Справа № 442/4415/17
Провадження № 2-о/442/94/2017
про залишення позовної заяви без руху
"19" червня 2017 р. Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області у складі головуючого судді - Кучаковського Ю.С., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 про встановлення факту перебування в трудових відносинах, за участю заінтересованої особи - Керівника Товариства з обмеженою відповідальністю „СУ-24 „Енергоресурс-Монтаж” ОСОБА_2, -
встановив:
Заявник звернувся до суду з вказаною позовною заявою, в якій просить встановити факт його перебування в трудових відносинах із СУ-24 тресту „Промхімсантехмонтаж” на посаді електрозварника ручної зварки у період з 01.09.1990 по 14.09.2000 та зобов'язати Керівника Товариства з обмеженою відповідальністю „СУ-24 „Енергоресурс-Монтаж” ОСОБА_2 надати йому відповідну довідку про підтвердження наявного трудового стажу - повного робочого дня за період роботи з 01.09.1990 по 14.09.2000.
Відповідно до ст. 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.
Порядок звернення до суду з позовною заявою урегульований Цивільним процесуальним кодексом України. Подання заяви має відбуватись з дотриманням певних умов, які передбачені, зокрема, в статтях 119,120 ЦПК України.
Наслідком недотримання зазначених умов є залишення позовної заяви без руху, а у разі, якщо цей недолік не буде усунуто у строк, установлений судом, - визнання заяви неподаною та її повернення позивачеві (стаття 121 ЦПК України).
Враховуючи наведене, вважаю, що зазначена заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст. ст. 119, 120 ЦПК України, а саме: позивачем не сплачено судовий збір.
За положеннями ч. 5 ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору. Згідно з ч. 2 ст. 79 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом. У відповідності до ч. 1 ст. 4 Закону України ,.Про судовий збір” судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.
Як зазначено в постанові Верховного Суду України від 30.11.2016 у справі № 6- 1121 цс 16 згідно з п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України „Про судовий збір” у редакції, чинній до 01 вересня 2015 року, від сплати судового збору звільняються позивачі - за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин. З 01 вересня 2015 року ця категорія пільговиків звужена. Так, за п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України „Про судовий збір” у редакції, яка діє з 01 вересня 2015 року, від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Отже, починаючи з 01.09.2015, позивачі в справах за позовними вимогами, ш випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі.
Відповідно до ч. 3 ст. 6 Закону України „Про судовий збір” за подання позовної заяви що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставкам встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.
У разі, коли в позовній заяві об'єднано дві і більше вимог немайнового характеру судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.
Так, за подання фізичною особою позовної заяви немайнового характеру судовий збір справляється в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 640 грн.
З прохальної частини позову вбачається, що заявником заявлено дві вимоги немайнового характеру.
А тому, позивачу необхідно сплатити суму судового збору та додати до заяви оригінал документу, що підтверджує сплату судового збору за дві вимоги немайнового характеру у розмірі 1 280 грн, який позивачу слід перерахувати на наступний рахунок: отримувач коштів - УДКСУ у м. Дрогобичі, рахунок отримувача - 31213206700014, банк отримувача - ГУ ДКСУ у Львівській області, МФО-825014, код отримувача - 38007496.
Дослідивши матеріали справи приходжу до переконання, що без зазначення наведених вище обставин, вирішити питання про відкриття провадження у справі неможливо, вважаю за необхідне позовну заяву залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків заяви.
Керуючись ст.ст. 121, 210 ЦПК України, суд -
ухвалив:
Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту перебування в трудових відносинах, за участю заінтересованої особи - Керівника Товариства з обмеженою відповідальністю „СУ-24 „Енергоресурс-Монтаж” ОСОБА_2 - залишити без руху.
Повідомити ОСОБА_1 про необхідність виправити зазначені недоліки позовної заяви в п'ятиденний термін з дня отримання копії ухвали.
Роз'яснити, що інакше заява буде вважатися неподаною та повернута.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Ю.С. Кучаковський