Провадження № 3/641/1541/2017 Справа № 641/2651/17
18 травня 2017 року
Суддя Комінтернівського районного суду міста Харкова Музиченко В.О., розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління Держпраці у Харківській області у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого в.о. Генерального конструктора - директора Державного підприємства « Харківське конструкторське бюро з двигунобудування», що проживає за адресою: Харків, АДРЕСА_1
-ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ОСОБА_1, працюючи на посаді в.о. Генерального конструктора - директора Державного підприємства « Харківське конструкторське бюро з двигунобудування»з 18.09.2015 року, вчинив правопорушення, а саме : компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв.язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифи на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством, не нараховується та не виплачується, сума компенсації не обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за від повільний місць ( після утримання податків і обов.язкоих платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу,нарахування та виплата громадянам суми компенсації не проводиться у тому самому місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться не в день звільнення, належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення, але не проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП.
В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами справи:
-протоколом про адміністративне правопорушення від 20.04.2017 року;
-актом перевірки
За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 має місце склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші
порушення вимог законодавства про працю.
Враховуючи, що ОСОБА_1 вперше притягується до відповідальності за здійснення адміністративного правопорушення, вважаю за необхідне призначити мінімальний штраф, передбачений санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України « Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення ставка судового збору встановлюється у розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати - 320,00 грн.
Керуючись ст.. 40-1, ч.1 ст. 41 КУпАП, ЗУ « Про судовий збір» суд
ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за правопорушення передбачене ч. 1 ст.. 41 КУпАП та застосувати щодо ОСОБА_1 заходи адміністративного стягнення у вигляді штрафу щодо стягнення 510,00 гривень на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 320,00 грн.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом 10-денного строку з дня оголошення.
Суддя- ОСОБА_2