/53 від 17 січня 2017 року з питання підтвердження стажу ОСОБА_3, архівний відділ Костянтинівської міської ради повідомив, що в документах з особового складу Костянтинівського заводу скловиробів ім. 13-ти розстріляних робітників маються такі відомості:
ОСОБА_3 - випускника школи ФЗУ прийняти з 04 липня 1978 року електрослюсарем по ремонту електрообладнання по 3 розряду відповідно до наказу № 386к від 04 липня 1978.
ОСОБА_3 - електромонтеру 3 розряду з 01 жовтня 1979 року встановити 4 розряд електромонтера з обслуговування електрообладнання цеху № 1 відповідно до наказу № 531к від 11.10.79р.
ОСОБА_3 - електромонтера цеха № 1 звільнити з 19 жовтня 1979 року по ст. 36 п. 3 КЗпП УРСР у зв'язку з призивом до ОСОБА_4 відповідно до наказу № 540к від 19.10.1979 (а.с.22).
Згідно з архівною довідкою №05-07-07/55 від 17 січня 2017 року з питання підтвердження умов праці ОСОБА_3, архівний відділ Костянтинівської міської ради повідомив, що в документах з особового складу Костянтинівського скляного заводу ім. Жовтневої революції маються такі відомості:
ОСОБА_3 з 28 листопада 1984 року тимчасово терміном на два місяці прийняти на роботу до машинованого цеху № 1 різальником скла 2 розряду відповідно до наказу № 230к від 27 листопада 1984.
ОСОБА_3 тимчасово працюючого в машинованому цеху № 1 різальником скла 2 розряду з 28 січня 1985 року переоформити постійно в машинованому цеху № 1 різальником скла 2 розряду відповідно до наказу №20к від 30 січня 1985 року.
ОСОБА_3 - різальника скла 2 розряду машинованого цеху № 1 з 01 серпня 1986 року перевести в цьому ж цеху різальником скла 3 розряду відповідно до наказу № 154к від 07 серпня 1986 року.
ОСОБА_3 - різальника скла 3 розряду машинованого цеху № 1 з 01 жовтня 1986 року перевести різальником скла 4 розряду відповідно до наказу № 215к від 31 жовтня 1986 року.
ОСОБА_3 - різальника скла 4 розряду машинованого цеху № 1 з 29 серпня 1987 року звільнити за прогули без поважних причин, скоєні в період з 29 серпня 1987 року по теперішній час п.4 ст. 40 КЗпП УРСР відповідно до наказу № 180к від 14 вересня 1987 р. (а.с.23).
Згідно з архівною довідкою №05-07-07/54 від 17 січня 2017 року з питання підтвердження умов праці ОСОБА_3, архівний відділ Костянтинівської міської ради повідомив, що в документах з особового складу Костянтинівського металургійного заводу ім. Фрунзе маються такі відомості:
Накази про прийняття та звільнення ОСОБА_3 відсутні.
Накази з особового складу за 1981 р., 1984 р. на держзберігання до архівного відділу не передані.
В особових картках звільнених за 1984 рік в графі «призначення і переміщення» мається запис: 31/ХП - 81 каліб. цех волочильник волочильно-калібров. цепних станів л. 12-13 2р. Пр.123 від 29/ХП-81
В особових картках звільнених за 1984 рік мається запис: зв. 6/ІХ 84 р. пр. № 76 від 6.09.84 зв. за власн. баж. (а.с.24).
Відповідно до наказу по ВАТ «Дружківський машинобудівний завод» від 20 липня 2005 року № 167 «Про результати проведення атестації робочих місць в цехах ВАТ «Дружківський машзавод», проведена атестація робочих місць та затверджено перелік професій та посад, зайнятість на яких дає право на пенсію за віком, на пільгових умовах. (а.с.145-148 ).
