справа № 462/2228/17
27 червня 2017 року суддя Залізничного районного суду м. Львова Бориславський Ю.Л., вивчивши матеріали цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергозбереження 2002» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,
ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом, в якому просить визнати незаконним його звільнення за власним бажанням з роботи у ТОВ «Енергозбереження 2002», зобов'язати ТОВ «Енергозбереження 2002» поновити ОСОБА_1 на попередній роботі на підприємстві, стягнути з ТОВ «Енергозбереження 2002» середній заробіток за час вимушеного прогулу за 4 місяці з січня по квітень 2017 року в розмірі 12800.00 гривень та відшкодувати моральну шкоду в сумі 13000.00 грн.
У відповідності до ч.5 ст.119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.
Згідноч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір за подання фізичною особою позову щодо вимог немайнового характеру становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а позовної заяви майнового характеру становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
ОСОБА_1 в позовній заяві зазначає, що звільнений від сплати судового збору на підставі пункту 1 частини 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір».
Названа норма Закону передбачає надання пільг щодо сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях позивачам - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Отже, позивач у цій справі звільнений від сплати судового збору лише у частині вимог про поновлення на роботі.
Разом з цим, Закон України «Про судовий збір» не передбачає надання пільг щодо сплати судового збору у справах про відшкодування моральної шкоди та стягнення середнього заробітку.
Згідноч.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір» у разі коли в позовній заяві об'єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.
Враховуючи викладене, позивачу необхідно надати до суду документ про сплату судового збору, у розмірі, встановленому Законом України «Про судовий збір», за розгляд позовної вимоги про стягнення середнього заробітку та відшкодування моральної шкоди.
У відповідності до ст.121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених в ст.119, 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків.
Виходячи з наведеного та враховуючи, що позовна заява не відповідає вимогам ст.119 ЦПК України, то таку слід залишити без руху і надати позивачу строк, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання ним ухвали, для усунення вказаних недоліків позовної заяви.
Керуючись ст.119-121 ЦПК України,
Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергозбереження 2002» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди - залишити без руху.
Позивач має право протягом строку, який не перевищує п'яти днів з дня отримання ним ухвали, усунути недоліки позовної заяви. Якщо позивач усуне зазначені недоліки позовної заяви у визначений ухвалою строк, вона вважається поданою в день первісного її подання до суду, в противному випадку - вважатиметься неподаною і буде повернута позивачеві.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: /підпис/
З оригіналом згідно.
Суддя: Ю.Л. Бориславський