Справа № 344/5145/17
Провадження № 3/344/2706/17
07 червня 2017 року м. Івано-Франківськ
Суддя Івано-Франківського міського суду Кишакевич Л.Ю. розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2 ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, директор ТзОВ «Імперово Фудз», за ч.1 ст.41, КУпАП, -
У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що директор ТзОВ «Імперово Фудз» ОСОБА_1 вчинив триваюче адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, а саме: порушення вимог - частини першої та другої статті 115 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці», так як, у ТзОВ “Імперово Фудз” виплата заробітної плати працівникам проводиться один раз на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Зокрема, заробітну плату за листопад 2016р. працівникам підприємства виплачено пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснювалась виплата, а саме -28.12.2016р. (платіжне доручення від 28.12.2016р. № 744859298). Заробітна плата за грудень 2016р. виплачувалася один раз - 31.01.2017р. (платіжне доручення від 31.01.2017р. №800749700). Аналогічно заробітну плату за січень 2017р. виплачено 28.02.2017р. (платіжне доручення від 28.02.2017р. №805629538), за лютий 2017р. виплату заробітної плати проведено 28.03.2017р. (платіжне доручення від 28.03.2017р. №839359408); - частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України, статті 21 Закону України «Про відпустки», так як заробітна плата працівникам ТзОВ ''Імперово Фудз” за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Зокрема, згідно наказу від 17.02.2017р. № 176-в провідному бухгалтеру ОСОБА_2 надано щорічну основну відпустку з 03.03.2017р. по 17.03.2017р. тривалістю 14 календарних днів, відповідно до наказу від 17.02.2017р. №177-в ОСОБА_3, бухгалтеру бухгалтерії, надано щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів з 03.03.2017р. по 17.03.2017р.
Виплату заробітної плати за час відпустки цим працівникам проведено 28.03.2017р. (платіжне доручення від 28.03.2017р. №839359408). Аналогічні порушення допущено при наданні щорічних відпусток іншим працівникам підприємства. Також, порушено вимоги частини першої статті 116 Кодексу законів про працю України, так у ТзОВ ''Імперово Фудз” має місце не проведення при звільненні працівників виплати всіх сум, що належать їм від підприємства, в день звільнення. Так, наказом від 01.03.2017р. №62-к з 01.03.2017р. звільнено з посади налагоджувальника технологічного устаткування ремонтної служби ОСОБА_4, повний розрахунок з ним проведено 16.03.2017р. (платіжне доручення від 16.03.2017р. №АFDFD01466). При звільненні з роботи оператора виробничої дільниці розбивки і сепарації ОСОБА_5, відповідно до наказу від 14.03.2017р. №65-к, виплату всіх сум, що належали їй від підприємства, проведено не в день звільнення 14.03.2017р., а 28.03.2017р. (платіжне доручення від 28.03.2017р. №839359408); - частини першої статті 117 Кодексу законів про працю України. У разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику, йому виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так, згідно наказу від 01.03.2017р. №62-к з 01.03.2017р. звільнено з посади налагоджувальника технологічного устаткування ремонтної служби ОСОБА_4 Відповідно до наказу від 14.03.2017р. №65-к звільнено з роботи оператора виробничої дільниці розбивки і сепарації ОСОБА_5, проте, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівникам не виплачено. Такими своїми діями директор ТзОВ «Імперово Фудз» ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.
Представник ОСОБА_1 - ОСОБА_6 в судовому засіданні зазначила, що особа, яка притягається до адміністартивної відповідальності ОСОБА_1 свою вину у вчиненому даному адміністративному правопорушенні - визнає повністю, розкаюється у вчиненому.
Заслухавши учасників провадження, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме вчинив порушення вимог законодавства про працю, за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 09-01-0053/180 від 29.03.2017 року, актом перевірки, яка проводилась у період з 28.03.2017 року по 29.03.2017 року, а також іншими дослідженими у судовому засіданні доказами, письмовими матеріалами справи в їх сукупності.
За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст.221, 268, 283, 284, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-
ОСОБА_1визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення - 510 гривень штрафу.
Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2 ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, директор ТзОВ «Імперово Фудз», на користь стягувача Державної судової адміністрації України, місце знаходження: вул. Липська, 18/5, м. Київ, 01601, код ЄДРПОУ 26255795, з зарахуванням на рахунок 31215256700001, отримувач коштів ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код за ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача ГУДКС України в м.Києві, код банку отримувача 820019, код класифікації доходів бюджету 22030106 - 320 грн. 00 коп. судового збору.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя Л.Ю. Кишакевич