Згідно з пояснень, наданих провідним спеціалістом ПАТ «Дружківський машинобудівний завод» від 19.09.2016 р. № 29/8, в наказі № 167 від 20.07.2005 р. «Про результати проведення атестації робочих місць в цехах ВАТ «Дружківський машзавод», в цеху № 34 професію газорізальника було механічно пропущено, робоче місце газорізальника було атестовано (а.с.30).
Згідно з довідкою про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 27.05.2016 р. № 23-52 (а.с.31), ОСОБА_3 працював повний робочий день в ВАТ «Дружківський машинобудівний завод» у будівельному цеху № 34, у цеху металевих конструкцій № 14 з 27 жовтня 2005 року по 30 серпня 2013 року на посаді газорізальника, що передбачено Списком № 2 розділ ХХХІІІ на підставі Постанови Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 362.
Щодо не зарахування до Списку №2 періоду навчання ОСОБА_3 в школі ФЗУ при заводі Скловиробів з 01.09.1976 р. по 24.06.1978 р.:
Відповідно до ст.100 Закону України “Про пенсійне забезпечення, особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.
Відповідно до статті 18 Закону України «Про професійно технічну освіту» ФЗУ (фабрично - заводське училище) є професійно - технічним навчальним закладом.
Відповідно до статті 38 Закону України «Про професійно-технічну освіту» час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.
Посада електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання є пільговою та передбачена Списком 2, а саме «електрики чергові та ремонтні» та «слюсарі чергові та ремонтні» підрозділ 9 розділу ХІХ «Скляне та фарфоро-фаянцове виробництво» Постанови №1173 від 22.08.1956 р.
Посаду «електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання» в Костянтинівському заводі Скловиробів позивач займав у періоди роботи з 04.07.1978 р. по 19.10.1979 р., з 05.19.1987 р. по 04.04.1988 р. та з 17.04.1988 р. по 06.01.1989 р., що підтверджується також документами, які знаходяться в Архівному відділі Костянтинівської міської Ради та на підставі яких йому була видана довідка 05-07-07/53 від 17.01.2017 р., яка також підтверджує факт пільгової роботи за ці періоди (а.с.22).
Щодо не зарахування до Списку №2 періоду служби позивача в ОСОБА_4 армії з 30.10.1979 р. по 18.11.1981 р.:
Відповідно до ст.100 Закону України “Про пенсійне забезпечення, особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.
В стаж роботи, що дає право на трудову пенсію, зараховується військова служба та перебування в партизанських загонах і з'єднаннях, служба в органах державної безпеки та органах внутрішніх справ, незалежно від місця проходження служби (п.В ч.3 ст.56 Закону України “Про пенсійне забезпечення).
Відповідно до ст.2 Закону України «Про загальний військовий обов'язок і військову службу», час проходження військової служби зараховується громадянам до загального стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.
Згідно з ст.2 Закону України «Про соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей», ніхто не вправі обмежувати військовослужбовців та членів їх сімей у правах і свободах, визначених законодавством України.
Частиною 3 статті 8 Закону України «Про соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей» передбачено, що за військовослужбовцями строкової служби, які до призову працювали на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форм власності і господарювання, зберігається при звільненні з військової служби право на працевлаштування їх в тримісячний строк на те ж підприємство, в установу чи організацію або їх правонаступники на посаду, не нижчу за ту, яку вони займали до призову на військову службу. Протягом місяця з дня взяття на військовий облік за місцем проживання за поданням військовий комісаріат в порядку, який встановлюється Кабінетом Міністрів України, надає їм матеріальну допомогу в розмірі середньої місячної заробітної плати за останнім місцем роботи за рахунок коштів державного бюджету. Вони користуються за інших рівних умов переважним правом на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці протягом двох років з дня звільнення з військової служби.
Військова служба у Збройних Силах України та інших військових формуваннях є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров'я і віком громадян України, пов'язаній з захистом Вітчизни.
Зазначені положення застосовуються і до громадян, які проходили строкову військову службу до прийняття зазначених законів України.
