Справа № 684/278/17
25 травня 2017 року смт Стара Синява
Суддя Старосинявського районного суду Хмельницької області Галиш І.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, жительки смт.Стара Синява, вул.І.Франка, 28/5, Старосинявського району, інспектора з кадрів Старосинявської ЦРЛ, смт.Стара Синява, вул.Грушевського, 15, Старосинявського району,
за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
05 травня 2017 року головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління держпраці у Хмельницькій області при проведенні перевірки за додержання законодавства про працю Старосинявської ЦРЛ, що в смт.Стара Синява, вул.Грушевського, 15, Старосинявського району, встановлено наступні порушення.
Так, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді інспектора з кадрів Старосинявської ЦРЛ, допустила порушення : абзацу 5 п.7.1 глави 7 Іструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників» №58 від 29.07.1993 року, книга обліку трудових книжок не пронумерована, не скріплена підписом керівника та печаткою закладу; ч.5 ст.80 КЗпП України 16 працівників лікарні мають заборгованість по щорічних відпустках повної тривалості більше двох років підряд; ст.142 КЗпП України наявні правила внутрішнього трудового розпорядку працівників лікарні не затвердженні на загальних зборах трудового колективу.
Порушник ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнала та щиро розкаялась у вчиненому, також пояснила, що виявлені інспектором праці порушення повністю усунуті, про що надала належним чином завірені копії журналу обліку трудових книжок, правил внутрішнього трудового розпорядку та наказу про надання позачергової відпустки працівникам Старосинявської ЦРЛ.
Крім власного визнання вини, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується дослідженими судом доказами, зокрема даними протоколу про адміністративне правопорушення №22-28/126 від 05.05.2017 року, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціалне страхування №22-28/887 від 05.05.2017 року.
За даних обставин, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях правопорушника ОСОБА_1 містяться ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю.
Разом з цим, з врахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, яка визнала свою вину та щиро розкаялась у вчиненому, вчинене нею правопорушення негативних наслідків не потягнуло та шкода не була заподіяна, на день розгляду справи допущені порушення усунено, тому суд вважає за можливе визнати вчинене діяння малозначним, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з підстав, передбачених ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.
На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 33, 34, 247, 276-280, 294 КУпАП, суд, -
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП в зв'язку з малозначністю вчиненого нею адміністративного правопорушення, оголосивши їй усне зауваження.
Справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_1 закрити.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.
Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Хмельницької області через Старосинявський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя Галиш І.Б.