ОСОБА_3 був звільнений з посади “електрослюсаря по ремонту електрообладнання» у зв'язку із призовом до лав ОСОБА_4 армії, та у встановлений тримісячний термін повернувся на роботу на шкідливі умови праці на посаду “волочільника” до Костянтинівського металургійного заводу ім.Фрунзе.
Посада «волочільника» передбачена Списком №2, а саме підрозділ 1а розділу VII «Виробництво метизів» Постанови №1173 від 22.08.1956 р.
Факт пільгової роботи позивача підтверджується також особовою карткою та іншими первинними документами, що зберігаються в Архівному відділі Виконкому Костянтинівської міської Ради та на підставі яких йому була видана також довідка 05-07-07/54 від 17.01.2017 р. (а.с.24,25-26).
З 28.11.1984 р. по 29.08.1987 р. ОСОБА_3 працював на посаді “різальник скла” в Костянтинівському скляному заводі Жовтневої революції.
Посада «різальник скла» передбачена Списком №2, а саме підпункт 12 розділу ХІХ «Скляне та фарфоро-фаянсове виробництво» Постанови №1173 від 22.08.1956 р.
Факт пільгової роботи підтверджується також особовою карткою та іншими первинними документами, що зберігаються в Архівному відділі Виконкому Костянтинівської міської Ради та на підставі яких мені була видана також довідка 05-07-07/55 від 17.01.2017 р. (а.с.23, 25-26).
З огляду на наведене, суд вважає не зарахування відповідачем до пільгового стажу вищенаведених періодів роботи позивача є таким, що не відповідає вимогам діючого пенсійного законодавства.
Також суд вважає незаконним не зарахування відповідачем до Списку №2 періоду роботи позивача з 24.12.1997 р. по 10.06.1999 р. на посаді “газорізальника” в Закритому акціонерному товаристві “Виробниче об'єднання “Шахтобуд”, яке є працюючим. Відповідач має право перевірити факт пільгової роботи позивача на цьому підприємстві, яким не скористався. Посада «газорізальник є пільговою, передбачена Списком №2 розділ «Загальні професії» Постанови КМУ №162 від 11.03.1994 р.
Не зарахування Відповідачем до Списку №2 періоду роботи з 27.10.2005 р. по 15.07.2010 р. на посаді “газорізальника” в ПАТ “Дружківський машинобудівний завод” також не відповідає приписам діючого пенсійного законодавства.
Так, ПАТ “Дружківський машинобудівний завод” підтверджує факт виконання позивачем роботи, передбаченої Списком №2, підтверджує факт атестації робочого місця «газорізальника». Ця обставина підтверджується трудовою книжкою, довідкою уточнюючою пільговий характер роботи від 27.05.2016 р. №23/52, поясненнями ПАТ «ДрМЗ», картою умов праці, протоколом досліджень повітря робочої зони, наглядальною картою,картою фотографії робочого дня №34, РСУ (а.с.27-31,141-144).
Не зарахування до Списку №2 періоду роботи з 05.03.2014 р. по 08.09.2015 р. на посаді «газорізальника” в ПАТ “Корум-Україна” на підставі того, що документи знаходяться у м.Донецьку, також є незаконним, оскільки пільговий характер роботи за посадою «газорізальник» підтверджується трудовою книжкою, довідкою пільгового характеру, вклеюванням до трудової книжки з посиланням на Наказ №45 від 13.02.2014 р. про те, що посада атестована за Списком №2. Також посада «газорізальник» є пільговою, передбачена Списком №2 розділ «Загальні професії» Постанови КМУ №36 від 16.01.2003 р.
При цьому суд не приймає до уваги доводи сторони відповідача щодо неможливості врахувати в пільговий стаж період роботи позивача з 05.03.2014 р. по 08.09.2015 р., що складає 01 рік 06 міс. 03 дні, як не підтверджений даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, оскільки обов'язок по доказуванню діючий Кодекс адміністративного судочинства покладає на суб'єкта владних повноважень. Проте такі доводи відповідача не підтверджено належними та допустимими доказами та про наявність таких доказів суду не зазначено.
У зв'язку з наведеним суд дістає висновку, що у спірні періоди роботи позивач працював на посадах, що були внесені до Списку №2, які були чинними у вищезазначені періоди роботи позивача. Записи в трудовій книжці позивача щодо виконання останнім роботи на посадах, які віднесені до посад із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2, не викликають сумніву у відповідача та останнім не спростовуються.
Таким чином ці періоди роботи позивача відповідач мав зарахувати до пільгового стажу.
При цьому суд не приймає до уваги доводи відповідача щодо відсутності довідок, підтверджуючих пільговий характер роботи, бо це не є підставою для неврахування періодів роботи до пільгового стажу, оскільки факт роботи позивача підтверджено трудовою книжкою, архівними довідками, інш.
Щодо не зарахування до страхового стажу періоду роботи 04.07.1978 р. по 19.10.1979 р. на посаді електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників:
Підставою для відмови в такому зарахуванні стала та обставина, що запис у трудовій книжці про роботу позивача у цей період містить посилання на наказ №540к від 19.10.1979 р. як підставу прийняття позивача на роботу, дата якого є некоректною (не відповідає фактичному періоду роботи).
Проте суд вважає таку відмову формальною, описка у зазначенні дати видачі наказу про прийняття позивача на роботу не спростовує факту його роботи у певний період часу, цей період роботи позивача підтверджено окрім трудової книжки архівною довідкою №05-07-07/53 від 17.01.2017 р.
Тож оскаржувані рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 18 жовтня 2016 року підлягають скасуванню із зобов'язанням відповідача зарахувати позивачу до пільгового та страхового стажу спірні періоди його роботи.
Керуючись ст.ст. 158-163, 167 КАС України, суд
Позов ОСОБА_3 до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити.
Рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 18 жовтня 2016 року щодо не зарахування ОСОБА_3 до страхового періоду роботи з 04.07.1978 р. по 19.10.1979 р. на посаді електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників,
а також рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 18 жовтня 2016 року щодо відмови у призначені ОСОБА_3 пільгової пенсії за віком відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» - скасувати.
Зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області призначити ОСОБА_3 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п.“б” ст.13 Закону України ”Про пенсійне забезпечення” з 23.04.2016 р., врахувавши до пільгового стажу роботи за Списком №2 періоди роботи
з 01.09.1976 року на 24.06.1978 року навчання в школі ФЗУ при заводі Скловиробів,
з 04.07.1978 по 19.10.1979 року на посаді електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників,
з 30.10.1979 року по 18.11.1981 року - період служби в ОСОБА_4 армії,
з 31.12.1981 року по 06.09.1984 року на посаді “волочільника” у Костянтинівському металургійному заводі ім.Фрунзе (після реорганізації Відкрите акціонерне товариство “Костянтинівський металургійний завод”),
з 28.11.1984 року по 29.08.1987 року на посаді “різальник скла” в Костянтинівському скляному заводі Жовтневої революції;
з 05.09.1987 року по 04.04.1988 року на посаді електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №9 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників,
з 17.04.1988 року по 06.01.1989 року на посаді електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників,
з 24.12.1997 року по 10.06.1999 року на посаді “газорізальника” в Закритому акціонерному товаристві “Виробниче об'єднання “Шахтобуд”,
з 27.10.2005 року по 15.07.2010 року на посаді “газорізальника” в ПАТ “Дружківський машинобудівний завод”,
з 05.03.2014 року по 08.09.2015 року на посаді «газорізальника” в ПАТ “Корум-Україна” ,
та з урахуванням страхового стажу період роботи з 04.07.1978 року по 19.10.1979 року на посаді електрослюсаря та електромонтера по ремонту електрообладнання в цеху №1 Костянтинівського заводу Скловиробів ім.13-ти розстріляних робітників.
На постанову до Донецького апеляційного адміністративного суду через Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області може бути подана апеляція протягом 10 днів з дня її проголошення. У разі застосування судом ч.3 ст.160 КАС України апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.
Суддя